姜锦林
摘要:会计工作是企业内部管理活动开展中的重要组成,国内中小民营企业数量众多,国家极为关注中小民营企业发展事宜,但通过对中小民营企业发展现状进行分析可以发现,大多数中小民营企业会计信息需求无法得到满足,其内部会计工作开展上存在的各种问题,会计信息质量也相对较低。本文将对中小民营企业会计信息需求相关问题进行研究,并结合具体原因就如何加强会计工作提出合理化建议。
关键词:中小民营企业;会计工作;会计信息
中小民营企业大多规模较小且内部管理不健全,由于综合竞争力相对较低,很多中小民营企业也无法在激烈市场经济下较好发展。现阶段,中小民营企业会计信息需求无法得到充分满足这一问题十分显著,很多中小民营企业会计工作开展与企业整体发展间也缺乏有机联系。相当大一部分中小民营企业虽然在正常开展会计工作,但会计工作开展质量较为低下,不合理的会计工作开展形式更是对其长远发展产生了不良影响。在中小民营企业发展压力持续走高情形下,如何对其会计信息需求予以较好满足也是值得思考的现实问题。
一、中小民营企业会计信息需求概述
(一)会计信息的含义
会计信息是反映企业财务状况、经营成果以及资金变动的财务信息,同时也是记录会计核算过程和结果的重要载体。一般而言,会计信息是会计工作开展中产生的对应信息,在企业会计工作较好开展下,其会计信息的真实性与完整性可以得到较好保证,真实且完整的会计信息也能为企业管理层进行决策提供较大帮助。在企业内部,会计信息也是企业经营发展状况的“晴雨表”,通过对会计信息进行分析,相关主体也能获取到目标企业经营发展状况,这也是会计信息要具备真实性和完整性的重要原因。
(二)满足中小民营企业会计信息需求的必要性
中小民营企业内需要开展相应的会计工作,这也能够为中小民营企业会计信息需求的满足提供基础保障。然而通过对当前中小民营企业会计信息需求现状进行分析可以发现,很多中小民营企业的会计信息需求也无法得到充分满足。深化改革的关键历史阶段下,中小民营企业对活跃市场经济,促进区域经济乃至宏观经济发展具有重要作用,在中小民营企业会计信息需求无法得到满足下,中小民营企业的健康发展便会受到很大威胁。满足中小民营企业会计信息需求可以解决中小企业内部发展及管理中的一些问题,特别是在真实性与完整性会计信息影响下,中小民营企业决策的科学性能够有很大程度提升,财务状况改善后的中小民营企业也能获得更为广阔的发展空间。
二、中小民营企业会计信息需求无法满足的原因
(一)中小民营企业内会计岗位设置不合理
中小民营企业会计信息需求无法满足与当前中小民营企业内会计岗位设置不合理有直接关联,很多中小民营企业内财会人员数量较少,其财务部门内往往是一人身兼数职。由于中小民营企业内会计岗位设置不合理,相关会计工作开展的效率便会严重降低,在中小民营企业内会计工作开展与实际业务开展间的同步性无法保证下,中小民营企业会计信息真实性也会受到影响。在会计岗位设置不合理这一问题影响下,很多中小民营企业便无法对会计工作开展进行较好管控,大多数中小民营企业会计水平无法获得提升也是这一问题存在的必然结果。更为重要的是,关键性会计岗位缺失或岗位重叠显现一旦出现,中小民营企业会计工作也无法常态化的顺利开展,这也势必会对其会计信息需求的满足构成威胁。
(二)会计核算中违规操作屡见不鲜
会计核算是企业会计工作开展中的重要内容,一般而言,中小民营企业会计信息需求得不到满足一定程度上与其不合理的会计核算有直接关联。很多中小民营企业并未对会计核算工作开展予以充分重视,这也使得会计核算中违规操作现象及行为屡见不鲜。部分中小企业出于避税或其它经营目的目的在会计核算中进行财务数据的修改,这也势必会影响到企业会计信息质量。大多数中小民营企业财会工作开展独立性较低情形下,会计核算很难在较好环境下进行,而在会计核算中违规操作无法杜绝,中小民营企业的会计信息需求也很难得到满足,其会计工作开展状况更会每况愈下。
(三)会计监督工作质量低下
中小民营企业中内部会计监督职能丧失也是导致会计信息需求无法得到满足的原因之一,在中小民营企业综合管理水平较低情形下,很多企业管理者忽视了对会计工作进行监督的事宜,这也导致会计工作开展极为松散。由于缺乏对会计工作开展进行的监督,中小民营企业内会计工作中存在的问题无法被及时发现,这些问题长期存在更加对会计工作较好开展造成了严重影响。此外,中小民营企业会计工作通常与生产经营活动等密切相关,在会计监督工作不到位情形下,很多一般性管理活动无法顺利进行。大多数中小民营企业管理层忽视了内部控制建设活动开展的必要性与重要性,这也使得整个企业内部对会计工作开展很难给予应有关注,会计信息造假等行为的长期存在也会必然会导致企业会计信息需求无法得到满足。
