企业思想政治工作如何更好发挥“纽带”效应

马金艳

[摘 要]企业发展应具有生命力、活动力和发展力，这是时代发展和市场需求的结果。企业思想政治工作在这里面具有不可替代的作用，从建章立制、抓住关键环节、强化内部支撑等入手，善用、活用、用好方式方法，搭建起企业与员工之间的纽带。

有生命力、有活动力、有发展力的企业，能够在时代发展和经济潮流中站稳脚跟，并脱颖而出，实现经济效益和社会效益的“双赢”。这除了经济发展、市场需求等外界环境因素外，内部的管理机制、生产质量、员工素质等都会影响企业发展，至关重要。任何事都脱离不了“人”这个主体，企业发展实际上就是员工价值的积累、发展正能量的体现。如何从思想上、工作中充分发挥企业员工的积极性、能动性，是摆在企业发展亟需解决的课题。找对人、用好人来做人的工作，企业思想政治工作者应善用、活用、用好方式方法，积极搭建起企业与员工之间的桥梁和纽带。

一、团结就是力量，建章立制才是根基，这样企业才有生命力。管理制度的完善需要企业长期发展探索，这是人人需要遵守的规则，无规矩不成方圆。有了制度，有了规矩，才有发展的生命力。企业思想政治工作者应从宣传培训中来加强提升员工的整体素质，包括企业有关制度、产品质量、安全生产等知识方面，定期组织或邀请有关专家学开展知识讲座、多形式的企业规章制度竞赛等，让制度入脑入心。这样才能从思想上让员工团结一致。质量是硬指标。这与职业道德素养息息相关。每一个生产环节能否做到细致入微，每一项指标细节能否落实到位，员工除了思想上的重视程度外，还与自身技术水平有很大关系。加大对员工的技能培训力度，开展技能大比拼，竞争上岗，建立激励制度，搭建员工展示自我的大舞台。鼓励老员工帮带新员工、青年员工，使其共同提高进步。安全生产是企业发展的提前和保障。一旦脱离或忽视了这个问题，企业发展也就无从谈起。诸多由于思想不重视、硬件不配套、培训不及时、机制不健全等引起的安全生产事故，让人触目驚心，甚至会将企业的多年发展积累毁于一旦。让企业永葆生命力，就必须从建立完善长效机制入手，培训、宣传、演练、检查等缺一不可，在企业中营造“安全第一、生命可贵”的共识和氛围，为企业发展做足保障。

二、从关键环节入手，找准根源精准发力，这样企业才有活动力。企业有所发展、有所成效，充分发挥员工的主观能动性是关键。抓进度、保质量、稳提升等发展要素都需要员工来完成。发展的活力来源哪，动力出自哪？企业思想政治工作者需要找准定位和发展根源。从老员工入手，抓住经验足、技能强、威信高等特点，充分发挥他们的传帮带作用，让他们在中青年员工前做出表率；尊重老员工在企业发展中的地位，邀请他们参与企业管理，征求有利于企业持续发展的建议，同时发动老员工做中青年员工的思想工作，在积极实干踏实拼搏中实现自身价值。在此基础上，还要注重老员工的健康生活状况，定期组织身体健康查体，走访有困难的老员工家庭，送上物质和精神温暖，让老员工感到存在感，提升他们的工作主动性。从青年员工入手，抓住有拼劲、活力足、善创新等特点，引导他们认清企业发展形势，通过培训、竞赛来提升自身素质，通过外出学习、拓展训练、竞争上岗等来创造展示青年员工自身才华的平台。从困难职工入手，知冷暖送温暖，切实解决他们在生活工作中遇到的困难问题，解决后顾之忧。精神文化是提升员工主动性的关键，健康向上的生活工作氛围，需要通过丰富多彩的实践活动加以营造。针对员工特点，定期组织趣味运动会、歌手大赛、歌咏比赛、演讲比赛、文艺晚会、书画摄影展、棋类比赛、户外拓展等活动，增强员工之间的互帮互助意识和团结协作能力，在企业内部凝心聚力，形成齐心协力求发展一股绳。

三、关注核心主线，强化内部支撑，这样企业才能有发展力。员工的积极性在很大程度上来源于激励因素，企业在建立完善激励机制的同时，企业思想政治工作者要跟上宣传，选树典型，用标杆来激励员工不断提升进步。激励是一种方法方式，树立典型的威信，并提供更好的发展空间，形成竞争用人常态化、制度化。这些激励、用人等企业长期以来形成的发展共识，是组成独具特色的企业文化的重要部分。企业思想政治工作者要善于总结，精心提炼，形成企业文化的多元化、多向性。同时，要把企业文化与思想政治工作有机结合，不断加强企业自身形象的宣传，丰富员工的精神文化生活，并进一步完善企业的文化设施，使企业精神在实践中得以锤炼和升华，激发员工与企业同呼吸、共命运。科技创新是企业持续长远发展的动力源泉，企业思想政治工作者要把这种发展理念贯穿于整个工作中。思想创新是提前，通过在培训中邀请专家学者强化对科技创新理念的深化探讨，经常性开展技术创新比赛等，在企业中营造“科技创新就是第一生产力”的氛围。其次是方式创新，思想政治工作也要与时俱进、因人而异，不局限于形式，融合最关键。企业发展过程中，不断引入先进科技，创新生产方式，同时，企业思想政治工作顺应需求，突出针对性和实效性，培养技术人员成为企业思想政治工作的组成力量，使其影响力在广大员工中充分发挥，带动引领企业迈上科技创新之路。

纽带既是铺设，又是核心。做好企业思想政治工作，有利于将广大员工紧紧团结起来，把企业当成自己的家，力量拧成一股绳，形成发展的正能量，实现企业思想政治工作促进生产力发展、企业转型升级的根本目的。endprint