时代背景下医院计生工作规范化的路径

胡亚婷

摘要：随着和谐社会的不断发展，为了加快社会化现代建设，医院的计生工作内容也需要跟上时代步伐，贯彻科学发展观，多方位提升规范化程度，解决人口问题，促进人口与经济可持续发展。本文全面分析我国现阶段医院计生工作，推动医院计生工作规范化，针对其问题进一步提出改善建议。

关键词：科学发展观 医院计生工作 规范化

科学发展观的提出为医院计生工作的提供了重要的指导思想，保持稳定人口生育水平是医院的重要任务。现阶段医院在计生管理工作中还有许多不足，进一步完善计生工作，提高医院计划生育水平，促进人口与经济和谐发展。

1.当下医院计划生育工作存在的问题

1.1计划生育宣传工作不足

计划生育宣传是每个医务人员应尽的责任和义务，但事实上，不是所有的医务人员都能够进行宣传工作，因为医院的医务人员工作内容都有明确的岗位和分工，加上医院工作繁忙，医院所有的工作人员没有多余时间学习和了解全面的计生政策，因此大多数医院只能让一部分工作人员对其进行宣传，不能得到好的宣传效果。此外，一些医务人员认为计划生育政策不属于自己的工作范围，对宣传工作抱有抵触想法，不积极参与医院的宣传组织活动，所以医院的宣传工作很难达到预期标准。

1.2计划生育技术队伍综合素质不够

现阶段大部分医院的计生技术团队的综合素质都不能够满足需求，如学历、年龄以及医院设置等方面，年龄普遍较高，老龄化现象严重，缺乏年轻人才。部分工作人员观念老旧，对计生政策缺乏深刻了解，认为“二孩”政策只是数量的增多，并没有意识到质量的增加。没有对群众进行沟通交流，缺少科学生育的宣传等指导工作，仅仅只是关注计生服务这方面。胎儿性别鉴定，人工终止妊娠等现象偶有发生，这些非医学需要已涉嫌违规违法。

1.3计生工作经费安排不到位

随着近年来各种社会因素的影响，计生工作的经济面临着较大的亏损。医院所需工作经费严重不足，主要用在宣传教育工作、人员培训工作、药物工具，保健品等方面。部分医务人员只在乎形式，不在乎取得的成果，缺乏工作积极性，医疗技术得不到提高，计生服务工作将达不到理想中的效果。

1.4计生管理体制不够完善

许多医院的计生管理服务工作还处于摸索阶段，没有建立好一个完整的管理制度。一些工作人员认为自己的工作稳当，工作上不够积极，对他们来说计划生育服务就相当于是给病人看病开药，缺乏沟通和交流的服务意识。还有一些地区卫计部门没有深刻认识到新形势下的计划生育政策及要求，仍旧采取老旧的管理方式，具体分工和考核的工作不到位，没有解决根本问题，计生管理工作不能有效创新。

2.医院计划生育管理工作改善路径

影响社会现代化建设的重要原因是人口问题，它是全面可持续发展的阻碍。对计划生育管理工作方式积极创新，依法进行管理是提高计划生育水平的前提，在原有的经验基础和工作方式上，更需要工作人员解放思想、实事求是，紧跟时代的步伐创新管理方法，分析研究计生问题，有效解决问题。

3.认真履行计划生育工作职责

医疗市场不断变化，基层医院应当加强医疗服务工作，扩大服务范围。第一，医院的计生工作人员要具备责任感和敬业精神，不断的学习科学知识，创新建立科学的工作方式，将服务贯彻到底，丰富服务工作内容，得到群众的认可及信任。第二，医院加强工作人员的培训管理工作，提高专业知识，组织大量宣传活动，学习锻炼沟通能力，也需组织相关培训工作提高工作人员的生殖保健指导能力，医院可通过绩效奖金等其他奖励方式提高工作人员的工作积极性，能够让医院的计划生育管理工作对计生工作起到重要的作用。第三，在《人日与计划生育法》颁布后，计划生育育龄人员处于增长趋势，为了达到育龄人员全覆盖目标，医院需不断提高医疗水平和服务工作。育龄人员的更方面需求也逐渐增多，如母乳喂养方法、母婴健康知识、优生优育等。因此，医院需要根据不同情况就诊的孕产妇为她们建立不同的计划生育健康档案。医院加强宣传工作，尽可能的将计划生育知识传达到大部分人群中，可利用电话及网络访问等方式群众进行开展服务工作，劝导已婚已育人士定期进行妇科检查，传授安全避孕及节育及的方法。积极开展医疗讲座活动，了解相关生殖疾病且学会有效预防。部分医院相关的各项医疗设备还需进一步改善，在收费方面，需要做到规范化合理化，这样医院的服务满意度才能得到提高。

4.解決计生工作中的困难

医院的人员管理是长久以来的难题，育龄人员服务配合度，计生工作者的管理都需要进行协调管理，因此，医院需要不断完善计生管理制度，非医学需要的胎儿性别鉴定、人工终止妊娠等违规行为一定要坚决抵制。争取让政府部门建立起网络服务项目，在加强现代化建设，提高生育文化的情况下，使服务方式更加多样化，倡导人们积极参加社会保险，为了具体开展工作，通过居委会和社区的帮助，建立流动人口网络服务和计生机构。组织宣讲活动，使群众的“重男轻女”传统思想观念得到转变，建立群众正确积极的生育观。管理人员需组建专业团队，让计划生育与科研技术有效结合，大范围对医院计生工作进行分析，保证服务工作能有效进行。

5.提升计划生育服务水平

为了使计划生育工作长时间有效，医院更需要将服务水平进行有效地提高。可以建立计算机管理系统，在互联网快速发展的时代，需要利用其资源进行信息化管理，这样不仅能将一些计划生育相关资料准确录入存档，也能快速对它们进行查询。利用各种网络渠道，采取多种多样的宣传方式，有效的将计划生育相关知识宣传到群众中去，能够持续宣传长期坚持下去。同时，联合政府相关部门开展计生法制宣传活动，创建一个好的社会氛围，让广大群众能够关注计划生育工作。贯彻“以人为本”的服务思想，群众的需求为第一动力，根据情况扩大范围，使服务内容更加宽广。工作人员为生育时期的孕产妇提供全面的、个性化的服务，可以开通不同的健康咨询渠道，如电话咨询、网络咨询等。由于农村医疗设备不够齐全，许多农村妇女没有定期进行妇科检查的条件，可以定期开展免费活动，对农村育龄妇女实行免费的妇科检查。孕期产妇的产检、产后护理的工作是非常重要的，做好这些工作的同时还要满足育龄人员的其他需求。相关部门和单位积极开展调查非医学需要的胎儿性别鉴定，终止妊娠行为，并对其做出相应处分，不准私自零售妊娠中止的药品，这类用品只能在专业的得到认可的医疗机构进行使用。

结束语

归纳上述，在我国医疗体系的不断完善的情况下，如何全面开展计生工作，怎样有效的稳定人口数量，解决人口问题，更好的提高计划生育工作质量。想要促进人口与经济的协调发展，首先要从管理层面着手，尽可能完善各项管理制度，需要计生工作人员具备综合素养，掌握各种工作方法。还需要在基础服务工作上做到更全面的服务，使计生工作更加规范化，更好的实现计生工作的目标，推动人口与经济可持续发展。

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