新形势下强化企业思想政治工作策略浅谈

王跃琴

摘要：随着社会的发展，我国现代化的建设也越来越深入。在市场经济的大环境下，企业若想得到良好发展，不但需要增强经济实力，同时还需加强思想政治工作。企业思想政治工作是统一员工思想，让每位员工思想修养都能够得到有效提升的重要内容。本文着重对新形势下如何采取有效策略加强企业思想政治工作进行了分析与探讨。

关键词：新形势 企业思想政治工作 分析与探讨

现阶段，随着我国经济的不断发展，各大企业的环境与形势都发生了天翻地覆的变化，社会也稳步进入了新时期。在社会不断变化的过程中，企业也不可避免迎来了新挑战，如何在新形势下提高企业自身在市场当中的竞争力，也成为了各大企业所关注的重点问题。因此，加强企业的思想政治工作，不断创新党建工作的方式方法，使企业能够树立起与时俱进的思想政治意识就显得尤为关键。

一、新形势下加强企业思想政治工作的重要性

新形势下，我国企业之间的竞争越发激烈，各大企业不但要与国内企业相互竞争，同时随着全球经济一体化的到来，面对外企的强烈冲击，更是企业面临的一项巨大挑战，因此，各大企业也越来越重视加强思想政治工作，其重要意义主要体现在以下几点：一是企业改革发展的必需品。现阶段科技与人才是一个企业提高自身核心竞争力的关键所在，而人才作为科技与知识的载体，在企业中承担着不可或缺的地位。加强企业思想政治工作，正是加强了员工思想政治觉悟，使员工综合素质得到全面提高，促进员工全面发展的有效之举。与此同时，能够使企业的员工拥有充分的责任意识与职业精神，认真负责的对待工作，一丝不苟完成领导布置的任务，利用良好的思想政治氛围来加强员工之间的团队意识与协调精神，使员工能够成为企业改革发展的坚实基础。二是国家发展的客观要求。我国党建工作的指导方针是以三个代表的重要思想和科学发展观为基础的，也是我国思想政治的主流方式。因此，加强企业的思想政治工作，从客观的角度来说，也是适应了国家的政治发展。在加强企业思想政治工作中，需要以党建工作思想为基础，树立以党建工作为核心的企业文化，并将企业文化融入到整个工作当中，以此来促进员工学习思想政治、提高自身思想觉悟的意识，从而促使企业和国家得到全面的发展。

二、新形势下加强企业思想政治工作的策略

（一）创新企业发展观念，解放员工思想

加强企业的思想政治工作是一个长期的过程，而企业也不能仅仅局限于固定的模式、固定的思想，必须要伴随社会发展与政治观念的变化不断改善，保证企业思想与政治观念一致，并适合当下社會发展需求。因此，在新形势下，首先需要创新企业发展观念，改变以往只是为了应付而做的思想政治工作模式，将思想政治与企业的实际工作紧密相连，摒弃传统单一的思想政治教育方式，将整个思想政治教育融入到企业文化当中，让思想政治工作能够真正落到实处。其次企业还需要解放员工思想，不但需要增强员工各方面业务能力，更需要提高员工的思想觉悟，培养员工的责任意识，提高员的工作的态度，使其能够在没有领导监督的情况下，认真负责的完成自身工作。

（二）优化企业工作机制

党建思想政治工作必须要与企业的工作机制相融合，只有将思想政治融入到实际工作当中，才能够有效促进企业思想政治意识，从而实现加强企业政治思想的理想，因此，企业需要创新工作机制。将思想政治转化为员工实际行动企业还需要给予员工更多自主权。以往自上而下的运行机制，使得员工只是按照任务办事，很少有自己的思想与行为，这样非常不利于提高员工的责任感与工作的成就感。企业需要让员工在工作中能够独立思考，充分发挥各部门的主观能动性，培养出创新的意识。同时，在优化工作机制的过程中，企业需要针对思想政治工作内容，选择相应的考评机制和考核制度，定期或不定期对企业员工进行思想政治考评，以考评成绩为基准来检查思想政治工作的效果和员工思想政治情况，并且，企业还需要根据考评的结果制定出一套科学的奖惩制度，以晋升条件或是物质奖励来激发员工的学习动力，提高员工自主加强思想政治的意识，从而创造出良好的工作环境。

（三）以维护员工利益为企业的根本利益

对于企业来说，在加强自身的思想政治工作中，必须要以维护员工利益为企业的根本利益，只有员工的利益得到了保障，员工才能够更加认真负责的执行企业所安排的相关任务。企业在招揽人才时，员工也会根据企业当中的待遇和福利等内容为主要参考对象来进行选择，因此，企业需要坚持以人为本的核心思想，开展以人为本的思想政治工作，企业需要树立起以维护员工利益的企业价值观。多加关注员工的动态和诉求，并站在员工的角度来考虑企业的规划与经营。在保证企业利益不遭受损失的情况下，切实维护员工根本利益。同时，企业还需要密切关注员工的生活，掌握员工的思想，利用法律途径解决员工间的矛盾纠纷，并构建相应的监督机制和民主决策机制，更好提高员工对企业的认同感，强化企业的思想政治工作。

综上所述，在市场经济与全球经济一体化的今天，我国各企业在竞争激烈的新形势下，需要不断提高自身的市场竞争力，跟上社会发展步伐。以我国党建政治思想为企业文化，不断提高企业自身思想政治工作。因此，需要创新企业发展观念，解放员工思想、优化企业工作机制，同时还需要以维护员工利益为企业的根本利益，只有这样才能使思想政治工作真正的落实到企业发展当中。

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（作者单位：江苏省徐州市铜山区安监局执法大队）endprint