关于开展煤矿工会思想政治工作的点滴思考

2017-10-19 14:13贾澍
企业文化 2017年21期
关键词:思想政治工作思考

贾澍

摘要:由职工自愿结合的群众组织为了维护煤矿职工的合法权益而成立煤矿工会。煤矿工会在开展过程中具有长期性、艺术性、艰巨性、连续性的特点,为了提升思政工作开展的效果可通过创新开展思政工作形式及灵活的开展方法、通过培训学习以提高工会成员整体素质等方式进行。

关键词:煤矿工会;思想政治工作;思考

一、煤矿工会的概述

由职工自愿结合的群众组织为了维护煤矿职工的合法权益而成立煤矿工会。在维护人民总体利益的同时,煤矿工会还代表并维护着煤矿职工的合法权益,对于煤矿里出现的工人被迫冒着危险工作、生产过程中存在显著的危险隐患等情况时,煤矿工会能够及时提出解决方案并给出使员工远离危险避免事故发生的建议。与此同时,煤矿工会也可以对煤矿工作进行适时的监督与检查以确保煤矿工作人员的人身安全及其的合法权益得以维护。

煤矿工会管理着煤矿企业处于各个层次的人群、无论是素质较高的管理分析人员,还是素质较低的基层职工人员,煤矿工会的职责涉及了煤矿从生产到经营、从改革到建设更强大的方方面面,但是煤矿工会主要工作是负责煤矿企业的安全及维护煤矿职工所拥有的合法权益。

二、煤矿工会开展思政工作

(一)特点

第一,长期性,煤矿工作由于其受地质环境条件影响而使得思政工作的开展具有长期性。

第二,连续性,煤矿工作的全天不间断工作方式决定思政工作的连续性。

第三,艺术性,思政教育的开展易使本身文化素质偏低的职工人员心理上产生厌倦,因而思政工作需要有艺术性。

第四,艰巨性,煤矿工作人员由于在矿井下工作且较强的工作力度造成了开展思政工作的艰巨。

(二)意义

煤矿工会开展思想政治工作这一做法有助于和谐煤矿企业的构建以及煤矿职工人员整体素质的提升。煤矿整体形象与每一个职工人员的思想境界有着极大的关系,只有通过加强思想政治教育工作的开展,提高职工的政治觉悟与思想境界,才能使煤矿在发展过程中在创新改革方面有更强的优势,促进全体职工人员为了煤矿的进步而献计献策、携手共同努力。

三、开展思政工作的思考

(一)创新开展思政工作形式

重点把握教育方面的直观形式,可以创办出贴有安全警句的井上井下的文化走廊,从视觉上促使员工树立安全理念进而使煤矿工作安全顺利地进行。心理教育中可以专门开展违章职工人员安全教育,通过亲身讲述自己违章经历及可能带来的严重后果,在从心理上强化自身安全意识、遵纪守法的同时,也用以警示其他员工在工作时做到对规章的自觉遵守。另外,将安全知识融入到采用三句半等的幽默形式也可以对员工安全意识起到强化作用。

(二)探索灵活的开展方法

开展思政教育要依据一段时间以来煤矿工作的实际情况有针对、有组织的进行,对于煤矿员工作业过程的具体环节做出及时的安全教育,做有突出性的思政工作,同时,提前对一些周期性、易发性的事故隐患做出有效的预防措施使危险得以消除。思政工作的开展中需要煤矿全体工作人员的参与从而增强煤矿整体上的安全生产意识。遇到职工处于情绪低落的状态时,及时沟通了解其心理状况,严重时避免情绪低落的员工上岗。

(三)建立健全工会责任制

具体责任的明確落实有助于煤矿每一职工清楚地知道自己应该负责的事项、具体的工作内容,既能提升煤矿员工的工作效率,而且也有助于监督检查时责任的落实。对于煤矿职工作业过程中遇到的问题要及时处理解决,依据实际情况及时开展思政工作对员工进行思想教育,从而使煤矿工会的职能得以发挥。

(四)提高工会成员整体素質

煤矿工会思政教育的开展效果与工会成员的职业素质有着密不可分的关系,而且工会成员的职业素养与思想境界也关系着煤矿企业职工的思想水平。因而,有着较高的职业素养、较强的沟通协调能力、较灵活教育方式的工会成员将有益于思政工作的开展。另外,定时对工会成员进行培训学习先进思想与政治理论,工会成员思想境界的提升将能够更好地开展思政教育。

(五)加强组织与职工间交流

煤矿工会组织就是为了维护煤矿职工权益而成立的,工会不是一个摆设而是要实实在在为煤矿职工服务,工会组织通过与煤矿职工及时进行沟通交流,了解职工的所想所做并解决他们工作中遇到的问题。

四、小结

煤矿整体形象与每一个职工人员的思想境界、政治觉悟都有着极大的关系,只有通过加强思想政治教育工作的开展,提高职工的政治觉悟与思想境界,才能使煤矿在发展过程中在创新改革方面有更强的优势,因而创新开展思政工作形式并探索灵活的开展方法;建立健全工会责任制;提高工会成员整体素质;加强组织与职工间交流等形式而使思政教育工作可以更为有效地开展,从而达到促进煤矿企业持续稳定快速的进步与发展的目的。

参考文献:

[1]孙艳.加强源头管理 突出过程控制 共建和谐企业——晋煤集团铁运公司创新开展思想政治工作“一岗双责”[J].当代矿工,2014(04).

[2]韩小晶,杨月英.科研院所工会组织“职工建家”工作的实践探索与思考[A].首都科研院所企业文化建设协会优秀论文研究成果集[C].2016.

[3]赵婷.新时期企业工会如何提高思想政治工作实效性思考[A].“决策论坛——企业党建与政工创新工作发展学术研讨会”论文集(下)[C].2016.

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