煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考

文/冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿党委书记 刘俊明

煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考

文/冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿党委书记 刘俊明

思想政治工作对煤矿企业的安全生产有着重大的意义，但是目前我国煤矿企业的思想政治教育工作正在一步步被淡化，思想政治教育工作的内容越来越简单。然而，要实现煤矿企业的安全生产，思想政治教育工作是必不可少的，因为这项工作有助于加强工作人员的安全意识。本文就思想政治工作对煤矿企业的安全生产略谈。

煤矿企业；思想政治工作；安全生产

安全问题一直都是我国人民最关心的问题。针对于煤矿企业的安全问题我国也制定并出台了一系列相关政策，关闭了许多非法煤矿，对煤矿的安全生产投入也有所加大，但是，我国的煤矿企业的安全生产问题依然严峻，仍然时有事故发生，究其原因，我国在煤矿的管理在法律、经济和行政方面都有改进，但是思想政治教育的工作少而又少，换言之，就是很少培养相关工作人员的安全思想教育和安全素质。

一、我国煤矿企业的思想政治教育工作的现状

（一）思想政治教育工作正在逐渐淡化，对于思想政治教育的认识不足。随着我国经济的不断进步和发展，并且带来了很大的效益，人们更加重视企业的经济效益和企业在市场上的竞争力，对于思想政治教育工作越来越冷漠，认为思想政治教育部门不是煤矿企业必需的部门，由于人们没有认识到思想政治教育工作的作用，因而思想政治教育工作在煤矿企业中也得不到应有的尊重。

（二）煤矿企业的思想政治教育方式简单单一。传统的思想政治教育模式就是从上向下的灌输学习，在过去这的确是有效的模式，但是随着时代不断进步，传统的思想政治教育模式已经不适用了，人们不再接受这种模式的思想政治教育，甚至会产生抵触感。

（三）煤矿企业的思想政治教育部门的高素质人才缺少。

思想政治教育的工作者引导者思想政治教育工作的进行，所以思想政治教育工作者的素质决定了思想政治教育工作的质量。而现在的煤矿企业中的思想政治教育工作者并不是专业人才，没有进行思想政治教育工作的技能和水平。

二、如何在煤矿企业进行思想政治教育工作

（一）树立“以人为本”的工作理念。在煤矿企业中，思想政治教育工作的教育对象是矿工，所以工作重点一定要围绕着矿工来开展，根据矿工的需求来进行工作，工作的原则主要就是尊重矿工、理解和关心矿工，绝不能自以为是；同时，要理解不同矿工的性格特点，然后因材施教；另外还要关注矿工的实际情况，尽可能的帮助他们解决现实生活中存在的各方面的困难，这样就可以使矿工在工作中没有后顾之忧，进而可以对工作更加积极，更加充满热情。

（二）通过思想政治教育加强人们的安全意识。矿工和煤矿企业的管理人员的安全意识都需要加强。首先，煤矿企业的矿工是直接参与煤矿生产的群体，所以需要从各个方面通过各种方式来加强矿工的安全意识。第一，要完善煤矿的思想政治教育体制，要加强矿工的安全意识，就需要建立一个健全的思想政治教育体制，并根据当地和企业的实际情况来完善；第二，提高矿工的素质，我国矿工的特点是文化素质比较低，因而教育起来会比较有难度，所以煤矿企业在引进矿工的时候，就要提高可进入煤矿企业人员的标准，这样进入到煤矿企业后进行思想政治教育时就能够取得比较理想的效果；第三，注意因材施教，在对矿工进行思想政治教育的时候，要根据员工的性格特点、家庭状况以及心理特点采取合适的方式对其进行思想政治教育。然后，煤矿企业的领导者是矿工的带头人，规划企业的工作，企业的领导者决定着企业的前途发展，所以加强对煤矿企业的管理人员的安全意识的教育也非常重要。第一，煤矿企业的领导者要把安全生产作为工作的第一位，要通过思想政治教育让企业的领导层认识到在经营企业的过程中，不能只看到经济效益，要把生产和安全的关系理清楚；第二、煤矿企业的领导要经常在基层群众中走动，以了解矿工的真正需求，听取工作人员的意见和建议，这样可以帮助领导者了解企业的最基本情况；第三，企业可以与同行企业进行交流，学习其他企业的管理经验，通过比较，领导者可以找到自身企业存在的不足，进而明确努力地方向，有助于煤矿企业的进步，增强企业在市场上的竞争力。

（三）创新思想政治教育的工作形式。随着时代的进步和发展，传统的思想政治教育的工作形式在当代已经不适用，那么在当前可以通过举办文艺汇演、举办知识比赛等方式来进行思想政治教育工作，这种方式既可以使员工积极主动的去学习了解相关知识，又丰富了员工的生活；同时可以充分利用网络手段，网络可以很大程度的拓展进行思想政治教育工作的空间，增加更多渠道。这种创新就需要从事思想政治教育的相关工作人员具备更高的专业素养，其知识和技能都要不断加强，才能够与时俱进。

三、结束语

总而言之，思想政治教育工作的质量对煤矿企业的发展有着无形且巨大的影响，同时这项工作是比较复杂的，因为它要对领导者和职工双方进行教育工作，提高两者的安全意识和安全素养，但是这项工作已经被停滞了一段时间，而且时代也已经变化，所以这是一项长期的充满挑战性的工作，需要企业的支持和努力，并且是一个需要坚持和不断努力的过程。

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