电力系统党建与精神文明建设问题

2017-12-25 06:51李敏
环球市场信息导报 2017年44期
关键词:电力企业制度建设

◎李敏

电力系统党建与精神文明建设问题

◎李敏

电力系统对人们的生活、生产具有较多影响,其能否安全、可靠地运行与人们财产及生命安全、生活质量等息息相关,为了确保电力系统正常运转,需要更多地重视电力系统党建、精神文明建设等方面的工作,促进电力系统员工队伍凝聚力的提升,为电力系统各项工作的开展提供更多保障。下面对电力系统党建和精神文明建设的相关问题进行具体分析,以供参考。

文章对电力系统党建及精神文明建设的相关内容进行分析,从完善党建和精神文明建设制度、党建及精神文明建设创新等角度对相应的对策进行阐述,以期为电力系统党建和精神文明建设工作的开展提供一定启发和参考。

电力系统党建和精神文明建设工作中的问题

党建和精神文明建设落实不到位。 随着网络信息技术的发展,人们获取信息的途径逐渐增多,个性逐渐增强,对党建和精神文明建设工作的开展产生一定影响。此外,随着“三集五大”体系建设工作的逐渐开展,电力系统组织结构的整合优化工作取得一定成绩,然而党务工作岗位较专业部门相比人员不足,并且一些电力企业对经济利益的最大化较为重视,对党建、精神文明建设工作的重要性有所忽视,基层党组织工作的落实效果较差,并且在缺少相应的党建和精神文明建设工作考评机制的情况下,无法更好的调动党建及精神文明建设工作积极性,对工作落实效果产生一定影响。(王大鹏.浅析电力系统党建与精神文明建设问题[J].民营科技,2014(11):233-233.)

电力企业党建制度方面的问题。党建制度能够为党建工作的开展提供更多依据支持,但是目前部分电力企业党建工作制度存在问题,未能结合新时期电力企业工作实际对党建制度进行调整,无法为党建、精神文明建设等工作提供更多科学指导。此外,精神文明建设工作的细化、量化存在问题,对相关工作的开展产生影响,如何对党建制度及精神文明建设工作中的细化和量化问题进行处理成为人们需要考虑的问题。(朱凯.电力系统党建与精神文明建设问题的研究[J].赤子,2014(7):21-21.)

电力系统内部的一些员工党建观念薄弱。 若想为电力系统运行提供更多保障,需要使党建和精神文明建设工作贯穿于电力企业各方面工作的始末,提高员工思想觉悟和科学文化素质。但是在实际工作开展过程中,很多员工未能形成正确的党建及精神文明建设观念,对党建、精神文明建设工作的重要性未能产生足够重视,对党建工作内容的理解存在偏差,致使党建及精神文明建设工作无法顺利开展。

创新意识的缺失。通过党建和精神文明建设工作能够使电力系统内部员工思想政治教育、党性修养、科学文化素养等有所提升,因此对电力系统安全稳定的运行具有重要意义。但是,部分电力企业依旧沿用传统工作方式方法开展党建、精神文明建设工作,未能结合新时期特点对工作进行调整,未能对活动形式进行丰富,对活动内容进行调整和优化,致使很多员工存在厌烦心理,党建和精神文明建设工作不能取得应有的作用和效果。

加强党建和精神文明建设的对策

对党组织战斗堡垒作用进行充分发挥。党建、精神文明建设工作能够推进电力系统发展,进而使电力系统更好地回报社会,为了提高党建和精神文明建设工作水平,需要对党的先进性优势进行充分发挥,借助党组织活动、精神文明建设活动为电力系统运行及日常工作的开展提出更多优秀建议,并且借此机会使综合管理目标、各项效益指标更好的完成,为电力企业运营发展奠定坚实基础。

党建及精神文明建设制度的完善。完善的党建制度和精神文明建设工作制度能够为相关工作的开展提供更多保障,基于此电力企业需要对系统内部党风廉政建设、党员教育培训、组织建设等方面的制度和机制进行健全,在日常工作开展过程中能够对相应的制度进行严格执行,进而为党建和精神文明建设工作的开展和企业经济效益的提升提供更多保障。最后,长效管理机制的完善同样对党建和精神文明建设工作的开展较为重要,通过这一措施能够使系统内部员工思想道德水平有所提升,能够对自己的行为进行有效约束,促进两方面工作的开展。(王超.电力系统党建与精神文明建设分析探讨[J].东方企业文化,2015(18):170,172.)

对电力系统内员工的主体作用进行充分发挥。 电力系统内部员工可谓是党建和精神文明建设工作的重要主体,为了推进党建及精神文明建设工作的开展,需要对员工的主体作用进行充分发挥,党建工作者需要以员工的角度和立场考虑问题,帮助员工解决工作和生活中的困难,对其思想层面的疑虑进行解答,确保党建、精神文明建设工作能够顺利开展。此外,党建和精神文明建设相关工作人员需要对个体差异性方面的问题进行考虑,针对员工的不同情况通过有针对性的方式进行教育,让员工感受到尊重和关爱,减少抵触情绪,能够积极主动的纠正自己的错误思想和行为。

对网络信息技术进行充分利用。电力系统党建和精神文明建设工作需要与时俱进,因此相关工作人员需要对现代科技手段进行充分利用,通过多媒体播放器、教学软件程序、互联网技术等进行党建教学,通过视频、音频、图片等丰富的形式开展党建和精神文明建设相关理论知识的教学和宣传工作,使枯燥的理论和内容变得更加生动、鲜活和有趣,提高员工学习和观看的积极性。

围绕基层群众展开党建和精神文明建设工作。群众的支持和理解对党建、精神文明建设等方面的工作而言非常重要,其不仅能够对党建和精神文明建设工作成果进行检验,同时在基层群众的支持下电力系统工作人员能够对群众需求、遇到的电力问题等进行了解,进而针对这些需求和问题对党建及精神文明建设工作进行及时调整,提高工作的科学性及针对性。此外,需要对居民用电情况调查等方面工作产生更多重视,在了解基层情况的基础上能够对工作方向进行把握,为党建和精神文明建设工作水平的提升提供更多支持。

总结全文,为了向人们提供更加优质的电力服务,为电力系统安全、稳定的运行提供更多保障,需要对电力系统党建和精神文明建设等方面工作产生更多重视,加强对其中问题的研究,制定相应的解决措施及方案对问题进行处理,为党建和精神文明建设水平的提升提供更多支持。本文已经对电力系统党建和精神文明建设相关问题进行分析,希望对相关工作的开展有所帮助。

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