(四)会计人员综合素养较低
会计人员综合素质较低也不仅是中小民营企业会计需求无法得到满足的原因,同时也是中小民营企业会计工作开展中存在的普遍问题。很多中小民营企业在会计人员选用上“任人唯亲”,这也导致一大批并不精通会计工作处理的人员成为了实际意义上的企业财会人员。在会计人员综合素养较为低下且会计工作岗位设置不合理共同影响下,中小民营企业会计信息总体质量也十分低下。在中小民营企业会计人员综合素养无法满足会计工作开展实际需求时,很多会计工作开展中的问题无法得到及时解决,人为操作失误等更加容易导致错误会计信息的出现。缺少专业的会计人员对会计工作进行处理成为中小民营企业会计工作中存在的普遍性问题,这也在很大程度上导致了中小民营企业会计信息需求的无法满足。
三、中小民營企业会计信息质量提升的建议
(一)合理进行会计岗位设置
中小民营企业会计信息需求得到满足要求中小民营企业科学进行会计岗位设置,并按照相关法律法规要求科学开展会计工作。建议中小民营企业管理层设立单独的财会部门,并通过垂直管理的办法进行财会部门内的岗位设置与岗位职责划分。在确保各个会计岗位工作均有专人负责基础上,开展具体的会计工作。部分中小民营企业需要摒弃人力资源管理中的错误做法,并结合企业会计工作开展实际需要进行会计岗位设置。建议中小民营企业参考一般性企业会计岗位设置办法进行本单位内会计岗位的具体设置,在对会计岗位进行科学设置后进行岗位职责划分并落实岗位工作开展责任制。这一做法下,中小民营企业会计工作开展的全面性可以有很大程度提升,会计信息的真实完整性也能得到较好保障。
(二)规范化进行会计核算
鉴于会计核算是中小民营企业会计工作开展中的核心内容,为了更好满足中小民营企业会计信息需求,中小企业就需要对会计核算相关工作开展进行更多思考,规范会计核算工作。建议中小民营企业增强会计核算工作开展的独立性,降低管理层等人为因素对会计核算相关工作开展的干预。此外,规范化会计核算工作开展也需要中小企业内财会人员的积极参与和配合,以往不合乎规范的会计核算办法需要被摒棄,依托更为科学和有效的会计核算方法开展会计核算工作也十分必要。在会计电算化程度有明显提升的今天,中小民营企业会计核算也需要向电算化靠拢,在较好利用会计核算软件程序下,会计核算工作开展下产生的会计信息也能更为准确,会计信息的价值也能更为丰富。
(三)依托内部控制强化会计监督
中小民营企业需要对会计工作开展进行监督,避免会计工作开展流于形式,这一做法下,企业内会计工作开展的内部环境会得到不断优化,相应的会计信息质量也能得到不断提升。在对会计工作开展进行监督上,中小民营企业可以依托系列内部控制建设活动的开展来进行。强化内部控制建设是中小民营企业更好发展的基本要求,内部控制办法及条例不仅能够对会计工作开展予以较好指导,更加能够对会计工作开展予以较好规范。在科学的内部控制手段和措施持续影响下,中小民营企业对会计工作开展的监督力度可以持续增强,不断发现会计工作开展中存在的问题并对相应问题进行解决更是能提升会计工作质量,这也能够为中小民营企业会计信息需求的满足做出贡献。
(四)注重会计人员综合素养提升
中小民营企业会计工作质量的提升与会计人员综合素养息息相关,为了较好满足中小民营企业会计信息需求,企业自身就需要注重会计人员综合素养的提升,并依托专业的会计人才队伍进行会计工作处理。建议中小民营企业转变会计岗位人员任用的错误理念,确保会计人员能够对一般性岗位工作进行妥善处理。在日常会计工作开展中,中小民营企业不仅要鼓励会计人员进行新知识的不断学习,更加要定期开展员工职业技能培训活动,通过定期培训提升会计人员的专业素养。在中小民营企业会计人员无法满足会计工作开展需求时,要通过社会招聘的办法进行解决,引进高素的专业人才。在较好进行会计人才队伍建设下,中小民营企业会计工作开展的专业化程度也能有较好提升。
四、结束语
中小民营企业会计信息需求无法得到满足首先要从企业内部进行原因探究和对应解决,很多中小民营企业在会计工作开展上的形式需要进行调整,会计工作开展质量也要得到相应提升。此外,提升中小民营企业对会计信息的综合运用能力十分必要,在中小民营企业对各类型会计信息可以较好运用下,会计工作开展的良性影响会逐渐显现,这也能在另一个侧面使得中小企业自身对会计工作开展予以更多关注和支持。
参考文献:
[1]张虹.中小民营企业会计信息失真原因及其分析[J].现代经济信息,2016(23):69-70.
[2]杨少明.中小民营企业会计信息需求分析[J].中外企业家,2016(4):159-160.