互联网的“红色引擎”

王欣芳

从BAT到京东、新浪，再到知乎和ofo，党组织正在成为中国互联网企业的标配，以及企业发展的红色引擎。

激发“内生动力”：

互联网党组织在山东

党的十九大开幕那天，收看直播的周伯虎听到报告提出“推动互联网、大数据、人工智能和经济深度融合”“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业”等内容，他被一种充溢胸膛的热情所包围：“这是给中国互联网产业发展指明了方向，而且为未来中国培育持续创新、精益求精、执著专注的企业家提供了优渥的环境。”

2003年，周伯虎创立山东开创集团有限责任公司，在其带领下，开创集团成为山东省互联网行业颇具影响力的企业综合服务提供商，并于今年7月挂牌新三板。

“创业维艰，我深刻感受到互联网公司发展离不开政府和当地党组织的支持。”2014年，当企业所在地党组织来询问是否要成立党支部时，周伯虎想都没想便同意了。与此同时，开创集团打造了“爱老慈幼”公益品牌，也独资赞助了开创兄弟连篮球俱乐部，为励志从事职业篮球赛的孩子们，提供免费的初级技能培训及篮球训练场地。目前，开创集团有员工1500人，党员有75人，“支部入党有名额限制，反而提升了员工的入党积极性和竞争力”。

在某种程度上，党组织的发展不仅为企业发展带来了政治引领和先进文化，也为企业管理提供了抓手。“开创员工来自四面八方，学历、年龄、地域都不同，而且大多是年轻人，他们思想开放，思维活跃，充满想象力和创新意愿。这种内生动力需要通过思想上的引领和统一，使其拧成一股绳，劲儿往一处使。”

在周伯虎看来，“党建是‘红色引擎，也将是核心竞争力，将为开创提供源源不竭的内生动力”。下一步，周伯虎的开创集团将发挥行业和技术优势，为广大中小企业提供了高品质的互联网技术、云应用、互联网营销，创投等服务。在这个过程中，党支部将成为党组织和企业之间的桥梁，营造积极向心力。

实际上，山东的互联网企业一直比较重视党建工作。著名互联网服装品牌韩都衣舍目前已经成立党委，现有党员81人，党委书记1名，副书记2名，党委委员3名，下设3个党支部。党员队伍年轻化、知识化，其中35岁以下党员79人，占比97.5%，本科以上学历党员73人，占比90%。

其创始人赵迎光认为，企业能够在洗牌中坚持发展，除了居安思危不断进化、提升整体能力之外，重视组织建设也是非常重要的原因。“韩都衣舍可能是行业里最重视组织建设的，每个部门都设立了政委岗位，政委由副经理级以上管理人员担任，负责员工的思想政治工作，关心员工生活情况，把公司的关怀传导到员工身上。企业最核心的资产是人才，我们把党团建设工作融入到企业文化中，增强了员工的工作活力，在企业员工中形成强大凝聚力，使得企业快速健康发展。”

互联网巨头的党建探索

“如果说传统企业在走，那么互联网企业就在飞奔。”一直以来，中国互联网行业的发展举世瞩目。在中国经济的走势中，互联网显然是最大的“变量”。而在这个变量中，党建工作其实从未止步，并持续释放正能量。

中国互联网巨头BAT中，阿里巴巴最早将公司党支部升格为集团党委，从2008年至今，阿里巴巴集团党委已经下辖3个二级党委、1个党总支、2个直属支部，共有党员2094名。党委书记由阿里高管邵晓峰担任，他曾是一位有20年从业经验的全国特级优秀人民警察，在阿里内部的花名是“郭靖”。

百度和腾讯都在2011年建党90周年时成立党委，目前党员分别为2500名和3386名。腾讯党委书记是深圳腾讯科技有限公司副总裁、腾讯公益慈善基金会理事长郭凯天，腾讯党委还创办了中国互联网企业的第一本党刊——《腾翔》、开设了“腾讯党员之家”微信公众账号，定期推送党建资讯。

党员人数最多的互联网企业当属华为和京东。

华为公司创立于1987年，其党委成立时间已不可考。有报道指出，早在2007年，华为党委就已下辖300余个党支部，并拥有12000多名党员。华为党委书记为华为常务监事、首席道德遵从官周代琪。华为党委在公司内部主要负责员工关怀与职业道德建设。此前，网络上流传的一份为全體华为基层员工发放补助的员工信，就由华为党委发出。

华为的党委曾“一战成名”。2011年，美国国会调查以“威胁国家安全”为由对华为展开调查。在次年召开的听证会上，有美国议员质询华为，为何一家私营公司会设置党支部。华为回应称，华为党委根据中国公司法设立，即使是沃尔玛等外资企业，在华分公司依然设有党组织。

京东的党员有10730名左右。为此，京东集团党委在全国设立了154个党支部。

除此之外，搜狐、搜狗、新浪、新浪微博、网易、奇虎360、华为、小米、滴滴出行等都设有党委，出任书记的也多是高管和资深员工。比如360的党委书记是公司“二号首长”齐向东，其原为新华社的副局级干部。新浪党委书记傅毅并非高管出身，而是新浪行政部一位资深员工，除了担任党委书记，傅毅还兼任新浪工会副主席。在其主持下，新浪党委成为首家开通微博的互联网企业党委。

值得注意的是，党组织在中国互联网企业的发展中发挥着重要作用。比如百度党委会将一些关键技术岗位交由具有党员身份的员工负责，使关键技术岗位更加安全可靠。阿里每年评选的“优秀员工”中，党员占比达60%以上。“最美妈妈”吴菊萍、“全国道德模范”毛陈冰都是阿里巴巴党员中的先进代表。

创意爆棚：新青年的组织生活

互联网企业建立党支部，一方面源自中国公司法的要求及党章的规定，同时也有政策引导的作用。2016年10月，中央网信办副主任任贤良提出“中央网信办自成立伊始，就高度重视互联网企业党建工作，把它作为事关网信事业全局的一项重要工作摆在重要位置”。可以想象的是，随着政策力度的增强，党组织将成为互联网企业的标配。

据了解，在互联网发展高地的北京，每年都有数十家有影响力的互联网企业希望建立党组织。新浪微博党委书记王祥是名老党员，他曾表示：“互联网都是由程序组成，程序的基本形式是代码，而代码是由互联网的从业人员来写，如果我们能在每一个代码中植入一份责任，这个世界就更美好了。”

而互联网企业多创造力“爆棚”的党员，搞起党建工作更讲究创意和效果，更重视将党建与本职工作做适度结合。

在党课教育上，不少互联网企业用新颖有趣的H5作品寓教于乐，传递党的声音，普及党的知识。新浪微博党委在制作微党课的过程中，借谍战大片《伪装者》热播的氛围，在真实历史与改编历史中找到结合点，让员工们了解了一位鲜为人知的抗战英雄。

总部在上海的“饿了么”则充分利用员工脑洞大、爱折腾、拼劲足见长的特点，研发一套内部党建网站或党员服务系统。“我们希望开发一套内部的党员信息维护系统———自己的党支部网站自己亲手研发，这很有意义。”带头开发系统的党员黄培扬透露，他们已设计出一套个性化服务菜单，通过党建与新型互联网技术相结合，实现自主化、动态化、智能化、综合化管理，面向全体党员职工提供精细化服务，“预计今年10月就将上线”。

互联网企业的党建工作可谓“润物细无声”，其背后是一批国家网络安全的捍卫者，也是网络强国的主力军。