颜沁
(江西财经大学,南昌330001)
中小型机械动力企业存货管理存在的问题研析
颜沁
(江西财经大学,南昌330001)
加强存货管理,可以降低资金占用和减少存货管理成本,并加快企业流动资金的周转,提高企业资金的利用率。通过对中小型机械动力企业存货管理调研,提出原材料采购随意性大;原材料入库前质检不到位;库房管理混乱等问题,以期引起中小企业管理层的重视,建立健全存货管理体系。
存货管理;中小企业;机械动力
存货管理涉及采购环节、质检环节、仓库管理环节。其中原材料的采购对于一个企业来说,是非常关键的环节,直接影响企业接下来的生产活动,采购数量的计划,采购对象的选择,采购质量的好坏,都可以看出公司的采购制度是否科学。一般中小企业在采购环节,就存在着采购随意性大,缺乏计划性的问题。公司的采购人员没有按照采购计划去采购原材料,而是根据上个月的采购量和自己的感觉来进行采购,缺乏和财务人员、生产人员、仓储人员的有效沟通,这样采购时就缺乏计划性,随意性很大,对于降低存货成本,减少公司资金占用等缺少考虑,导致公司采购费用、运输费用等成本增加,给公司造成不必要的损失。
质检就是质量检查,质量的好坏将关系到企业的名誉,甚至关系到一个企业的生存,因此,原材料入库前的质检非常关键。质检人员在质检过程中担负着非常重要的作用,质检人员的职责就是要对公司的产品质量进行严格检查。首先,质检人员需要与采购计划表核对,核实需要验收的原材料是否和计划表上的原材料内容一致。其次,需要对入库的原材料的型号、数量、质量等进行严格的检查。但是一般中小企业在原材料入库前,质检就没有起到相应的作用,质检人员没有履行好自己的职责,没有认真的对原材料进行数量与质量的检查。大多数中小企业的质检人员在进行质量检查工作时,只是大概估算材料的数量,随意抽查一些材料进行质量的检查,没有全面进行核实。这样会造成一些入库原材料的内部质量问题不能及时发现,直到加工发动机时才发现,这就给公司造成了损失,严重时还会导致公司的信誉度下降。
(一)库房货物摆放混乱
库房管理在企业存货管理中同样是一个重要的环节,规范的库房管理是对仓库里的材料、货物进行合理的分类,科学的记录仓库货物的数量、质量,并且规范的摆放。使货物不受损坏、遗漏,确保企业的生产活动顺利进行。然而大多数中小企业存在库房管理混乱,分类摆放混乱的问题,原材料在入库前,公司并没有对入库材料的摆放位置进行合理的规划,而是看到哪里有空闲的位置,就放在哪里,很多情况下,后入库的材料压住先入库的材料,不同型号的原材料堆放在一起,摆放时也没有按照“上面的货物轻,下面的货物重”的原则来放,没有对材料进行归类与标记。这就给公司带来了管理混乱的局面,当提取原材料进行生产时,仓库管理人员就不能快速及时地对所需零件进行挑拣,而且对保管、盘点等工作都带来很大的麻烦。
(二)库房安全管理混乱
在管理库房时,还要注意仓库的防潮、人员进出规定等问题。良好仓库环境使货物不会受到外界天气的影响,可以防止机械生锈,保证材料的质量。人员进出的规定可以避免材料的丢失。部分中小企业就存在防潮不好,人员随意进出的问题。南方大部分地区的气候潮湿,公司的仓库很容易返潮,这会导致地处南方的企业机械材料存放仓库时出现生锈的情况,使材料的质量变差。另外,存货丢失的现象也屡禁不止。公司人员随意进出原材料保管仓库,原材料库房货物分类摆放混乱,导致部分企业仓库的生产原料出现丢失。虽然可能每次丢失的数量并不多,但是对公司而言,仍然存在安全隐患。
