加强企业基层党建战略研究分析

栾雪峰

摘要：在我国油田企业不断发展中，企业基层党建工作的作用是非常重要的，其关乎着油田企业能够在当前社会中稳定发展的关键。企业基层党组织必须要建立牢固的党建战略思想，并坚持服从和服务于油田事业的发展。必须要根据油田企业自身的实际情况，并加强创新基层党建工作思路理念以及工作形式。必须要实现科学发展目标，坚持创先争优原则，从而更好的增强党建与企业思想政治工作的综合水平，为油田企业基层党建工作的开展奠定坚实基础，也为油田企业未来发展提供有利保障。

关键词：企业基层；党建；战略分析

一、油田企業基层党建工作中要坚持正确的创新原则

（一）要以融入中心原则为主

对于基层党建工作一定要渗透到企业生产以及经营的中心环节中，无论是什么时间，都不可以跨越生产经营中心部分。油田企业中的基层党建工作要围绕中心并抓好创新，这样才能更好的明确基层党建工作的入手点，进而更好的确保基层党建工作的良好开展。

（二）要坚持因地制宜原则和实事求是的原则

企业在生产经营中，不同的单位现状都是有很大的不同，而要想更好的创新基层党建工作就一定要以因地制宜和实事求是的原则开展相应工作。首先，要对实际工作中会遇到的不同因素进行全面分析，并从不同角度研究问题，在制定一套符合实际要求、切实有效的解决策略，进而为后期工作的开展提供保障。其次，也要重视对事物规律的研究，要合理的通过基层创新个别实践当中进行概括，将一般性实物展现出来，并将普遍性问题的本质进行深度挖掘，在从点到面，从经验到实际去做，从而不断提升基层创新成果的运用，为整体工作的开展提供保障。

（三）要坚持在继承上进行创新原则

对于油田企业长期发展来说，其一定会有自己的发展历史。而在去围绕生产经营中心以及发挥政治核心作用等角度，一直都在进行不断的摸索和研究，从而更好的探索出最为有效的策略，在长期发展中会积累很多的经验，并通过企业不断努力形成自己特有的党建工作形式。其中就包括基层党支部工作考核体系、职工思想动态分析工作、定期收集党内外意见等，通过这些做法，一直都是创新工作的基础所在。并且在基层党建工作创新当中，一定是要在继承的基础之上进行创新和拓展的。

（四）坚持提升积极性的原则

油田企业的基层党建工作无论选择什么样的创新思想和形式，其一定要在调动党员或是职工群众的积极性的基础上进行的，所以一定要重视党员和职工积极性的调动原则，才能更好的保障创新工作的良好开展。只有良好的维护党员和职工的利益，建立良好的群众关系，才能更好的实现党的奋斗目标。所以油田企业必须要重视党员和职工积极性的调动，进而有效的促进企业生产经营活动的良好开展。

二、要通过转变来实现基层党建工作的良好创新

（一）重视观念创新，要从中心开展党建工作

要想对基层党建工作进行合理的创新，那么基层党组织就要将服务企业生产经营中心工作视为重要的出发点，并且要通过以中心来抓党建，以管理为主开展相应工作，一定要结合油田企业生产经营的目标，来建立完善的党建思路，并将企业在改革发展中和生产经营中出现的难点视为企业党组织发挥作用的关键部分，要分析重点、难点以及热点问题在哪出现，并在哪里开展党组织工作，进而从根本上来对政治工作与经济工作中存在的问题进行解决，更好的让党组织政治优势向管理优势转变。

（二）对内容进行创新，提升基层党建实效性

对于基层党建工作来说，一定要以服务企业生产经营中心为主要，要以企业生产经营中心为主体开展合理工作，进而更好的发挥党在基层组织中的作用，企业一定要不断的积累党建经验，并且要在不断探索和实践当中推出具有一定特色的党建体系，进而更好的将党的工作渗透到企业中心工作当中，真正提升基层党建工作的实效性优势。

（三）对制度进行创新，提升党建工作的管理水平

在开展企业党建工作关键中，企业党委一定要制定完善的制度体系，要结合自身实际情况来得党建工作的管理机制进行创新，并建立完善的管理体系，为企业基层党建工作的良好开展提供坚实有利的基础条件。企业要在每年定期时间召开一次党建工作会议，对每一年基层党建工作的情况进行分析，在为党员开展相应的培训工作，真正有效的提升党员工作水平。真正通过合理的机制来为企业基层党建工作提供有利保障。

（四）基层党建工作要不断提升自身整体水平

首先，要不断增强基层领导班子的执政能力。由于基层领导班子属于基层党建工作当中的核心部分，良好的班子能够让单位向更好的方向发展，基层党建创新工作中，一定要以强化班子成员理论学习水平为主，科学有效的增强班子成员的知识水平，以此来不断提升领导班子的执政能力。其次，应科学提升基层党组织的战斗能力。在创新基层党建工作中，要坚持创新基层党组织建设，科学开展创新工作，建立完善的工作体系，不断提升党组织的综合水平，真正提升基层党组织战斗能力。最后，要科学提升党组织的内部凝聚力以及向心力。企业文化正在逐步向企业关键中发展，党建工作要将企业文化建设视为合理的延伸策略，让企业文化建设提升企业团队精神的有效形式，从而更好的增强企业的凝聚力以及向心力，为企业未来长远发展奠定坚实有利的基础。

参考文献：

[1]周文.油田企业党组织政治优势转化的实践与探索[J].胜利油田党校学报，2014，27（01）：79-81.

[2]刘宏毅.新形势下企业基层党建工作的创新[J].河北企业，2013（03）：69-70.

[3]吕松波.加强企业基层党建战略研究[J].科技促进发展，2010（S1）：287.

（作者单位：大庆油田有限责任公司第一采油厂第六油矿）