北安市织密干部八小时外“护廉网”

唐家华

年初以来，北安市建立推行“八小时之外三重‘防火墙”管理办法，要求“一把手”在做好八小时之外监督的同时，注重把压力再传导到所有党员干部，确保监督无时不在，推进从严监督管理干部常态化。第一重是制度监督“防火墙”。出台《关于进一步从严监督管理干部工作意见（试行）》《4+2法规操作规程》等制度，将党员干部下班后的生活圈、社交圈和休闲圈纳入监督视野。第二重是家庭“防火墙”。开展家庭助廉活动，增强家庭成员知廉、守廉意识，并把领导干部家庭成员聘为廉政监督员。第三重是社会监督“防火墙”。聘请社会监督员和传媒舆情监控员，通过多种方式了解干部的业余爱好、在家表现等情况，同时广泛宣传举报平臺，提升公认度和知晓率，增强监督工作的合力。endprint