纪检监察在电力企业管理中的作用

王光亮

摘要：经济的快速发展带动了电力行业的改革，纪检监察工作在电力企业管理中具有重要作用，同时开展纪检监察工作也存在一定难度，面对电力管理中所涉及的纪检工作复杂多样化的局面，要想顺利开展纪检监察工作，要采用多元化纪检实施策略。当前，电力企业纪检工作要依据企业实际发展状况，总结纪检监察工作中经验，针对企业实际管理中存在的问题开展工作，确保纪检监察工作的真实有效开展。本文基于电力企业中纪检监察工作发挥的作用，探究如何采取有效措施实现纪检监察工作的有效力度，以此促进电力企业管理的健康、高效及可持续运转。

关键词：电力企业；纪检监察；作用；措施

电力企业管理以纪检监察为重要工作之一，由此，纪检监察工作地位是至关重要的。时代的发展对电力企业提出了更高的要求，落实电力企业制度和管理机制的不断变革，要想真实有效的保障电力企业员工的基本权益，同时提高企业的经济效益，就要加强纪检监察部门工作的执行力度，为企业坚持可持续发展道路保驾护航。

一、电力企业管理中实行纪检监察的价值

（一）使电力企业的生产运行正常

纪检监察为电力企业管理的有效开展提供重要监督监管作用。既促进企业组织管理正常运转，又能及时发现总结电力企业管理中的弊端，有效调整。纪检监察工作有效预防企业管理中隐患的发生，提升了防护事故发生的机制，电力企业员工升迁制度透明化，提高职工思想政治理论水平。另外，督促员工各尽其职，认真完成岗位职责。因此，若实现电力企业管理的远大宏伟战略目标，促进企业的长久健康运转，就要严格坚守纪检监察工作，创新更近管理办法，适应时代对于电力企业发展的要求。

（二）实现企业工作效率的提升

时代的进步对于企业发展提出了更高的要求，企业要想提高经济效益、健康长久发展，关键工作效率的提升。企业效率是生产管理中重要环节，直接关系着电力经济效益的增长，关乎到全体员工的根本利益，更加涉及到企业的长治久安，纪检监察工作效率举足轻重，创建多元化管理办法，实现具体化和科学化的管理目标，促进企业管理的透明、公平、合理化开展。纪检监察工作包括完善绩效审计制度、员工福利制度、及时制定事故处理措施，是企业发展的必要环节，借助纪检监察工作也可以创新电力企业管理体系，走向更加健全规范化管理之路。

（三）监督管理企业权利的合理使用性

经济快速发展的中国，更加重视企业管理的透明性，坚决反对腐败现象的发生，尤其是对金钱、权利的把控。以往有些领导者利用手中职权，谋取利益，不择手段，如何有效监管电力企业中权利和责任的分配，是纪检监察关注的重要问题，以此防范经济损失对企业发展造成的隐患。纪检监察工作视为企业廉洁制度落实的监督管理环节，严格打击企业腐败苗头的滋生，促进电力企业落实本职工作。同时，及时发现店里企业管理中不足的地方，指出问题及时纠正，降低企业管理中风险概率的发生率。确保权力的合理化分配，杜绝工作人员有违法乱纪行为的发生，一旦发生违纪违规行为，扼杀在问题初显期。另外，电力企业也要为员工制定岗位职责，纪检监察也要对于员工工作情况进行监督检查，避免出现员工工作散漫，影响工作正常运转事故的发生。由此，纪检监察合理化管理，能够将企业管理存在的风险降到最低，实现企业快速化发展。

（四）增强企业之间合作能力

电力企业开展纪检监察工作，不仅有助于电力企业内部管理的有效开展，还能促进相关企业之间的合作共赢，促进企业内部行政部门之间的提高合作水平。加强企业合作能力是未来发展的共赢模式，提升凝聚力和协调力，实现企业向着更美好方向发展的战略目标，团队的合作能力是企业成功的基础。除此之外，纪检监察工作也实现了企业内部岗位之间的协调沟通，通过监督管理提高员工工作積极性，工作效率明显提高。

二、加强电力企业管理中纪检监察工作的措施

（一）实现纪检监察渠道的立体多元化

电力企业纪检监察活动行之有效的关键在于监察渠道的多元全面性，党风廉政建设更是离不开多元化的监察渠道信息反馈。对电力企业各项业务流程要加强执行跟踪监督力度，同时应加强与客户群体的沟通，自觉接受社会监督，针对电力企业内部发生的纪检问题，要通过多元渠道及时发现有效处理，在问题初期得以妥善解决。如何有效发挥纪检监察工作，可借助互联网先进技术，通过微博、微信公众号等形式发布电力企业纪检监察活动信息，开拓群众信息反馈渠道，实现群众监督，反馈准确及时，针对反馈信息认真分析总结，有效处理纪检工作中反映出来的问题。

（二）以风险管理为核心，构建纪检监察内控体系

构建风险管理体制，严格控制自我风险管理、监督奖惩机制、内控管理运作机制，构建以在线、精细监控为目标的内控管理信息系统，系统的内控制度流程，建设健全的组织体系，完善的绩效考核体系和积极的内控企业文化为主的内控基础环，最终实现基于流程的风险精细化全过程管理，确保企业经营符合国家法津、法规、政策和制度并执行到位，有效防范和控制各种经营风险，保障企业健康、可持续发展。

（三）强化电力企业纪检监察工作考核力度

电力企业纪检监察工作执行的有效性在于纪检监察评价考核机制，实行激励和竞争机制，科学考核评价企业纪检监察干部工作实绩，将纪检监察工作的内在要求提高，落实高效率高质量的纪检监察工作。电力企业纪检部门要制定相关评价标准，明确岗位职责坚持定量考核与定性考核相结合、实现监察工作的定期评价、干部自我测评与职工民主评议相结。

总之，时代的发展进步要求电力企业不断改革管理方法，以纪律检查监督为管理工作的重点内容，纪检监察工作维护电力企业的安全稳定发展，促进了企业的正规化管理体系，是企业长久稳定发展的关键因素。电力企业在新时期的发展背景下，更应该树立严格执行纪检监察工作的使命，为打造创新可持续发展企业做出重大贡献。

参考文献：

[1] 刘占全.纪检监察在电网企业管理中的作用分析[J].东方企业文化，2015（15.

[2] 黄绍毅.纪检监察在电力企业管理中的作用[J].企业改革与管理，2016（22）.

（作者单位：国网滁州供电公司）