如何发挥基层工会的优势和作用

蒋春凤

摘要：服务科学发展，加强民主管理，是党对新时期工会工作的要求。响应党中央的号召，围绕中心工作，发挥工会优势和作用，也成为基层工会工作的重点。文章结合新时期工会组织承担的责任，就新形势下如何如何发挥基层工会的优势和作用进行了探讨、分析，希望能为基层工会工作提供理论参考。

关键词：发挥；基层工会；优势；作用

工会是维护职工群众的经济权利和民主权益的代表，它在企业民主管理、劳动关系协调等方面起着重要作用。在新常态下，围绕企业安全和经营工作，发挥工会的组织优势和作用，是摆在工会工作者面前的一项重要任务。那么，在新形势下如何发挥基层工会的优势和作用呢，笔者对此做出了研究和回答。

一、围绕中心工作，服务企业科学发展

工会是企业管理系统的重要组成部分，工会工作总原则是围绕企业发展大局，服务企业中心工作。在新时期，基层工会在“围绕中心、服务大局”方面，要做好以下几点：首先，以施工生产为主战场，带领职工创造新业绩。如基层工会要围绕企业安全生产、中心工作建立安全快速反应通道，建设一支专业的劳动保护队伍，发挥工会的劳动保护监督检查功能，打造三级组织网络，对作业现场进行安全生产监督检查，找出、改正作业现场存在的违章违标问题，消除工作隱患，为广大专兼职劳动者提供充分的保护。其次，围绕中心工作，开通劳动保护安全专线，利用自动化办公系统，将“安全第一、预防为主”的管理方针落实到实处，做好事故防范。再次，基层工会要持续深入员工群体，开展各种形式的劳动竞赛、技术创新活动，同时发挥先进典型的模范带头作用，在员工中开展合理化建议和各种发明、创新活动，以提高员工队伍的综合素质和创新热情。在此基础上，基层工会还要立足于企业文化建设，发挥工会自身优势，利用安全演讲、知识竞赛、板报橱窗、书法摄影大赛等职工喜闻乐见的形式开展安全文化宣传和教育活动，营造浓厚的安全文化氛围，为企业安全生产、运营管理打好基础。

二、关爱员工，促进员工全面发展

企业发展是全体员工共同努力、积极奉献的结果，要想更好地促进企业发展，基层工会必须要将“提升员工队伍的素质”提上日程，以提升员工队伍的素质为主要目标，借助内刊、宣传栏、网络、手机等各种载体，在企业范围内宣传“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的企业文化理念，开展爱国主义、职业道德、安全教育和法制教育，改变员工的思想认识、工作作风。与此同时，深化学习型组织创建活动，倡导终身学习理念，通过移动学习培训、构建学习型班组、技能竞赛等多种形式，促使员工自觉参与到移动学习、自主学习中去，以提高员工的思想认识和职业技能，打造一支高素质的员工队伍。为了激发员工的工作热情，工会还要完善员工后勤保障，修缮员工宿舍，帮助新入职员工申请员工宿舍、购房贷款等，并建立预贫困职工档案，设立贫困职工帮扶基金、职工爱心互助基金，帮助员工解决燃眉之急，让员工感受到公司的关爱和鼓励，促使他们以饱满的热情投身到工作中去。

三、推进企业民主管理

随着社会主义市场经济的发展，企业员工福利分配方式日益多样化，员工之间的收入差距、内部矛盾也逐渐显露出来，为了促使企业稳定发展，许多企业都建立、实行了公司职工代表大会制度、职工代表监事制度等民主管理制度，这也为工会参政议政、职工参与民主管理提供了良好的条件。在新时期，基层工会要想更好地服务企业与职工，必须要在企业民主管理上实现新的突破，这要求基层工会不断完善企业职工代表大会制度，以超前审议、书面票决、日常民主监督管理为抓手，进行民主管理制度修订，助力企业民主管理。此外，基层工会还要就平等协商、集体合同等制度建设给予高度重视，将职工高度关心的一些问题包括工作时间、报酬、休息、卫生、职业培训、保险等以制度、合同的形式固定下来，并在职工群众中开展法制教育，为他们签订劳动合同提供帮助和指导，切实维护职工的合法权益。在此基础上，基层工会要深化落实厂务公开工作，在涉及职工切身利益的大事上，充分听取职工群众的建议，并及时将结果公开，努力提高企业管理的透明度。

四、加强工会自身建设，创新工作方式

打铁还需自身硬，工会要想发挥自身在企业管理中的优势和作用，必须要大力推进工会改革，认真总结工会在职工思想政治工作、安全教育、民主管理等方面的经验，把一些行之有效的方法以制度的形式固定下来，然后集中力量破解职工高度关注的问题，增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。确切来说，基层工会要坚持正确的政治方向，坚持做“围绕中心、服务大局、团结引领职工群众”的排头兵，认真履行工会的维权职能，为预职工提供法律援助，通过内聚优势，外借资源，构建坚实的工会服务体系。工会发展离不开企业领导班子的关心和支持，为此，基层工会要自觉将工会发展和建设融入到党群办公室的范围内，积极参与到企业人事、行政管理和服务工作中去，借助各种资源做好工会工作。工会的工作人员尤其是工会干部，要正视自身在工会发展中的作用，实施工会干部员工素质建设工程，沉下身去，注重实效，转变工作作风，同时创新工会工作方式，打牢工作基础，找准重点工作的切入点，为工会工作发展做出积极贡献。

综上所述，在企业管理中，基层工会发挥着重要作用。在新时期，工会组织要开拓工作思路，围绕企业中心工作，服务好企业发展大局，并在自身建设、民主管理和职工权益维护上做出积极的努力。惟其如此，才能为企业发展打好坚实的基础，推动企业不断向前发展。

参考文献：

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[2]熊锦宏.激发基层工会活力 加强基层工会建设[J].企业导报，2015（23）：193+181.

[3]吕志静.发挥基层工会的优势和作用要实现新突破[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2011，17（06）：45-46.

（作者单位：皖北煤电任楼煤矿工会）