铁路建设职工的思想政治工作初探

杨瑞春

摘 要：在我国经济得到全面发展的新时期时代背景下，积极开展思想政治工作，对于整个单位或企业的良好的运行与发展起到了至关重要的推动作用。本文通过论述与分析了我国铁路企业展开员工思想政治工作的重要意义、现阶段我国铁路企业展开员工思想政治工作存在的具体问题、以及加强我国铁路企业开展员工思想政治工作质量的有效措施三个主要方面，旨在全面在我国经济得到进一步发展的新形势下，实现企业内部思想政治工作的高质量展开，进一步提高铁路企业中全体工作人员的思想意思与综合素养，从而推动我国铁路企业得到健康稳定的运行与发展。

关键词：思想政治工作 铁路企业 工作职员 重要意义 问题 有效措施

结合时代发展特征展开铁路企业的员工思想政治工作，是现阶段我国党建工作展开中的关键性内容。近些年来，我国的铁路企业对于思想政治工作进行了系统性的全面探索与研究，根据其他部门相关工作的进行已经在思想政治工作上实现了丰富工作经验的积累[1]。但是由于时代的迅猛发展，铁路机制得到了全面的深化与转变，我国铁路企业在思想政治工作的展开过程中需要面临新的机遇与挑战，必不可少的存在很多实际性问题，所以在这种复杂的形势下，我国铁路企业想要有效提高思想政治工作的效率与质量，就必须结合自身发展的实际情况，并遵循时代发展的具体特征与要求，寻求具有针对性的新举措与方法。

1 我国铁路企业展开员工思想政治工作的重要意义分析

（一）是进一步提高铁路企业综合实力的需求

现阶段我国铁路企业在运行与发展过程中对展开思想工作，能够有效的为企业内部工作人员提供健康良好的指导，对于工作过程中存在的具体问题能够实现有效的改正，从而推动铁路企业自身的生产与工作业务能够得到顺利的展开。铁路企业的运行与发展离不开思想政治工作的推动作用，企业积极对内部工作人员进行思想政治工作的教育，能够让工作人员对自身的工作责任有正确的认识，对自身在企业内部的义务有良好明确确定，在思想政治的教育过程中进一步提高企业工作人员的工作积极主动性及专业素质、综合素养，这些方面对于推动企业实现良好的深入发展产生了重要作用[2]。所以积极在铁路企业内部展开思想政治工作，一方面能有效提升相关工作的质量与效率，另一方面能为各环节工作的展开提供良好的保证。

（二）是落实工作责任的重要手段

现阶段积极在铁路企业内部开展思想政治工作，能够进一步实现工作人员在企业发展中自身义务与责任的良好确定，是落实企业工作人员工作责任的重要手段，为铁路企业的运行与发展产生了重要的自导性作用。主要是因为在思想政治工作开展过程中，工作人员在学习党章当归之后，能够引导工作人员树立正确的价值观与世界观，端正自身在企业运行与发展过程中的工作态度，从而积极调动工作人员的工作主动性与积极性，在无形中增强了工作责任落实的管理工作[3]。

2 现阶段我国铁路企业展开员工思想政治工作存在的具体问题

虽然我国铁路企业已经立足于时代发展需求展开了思想政治工作，但是现阶段我国的铁路部门及企业在开展思想政治工作过程中并没有取得良好的效果，对企业的进一步发展产生了极大的制约作用。

（一）不具有高度的系统性

我国经济社会得到了深入发展，人们在学习与工作过程中由于受到社会风气的极大影响，不论是行为方式还是思维方式都已经发生了极大的转变，在复杂的社会背景下，存在个人价值观出现扭曲的情况，因此我国的铁路企业基于该情况必须及时做好企业员工的思想政治工作[4]。但是因为我国铁路企业的工作人员受到传统工作机制及思想意识的影响比较深，在实际思想政治工作展开过程中没有与时代发展的实际需求与特征进行结合，在教育内容上以及工作形式上都不具有高度的系统性，相关制度没有得到全面的完善，导致思想政治工作的开展十分落后。