存货记录对于公司来说很重要,记录人员应该准确地记录货物入库和发放的数量,清晰地反应货物的型号和规格,即使在货物繁多的时候,也要保证存货的记录无误。这样才能掌握存货真正的情况。大部分中小企业仍然存在存货记录错误的问题,由于大部分中小企业为了节省支出,在存货的领用、数量记录和成本计算时,采用手工方式入账,而且只有一名或两名存货管理员负责存货的入库和发放记录工作,所以他的工作量可想而知是十分巨大的,尤其是当订单量很大的时候,需要大量入库和出库,就会产生登记混乱的现象。由于机械动力公司的机械器材以及生产原材料,如:发电机,铜铁制品等,型号纷繁复杂,材质类似难辨,因此在记录时就易出现型号、数量等搞混的现象。
人员素质包括专业知识素质,人员的品格,人员的责任心等。良好的素质是有着高度的责任心,有专业的知识底蕴,有着为企业着想,积极学习的品格。企业的存货管理至关重要,与人员的素质密不可分。大部分中小企业难以聘请到高素质的人才,人员素质较低,人员的专业知识能力不高。而且因为大部分中小企业是家族企业,所以在聘用员工时先考虑亲戚,而这些人员往往学历偏低,理论知识欠缺,使他们在对存货管理时就会出现库房管理混乱、管理不科学,材料采购欠缺计划性等问题。还有一部分存货管理人员是公司的老员工,他们不愿意学习新的知识,信息化程度低,认为自己现有的知识足以管好存货,但在信息化时代,如果老员工不积极参加信息化的培训,就不会利用信息化去管理存货,使一直用手工记录的他们就会出现存货记录错误等问题。存货管理人员还缺乏责任心,当发现自己存在这些问题时,他们没有思考如何解决,而是逃避问题,得过且过。
存货管理就是对企业的存货进行管理,加强存货管理,可以降低资金占用和减少存货管理成本,科学的存货管理才能保证企业良好的发展,因此,管理层应该非常重视存货管理。然而,大部分中小企业管理层不够重视存货管理,公司是家族企业,因此,管理层基本都是亲戚关系,他们认为存货管理只是单纯的货物管理,只要保证存货不丢失就可以了,并没有采用科学的管理方法来管理存货,造成库房管理混乱。
(一)质检制度的缺失
质量检查对于企业非常重要,关系到企业的产品质量和企业的信誉度。出入库质检制度对于质检人员的工作有约束力和限制性,使质检人员按照制度进行质检,使企业的存货等得到安全保障。但是大部分中小企业缺乏完善的质检制度,没有明确质检人员的职责,没有明确质检时应该遵循的合格标准与技术要求,造成质检存货没有起到相应的作用。
(二)考核与奖惩制度的缺失
良好的考核与奖惩制度,能够提高管理层和员工的竞争意识,使员工不断学习,提升能力,增强主人翁意识,加强员工工作的积极性,使存货管理变得良好。大部分中小企业缺乏考核和奖惩制度,公司是家族企业,老板说得算,因此,他就可以按照个人的意志对某个员工进行提拔或加薪。没有了良好的考核与奖惩制度,员工就不愿意学习,没有提高自身能力的意识。公司没有系统的培训、考核及奖惩制度,这就会造成存货管理人员工作懈怠错误濒发。
中小企业存货管理工作中存在原材料采购随意性大,缺乏计划性;原材料入库前质检没有起到相应的作用;库房管理混乱;存货记录出现错误等问题,这是由于存货管理人员整体素质低;管理层对存货管理不够重视,缺乏认识;存货管理制度的缺失原因引起的,中小型机械动力企业应该从完善原材料采购制度;完善入库前质检制度;加强库房管理;管理层应使用存货管理软件,加强对存货管理人员的培训,提高职业素养和专业胜任能力;完善考核与奖惩制度;存货管理人员应提高自身素质来加以改进。
希望中小企业的管理层和员工能够认识到存货管理的重要性,不断建立健全公司的存货管理体系,实现公司更加健康有序地实现长远发展。
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[责任编辑:王 鑫]
F273.4
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1005-913X(2017)07-0140-02
2017-04-23
颜 沁(1993-),女,江西上饶人,硕士研究生,研究方向:公司理财。