深耕细作 “责任清单”

◎文／陈东昌

深耕细作 “责任清单”

◎文／陈东昌

为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化乡镇街党（工）委书记主业意识和管党责任，灯塔市委制定下发了“乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单”。“责任清单”坚持问题导向，从九个方面为乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作列出了28条职责任务和具体要求，推动基层党（工）委书记认清“责任”，对“责任清单”进行深耕细作。

强化责任意识。“责任清单”明确要求乡镇街党（工）委书记带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念，认真落实基层党建工作“第一责任人”职责，牵头研究制订年度党建计划，部署重点工作、过问重大问题、协调重点环节、监督重要事项，每年至少召开两次专题例会，听取汇报，开展调研等，对下一级党组织及班子成员抓基层党建工作定岗明责、提出意见、推动落实，解决基层党建工作“谁抓、抓谁”的问题，使基层党（工）委书记履行党建责任由“软指标”变成“硬杠杠”。

明确工作重点。“责任清单”结合上级精神和本地实际，从建强基层组织、增强队伍素质、提高服务水平、培育党建品牌、严肃党内生活、密切党群关系、强化工作保障等方面，规定了一目了然的内容，避免了以往党建工作泛泛提要求、安排一件做一件的现象，解决了基层党（工）委书记抓基层党建工作“抓什么、怎么抓”的问题。同时，为防止“一刀切”，每年安排乡镇街党（工）委书记主动认领1-2个攻坚党建项目，突出自身特色，留出发挥空间，使基层党建工作由“虚要求”变为“实任务”。

严肃督查问责。为确保“责任清单”落地生根、取得实效，灯塔市委同步建立了公开承诺、日常考核、督查通报、述职评议、责任追究等配套制度，对乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作“责任清单”实行百分量化考核，进行工作月部署、季调度、年考评。同时，注重抓好结果运用，将乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作“责任清单”情况纳入领导班子和领导干部工作实绩考核重要内容，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，对不担当不作为、落实清单不力的，进行严肃问责，着力解决基层党建工作“怎么考、考完怎么办”的问题，使从严管党治党由“宽松软”走向“严紧硬”。

（作者单位：灯塔市委组织部）