论新形势下企业政工干部应该具备的素质与能力

赵荣光

摘要：在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的新时期，企业政工工作的主要目的就是做好企业员工的思想工作，提升企业员工的思想素质和政治觉悟，从而为企业的生产经营保驾护航，而政工干部的素质与能力直接关系着企业政工工作的目标能否有效的实现。本文分别从新形势下企业政工干部应该具备的素质和新形势下企业政工干部应该具备的能力两个方面进行了阐述。

关键词：素质；能力；政工干部；企业

一、新形势下企业政工干部应该具备的素质

（一）要具备坚定的政治素质

政治素养是一个成熟的政工干部的主要标志。当前我国经济处于转型期，在国际国内形势的影响下，企业经济发展既面临挑战，也处于大为作为的战略机遇期，这就要求企业政工干部要坚定政治立场。无论在什么情况下都要坚持党的基本路线，拥护党和国家的方针政策，要用共产主义信仰武装自己，同时要向企业职工传递正能量，使企业职工能够增强责任感和使命感，以正确的工作态度投入到生产、销售等活动中，共同为企业的快速发展而努力。

（二）要具备丰富的理论素质

企业政工工作是一门综合性的应用科学，需要运用许多种理论知识。因此，企业政工必须具备比较丰富的理理论知识和业务知识。第一，要熟悉党的理论知识识，如党章党规，党的历次会议精神等，从而增强对党的路线方针政策执行的自觉性。第二，要具有专业理论素养，要精通企业政工干部工作方面的理论，这样才能按照企业特点和规律，自觉做好工作，成为思想政治工作的行家。第三，要了解其它方面的理论知识，广泛学习经济、科技、法律、信息技术等方面的新知识，做到博采众长、兼收并蓄，从而改善知识结构和提高自身综合素质，更好地开展好思想政治工作。

（三）要具备高尚的道德素质

企业思想政治工作是一项非常重要的工作，这就要求企业政工干部要具备较高的思想道德素质。如果政工干部没有正确的世界观、人生观、价值观，那么就无法胜任此项工作，因此为他们不仅要以言立教，而且要以身立教。例如，一个政工干部没有责任感，没有全局观念，就无法起到示范作用，也很难顺利开展政工工作。所以，政工干部要通过学习、培训、实践等提高自身的道德修养，从而在全体职工面前起到表率作用。

（四）要具备良好的心理素养

企业政工干部大部分工作是思想意识领域的工作。这就要求思想政治工作者要能够遵循心理活动规律，自觉地发展积极的个性，养成身心愉快、性格沉稳、意志坚定、动机正确、行为端正的良好品质，要有执著的情感、坚定的意志和健康的个性。政工干部要客观的看待企业职工中出现的问题，认识倾听职工的心声，并要查找自身在思想工作中所存在的不足并及时改正。政工干部还要具有坚韧的毅力和持之以恒的精神，面对问题和挫折不急躁不消沉。

二、新形势下企业政工干部应该具备的能力

（一）坚持不懈的学习能力

当今社会，每天知识都会更新，作为企业政工干部只有掌握了国家政策、了解本行业的前沿知识才能够做好思想政治工作，这就要求企业政工干部必须要有坚持不懈的学习能力。第一，要具有学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平总书记系列讲话的能力。第二，要具有学习专业知识的能力，要能熟练掌握公文写作，办公管理等知识。第三，要具有学习现代信息技术的能力，网络化办公已成为一种趋势，政工干部要学会熟练使用办公软件，从而提高工作效率。

（二）独当一面的工作能力

企业政工干部是开展企业思想工作的组织者和执行者，其必须具备独当一面的工作能力才能助力企业生产经营活动。企业政工的工作是多方面的。首先，要有较强的表达能力，企业思想工作许多都是面对面的进行交谈，这就要求政工干部要运用在语言上要能够让职工佩服。第二，要有较强的书写能力，政工干部离不开文字工作，这就要其必须要把所要表达的内容用准确、规范、简练的文字呈现出来。第三，要有较强的应变能力，企业每天都可能会遇到一些突发事件，所以，政工干部必须要有妥善处理突发事情的能力，确保企业生产正常运行。

（三）出色的组织协调能力

企业政工工作比较多，比较杂，政工干部要把不同年龄和工作类别的职工组织起来，并对其进行思想教育，使他们对企业文化产生共识，从而使所有企业职工上下步调一致，形成合力。政工干部要理论与实践相结合，提高组织协调能力。例如，合理、妥善地进行组织分工，落实处内各项具体任务，让职工清楚工作的主要内容和工作方向，充分调动他们的工作积极性和创造性。准确及时地进行信息沟通，消除职工内外的矛盾”，达到团结共事，共同为企业发展服务的目的。

（四）勇于开拓的创新能力

创新对于一个企业的发展来说至关重要，而企业政工干部是否具有较强的创新能力直接关系着企业职工能否团结一致，以积极的工作态度进行生产经营活动。所以，政工干部不能墨守成规，必须要具备创新能力才能更好的为企业发展服务。企业政工干部要紧跟时代发展的步伐，不断解放思想，更新观念，与时俱进，大胆创新。要根结合企业的实际情况和原有政工工作方式方法，改进和创新企业思想政治工作，为企业发展进步提供思想动力。

总而言之，在新的历史时期，经济发展已经进入新常态，企业政工干部要紧跟时代发展步伐，与时俱进，以高素质和高能力投入到企业生产发展之中，从而助力企业更好更快的发展。

参考文献：

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[2]周敬法.新形势下加强企业政工干部队伍建設的思考[J].企业改革与管理，2015（11）.

[3]白晶晶.新形势下企业政工干部应具有的能力探讨[J].现代国企研究，2017（02）.

（作者单位：中国铁路物资哈尔滨物流有限公司）