电力企业党建工作中“两学一做”的价值探索

胡全平

摘 要 电力体制改革的逐步完成，使得电力企业开始参与到市场竞争中，面临着机遇与挑战并存的全新环境。对此，电力企业需要做好党建工作，提升党组织的领导作用，提升企业的核心竞争力。本文结合“两学一做”的内涵，分析了其在电力企业党建工作中的价值，并就基于“两学一做”的电力企业党建工作进行了探讨。

关键词 电力企业 党建 “两学一做” 价值

一、前言

党建工作是企业长远发展的核心之一，必须做好党建工作，发挥党组织的领导作用以及党员干部的带头作用，才能保证企业的兴旺发达。在电力体制改革持续深化的背景下，电力企业应该高度重视党建工作，在党建工作中融入“两学一做”，提升党建工作的实际效果。

二、“两学一做”的内涵

简单来讲，“两学一做”就是学习党章党规，学习系列讲话，做一名合格的党员，这属于一种学习教育，也是面向全体党员、深化党内教育的重要事件。其对于推动党建教育范围的拓展，实现集中性教育向经常性教育的发展和延伸意义重大。“两学一做”并非是一次简单的活动，而是一种经常性的策略，强调将党的思想政治建设抓在日常、严在经常，各部门、各单位需要从自身的实际情况出发，确定具体的学习方式，为基层留出一定的空间。[1]

三、“两学一做”在电力企业党建工作中的价值

“两学一做”在电力企业党建工作中的融入和应用，是时代发展的必然趋势，也是电力体制改革视阈下的一种必然选择。只有将“两学一做”真正融入电力企业党建中，才能够保证党建工作的顺利开展。

对于电力企业而言，党建工作在企业发展中发挥着不容忽视的引导和推动作用。近年来，我国电力企业体制改革逐步完成，强化党在企业改革中的领导作用，是确保各项工作顺利开展的前提，党建工作则是确保党的核心领导地位的关键。但就目前而言，电力企业中的许多党员干部存在着党员意识淡化、腐败问题和作风问题，影响了党组织在电力企业中作用的发挥，也使得党建工作无法顺利开展。将“两学一做”融入电力企业党建工作中，能够从根本上解决党员干部的党性原则缺失问题，提升其思想认识，保证良好的作风，提升党建工作的有效性。通过在党员干部队伍中开展党章党规的学习教育，能够提升思想建设、作风建设以及反腐倡廉建设的效果；通过学习习近平同志系列讲话，有助于推进组织建设以及纯洁性建设。做一名合格的共产党员，则是党建工作中必须始终建设贯彻的目标所在。[2]

四、“两学一做”融入电力企业党建工作的有效措施

（一）重视党建知识学习

从我国当前社会经济发展的实际情况分析，在电力体制改革不断深化的背景下，电力企业想要在日趋激烈的市场竞争中占据有利位置，获得更好的发展，确保党建工作的有序进行，就必须引导企业党员干部做好党建党规的学习。以中国共产党党建党规的相关内容为依据，对电力企业党建工作进行合理化引导，确保电力企业将党风党纪建设工作等与中国共产党党章党规的具体内容联系起来，通过灵活有效的宣传策略，增强电力企业党建工作的效果。在新的时代背景下，电力企业想要切实做好党建工作，加强党组织的纯洁性建设和党风廉政建设，需要顺应时代发展的趋势，将“两学一做”融入党建工作中。电力企业想要获得长远稳定的发展，不仅需要完善内部的规章制度，做好经营管理，也需要加强对于企业员工思想认知的引导和教育。电力企业党组织内部的纯洁性以及党员干部的思想作风关系着企业的核心竞争力，也关系着企业的健康发展，因此必须将中国共产党党章党规的具体内容作为开展党建工作的重要依据，将“两学一做”思想融入电力企业党建工作中，推动党建工作的顺利展开。

（二）加强党员队伍建设

党员不仅是党组织的基础，也是党组织开展各项工作的主体，是确保党建工作顺利开展的保障。因此，电力企业在开展“两学一做”学习教育的过程中，应该加强对于党员队伍的建设，通过多方位的培训来严肃党风党纪，保证党员队伍的纯洁性，使得党建工作能够取得预期的效果。在对党员干部进行培训教育时，电力企业应该立足自身的实际情况，选择合理的学习方式，在学习党章党规、学习系列讲话的活动中，引导党员积极参与，使得其能够更好地适应时代发展的要求，提升自身的综合素质，从而推动电力企业党建工作的顺利开展。[3]

（三）做好企业党组建设

“两学一做”学习教育的提出，针对的是中国共产党领导下的全体党员，强调的是经常性和日常性的工作，并非单纯的活动。作为我国社会主义初级阶段下的三大基础行业之一，电力行业如果想要得到更好的发展，就必须做好党建工作，要求企业工作人员能够从企业自身的实际情况出发，做好“两学一做”的宣传工作，确保其能够在企業内部有效展开。通过对“两学一做”的大力宣传，能够使得企业员工充分认识到“两学一做”的重要作用，也可以提升党组织和党员干部在电力企业内部的影响力，使得党建工作能够得到各部门的积极配合。在新的发展阶段，电力企业应该重视党建工作的宣传教育，将对象确定为全体党员干部，改善企业内部存在的不良党建现象，提升企业党建工作的有效性。

（四）重视理论联系实际

“两学一做”是企业政治工作的重要导向，也是保证党组织先进性和纯洁性的有效措施。对于电力企业而言，开展党建工作的主要目的是保障员工的合法权益，提升企业的核心竞争力，使得企业可以在日趋激烈的市场竞争中占据有利地位，获得健康发展。社会主义市场经济体制的逐步完善，使得电力企业面临着日趋激烈的市场竞争，如果企业能够抓住机遇，大胆创新，不仅可以得到更好的发展，甚至可能从国内市场走向国际市场。但如果企业没能抓住机遇，而是一味地墨守成规，则必然会被时代淘汰，遭遇生存危机。在这样的背景下，电力企业应该切实做好党建工作，利用党的先进思想，带领职工稳扎稳打，发挥协力，共同寻求出路。将“两学一做”学习教育融入电力企业党建工作中，可以加快党建工作的进度，提升党建工作的影响力，确保党建工作的顺利完成。而在这个过程中，思想政治工作人员以及广大党员干部应该从时代需求出发，对电力企业的发展环境以及发展状况进行认真细致的观察，通过理论联系实际，制定良好的培养措施。[4]

五、结语

面对新的发展环境，电力企业需要高度重视党建工作，通过将“两学一做”融入党建工作中的方式，提升党建工作的实际效果。需要注意的是，“两学一做”并非一次单纯的学习教育活动，而是一项长期性的工作，应该以日常教育为主，在党员日常工作中严抓党规党纪，提升党组织的领导作用，强化党建工作的效果，确保电力企业的稳定健康发展。

（作者单位为国网江苏省电力公司苏州市吴江区供电公司）

参考文献

[1] 胡明玉.试论“两学一做”对电力企业党建工作的重要性[J].科技与企业，2016（9）：70+72.

[2] 杨玉善.“两学一做”在电力企业党建工作中的融入[J].现代国企研究，2016 （24）：251.

[3] 刘阳.刍议“两学一做”对电力企业党建工作重要性[J].低碳世界，2017（1）：264-265.

[4] 杨洋.试论“两学一做”对电力企业党建工作的重要性[J].中国经贸，2016（12）：126.endprint