（二）思想政治工作的展开方式较为简单

我国铁路企业中思想政治工作的开展具有极大的单一性，仍然以传统的说教方式将相关知识对企业工作人员进行灌输，这种方式并不能实现真正的教育目的。这种情况在很大程度上对铁路企业内部的管理工作顺利展开起到了严重的制約作用，不能有效激发工作人员的工作积极性。除此之外因为铁路企业的工作人员数量较多，每一位职员在自身发展上及知识的接受程度上存在极大的差异性，而实际的思想政治工作缺乏针对性，不能产生提高思想意识的作用。

3 加强我国铁路企业开展员工思想政治工作质量的有效措施

（一）積极改进思想政治工作展开的方式

由于我国的经济体制得到了进一步的的转变，我国的各个事业单位在进行自我发展战略的制定过程中，需要结合时代发展特征，并全面符合自身的运行与发展需求，积极展开思想政治工作。对思想政治工作展开的方式进行全面的完善，能够保障工作得到顺利展开[5]。积极创新教育方式至关重要，心爱用一人一策的方式制定出合理的工作方式。铁路企业应当在展开思想政治工作之前，需要对内部工作人员的心理情况、教育程度以及思想意识进行全面的掌握，尊重工作人员的个体差异性，对工作人员遇到的具体问题展开有针对性的疏导，并积极制定出符合企业内部员工的合理思想政治的教育形式。

（二）对思想政治工作的具体内容进行全面的完善

铁路企业在展开内部工作人员的思想政治工作时，不仅要做好教育形式的创新与转变，还需要做好内容上的与时俱进。我国在经济体制进行改革的大时代背景下，思想政治工作的展开需要及时融入我国提出的伟大思想意识，只有做好这方面的工作才能全面提高工作人员的质量与效率，进一步提高工作责任并有效端正工作态度[6]。与此同时，铁路部门的思想政治工作必须及时体现出企业内部工作人员管理的有序性，加强思想政治工作的内容更新，积极将思想政治工作与时代发展特征及需求相融合，从而全面实现我国铁路企业思想政治工作的日常化、现代化，进一步提高企业工作人员的思想认识，有效满足铁路企业得到稳定健康发展的目标，保证企业内部工作人员的工作质量与效率得到全面提高。

4 结语

总而言之，在我国经济得到全面发展的过程中，进一步加强铁路企业内部员工的思想政治工作至关重要。本文围绕着我国铁路企业展开员工思想政治工作的重要意义、现阶段我国铁路企业展开员工思想政治工作存在的具体问题、以及加强我国铁路企业开展员工思想政治工作质量的有效措施三个主要方面展开了论述与分析，目的是为了实现企业内部思想政治工作的高质量展开，进一步提高铁路企业中全体工作人员的思想意思与综合素养。

参考文献

[1]孙日升.探究新时期如何做好铁路企业职工的思想政治工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017，01：28-29.

[2]谭楠.基于微信与微博的铁路建设行业青年职工思想政治教育创新[J/OL].企业改革与管，2016（21）.http：//www.cnki.net/kcms/detail/10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2016.4323.html

[3]沙娴.开展职工思想政治教育工作对于现代化铁路建设的作用分析[J].现代国企研究，2016，10：222.

[4]铁道党校课题组，李军燕.论铁路思想政治工作与职工良好心态培育[J].理论学习与探索，2015，01：32-33.

[5]王兆鹏.“动力源”和“推进器”——中国铁路职工思想政治工作研究会巡礼[J].思想政治工作研究，2015，04：51-53.

[6]郭志林，吴士良.适应新发展应对新变化——浅谈铁路跨越式发展中的职工思想政治工作[J].中国职工教育，2005，04：48-49.