学习党代会精神做好林业各项工作——省林业厅各基层党组织把学习党代会精神落到实处

■供稿/厅直属机关党委

学习党代会精神做好林业各项工作
——省林业厅各基层党组织把学习党代会精神落到实处

■供稿/厅直属机关党委

根据省林业厅党组（扩大）会议的要求，近日，省林业厅各基层党组织迅速召开支部专题会议，认真学习贯彻省第十四次党代会精神，并结合工作实际进行深入讨论。现节选省林业厅各基层党组织的学习讨论内容。

厅办公室党支部：作为全厅工作运转的中枢，厅办公室要先学一步、学深一层，作出示范、当好表率，带头领会精神实质，带头抓好贯彻落实。要始终站在厅党组工作第一线，发挥职能作用，加强统筹谋划，统一思想、形成共识，调查研究、当好参谋，强化担当、推动落实，把省党代会确定的发展思路和战略部署转化为思想共识和自觉行动，高水平推进林业现代化建设。围绕中心、服务大局，高标准、高水平、高质量、高效率地做好“三服务”工作。

厅森林资源处党支部：明确5个目标。一是要以更高的站位认识森林资源管理工作。统筹推进“山水林田湖”生态保护和修复，严守生态保护红线，全面提升森林、湿地等生态稳定性和自然服务功能，努力建设绿色浙江、美丽浙江。二是要以更大的格局谋划森林资源管理改革。在更大格局上谋划森林资源管理工作，积极参与省级空间规划试点、生态红线划定和管控、自然资源资产离任审计等工作。三是要完善森林资源监测体系。健全森林资源调查监测体系，加快建立森林资源本底数据信息“一张图”，运用技术手段完善市县森林资源考核评价体系，推进森林资源监测管理信息平台建设试点工作，为森林资源一体化管理奠定基础。四是以更大的力度强化森林资源执法监管。规范林地和林木采伐审批管理，调整完善林地使用和林木采伐管理政策，加强森林资源保护管理情况执法检查，依法查处破坏森林资源案件，确保森林生态安全。五是要以更优的作风落实森林资源管理职责。

省森林资源监测中心党委：重点做好4项工作。一是做好行业引领。凸显作为省级林业调查咨询单位的主导地位，开展林业建设、生态保护的全局性、关键性、基础性和前瞻性重大问题的研究与实践。二是实施创新驱动。结合生产业务创建与研发新理论、新方法、新工艺，学习引进新技术，实时跟踪和掌握国内外先进技术动态。三是落实优化推动。巩固主体业务，拓展新型业务领域。四是推进改革拉动。深入推进中心体制机制改革，完善科技成果转化，建立权责明晰、有效制衡、协调运转、科学决策管理的内部治理结构，健全约束和激励机制，降低运营风险，提高治理效率。

省林业种苗管理总站党支部：对下一步全省生态文明建设中林业种苗在加强资源选育推广优良品种、加快林业保障性苗圃建设、推进花卉产业转型升级以及拓展更多更丰富的花事活动等进行集思广益。并要求各党员在业务素养的提高上更进一步、更快一步。提升专业技术水平，特别是种质资源保护、优质种苗保障、花卉产业转型方面要有持续突破；要开拓思路，系统谋划新形势下种苗体制机制的创新改革，为建成覆盖全省、环境优美的绿道网、景观带、致富线作出贡献。

省林业生态工程管理中心党支部：大力宣传公益林建设在山川秀丽、全域旅游、精准扶贫等工作中发挥的作用和效益，宣传公益林建设在诗画江南韵味的美丽城乡建设、林区和谐稳定的平安浙江建设上取得的成就，切实做好公益林、天然林、碳汇林建设管理工作，积极推进《浙江省公益林管理条例》的立法出台，为2020年高水平全面建成小康社会积极努力。

省林业技术推广总站党支部：全力推动“一亩山万元钱”推广行动更进一步、更快一步。一是持续织好“三张网”，织好推广队伍网、技术服务网、科技示范网，构建林技推广新体系；二是持续围绕“三服务”，服务主导产业、服务生产实践、服务林农增收，再创科技富民新模式；三是持续推进“三创新”，创新林产品质量追溯机制、创新林业“三产”融合机制、创新林业经营体制机制，使科技创新富民模式惠及千家万户，成为山区林农致富的“金钥匙”，拓展林技富民新效应；四是全面从严治党焕发组织新生机，坚持把纪律和规矩挺在前面。

省国有林场和森林公园保护总站党支部：大力发展城市型、城郊型和平原地区森林公园，着力构建国家、省和市县三级森林公园体系；积极打造森林体验、森林养生基地，不断引领提升全省森林公园建设水平；围绕深化改革，建设现代国有林场，加大投入力度，组织实施国有贫困林场补助资金项目。同时，要加强国有林场和森林公园资源保护，力争把国有林场和森林公园建设成为现代林业的示范点、生态建设的排头兵、生态文化的主阵地。