文/杨延康,南京审计大学金审学院
在社会的发展下,建筑产业日新月异,建筑施工队伍的综合水平也有了显著的进步,土木建设具有运转周期长、风险高的特点,需要耗费大量的人力、物力和财力,过程漫长,对于施工技术的安全性、稳定性等有着严格的要求。在改革开放后,我国土木工程施工技术得到了迅速的发展,但是还存在种种缺失,时常出现质量问题,如果未做到防患于未然,很容易影响工程项目的综合质量,埋下安全隐患,威胁到人民的生命财产安全。对于施工单位,要勇于创新,积极将新的科技成果应用在建设工作中,完善管理制度与施工制度,提高工作可靠性,提高自身的竞争优势。
土木工程施工技术涉及的内容繁多,具有综合性、复杂性的特点,工程项目不同,提出的技术要求也存在差异,土木工程施工多为露天作业,受外部地形、天气因素的影响非常大,且土木工程施工规模大、施工量大,需要大量的材料和设备,施工地点不固定,作业人员大多文化水平偏低,流动性大,这均会影响施工质量。目前,土木工程施工技术中存在的问题表现在在以下两个方面:
在传统的施工过程中,在施工前,未针对项目的技术要求来制定标准制度,导致施工流程、人员、施工环节、管理部门缺乏及时有效的沟通,施工环节也会出现种种问题。施工人员难以全面掌握设计工作的要求,无法严格按照技术要求来进行施工。少部分施工企业为了实现经济利益的最大化,常常以次充好,影响了工程质量的提升。
管理机制的缺失也是土木工程施工中的常见问题,一些施工单位对项目施工缺乏完善的监管,管理人员、监理人员对施工现场情况掌握不到位,施工人员综合素质有待提升,导致整体的施工技术水平偏低,无法达到目标要求。
对于建筑企业而言,要在激烈的市场中占据地位,必须要紧跟时代的发展步伐,创新施工技术,完善自身的施工技术。为了满足建筑项目的高要求,还需要将创新化的管理理念落实到土木工程项目全过程,尤其要关注隐蔽工程与细节,通过技术创新来提高施工质量。这不仅可以提高施工企业的核心竞争力,对于促进企业的技术创新也有着重要的作用。
针对土木工程施工技术中存在的问题,还需要构建完善的管理机制,提供适合企业发展的施工技术,并将其逐步转化为自身的核心技术。随着技术的发展,土木工程建筑施工技术的发展速度也越来越快,但是由于施工人员的文化素质和学习能力跟不上技术水平的发展要求,加上施工专业技术水平不高,给企业内部的创新带来了局限。为此,施工企业需要引进专业化的管理人才,加强对现有人才的培训与教育,提高全体施工人员的技能水平,并推行激励制度,发挥出他们的工作潜能,促使土木工程施工技术得到进一步的发展和创新。定期对人员进行考核或培训,让其专业能力和自身的素养得到提高。企业要科学的安排施工方案,合理的把握进度度,要严格要求施工人员按规则办事,遵守相应的制度,提高施工的效率。
此外,施工单位要加强对施工人员的技术培训,建立科学的考核机制,提高施工人员的综合能力,组织用经验的施工人员参与管理与技术指导,将安全问题扼杀在摇篮中。
施工技术的创新性对于土木工程的施工质量具有重要的影响,也关乎着施工企业的经济效益和成本控制质量,在土木工程施工时,需要打破传统的施工理念,加强创新。在现有的土木工程施工技术中,混凝土、地基、钢结构、深基坑支护是一个必不可少的施工技术,在这一方面,有必要借鉴发达国家与地区的先进技术,实践证明,创新施工技术能够降低能耗,提高施工质量,满足环保节能的要求。
施工技术对于土木工程施工质量有着重要的影响,对于施工单位而言,需要及时更新传统的管理理念,做到与时俱进,在确保施工适用性的基础上,根据施工要求引进全新的设备与技术,提高施工技术的含金量。对于施工负责人,要定期对施工项目进行检查,督促施工人员严格按照技术要求进行施工,对原材料的质量进行把关,对整个施工现场进行合理的安排和调整,使施工作业能够有序进行,施工人员和管理人员达到协调一致。加强施工现场的监督管理工作,确保施工质量,避免因工作疏忽造成重大损失。
在我国社会经济各个方面都大步向前发展的形势下,土木工程领域也必须要保证自身工程的质量,而这就需要我们在施工管理方面下大力气,积极引进市场先进的施工理念和技术,结合实际施工情况创新施工技术,优化施工质量,积极促进我国土木工程行业的发展。
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