探究石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径

李庆斌

摘要：基层党建工作是石油企业发展的重点，以现阶段石油企业发展情况为基础，结合近年来基层党建工作实施特点，分析石油企业基层党建工作中存在的问题，明确石油企业基层党建工作的方向和内容。

关键词：石油企业；基层党建；问题；创新

在社会发展中，石油是一种重要的能源，促使相应企业成为国家发展关注的焦点。现阶段，世界各国都在全面支持石油业的发展，其中我国石油业的发展速度日益提升，并为石油企业的各项工作提出了更高的要求。基层党建工作是石油企业内部发展的重要内容，只有做好基层党建工作，才能优化企业的凝聚力，并为企业提供发展的动力。

一、石油企业基层党建工作的问题

（一）关注度过低

大部分石油企业领导者对基层党建工作的关注度过低。受到不良思想的影响，很多石油企业领导者更为关注企业的生产、管理等方面的工作效率，并没有认识到基层党建工作实施的必要性，也没有明确基层党建工作在企业内部管理工作中占据的地位。同时，还有的石油企业领导者虽然在口头上表示要强化自身的基层党建工作，但在实际工作中却没有落实，企业内部很少实施党组织活动。还有的基层领导也不关注基层党建工作，并提出基层党建工作是一项非管理性的工作，对石油企业发展产生的影响不大，且与其他工作没有关联，但这一说法是错误的。

（二）工作不标准

在以往发展中我国提出的党建管理规定，随着现阶段市场经济的整改和创新，现已不满足发展的需求，而新的基层党建工作方向也没有构建，再受到目前石油企业工作者替换速度的增加，致使基层党建工作实施过程中涌现出了效率低等问题，这些问题的出现也表明企业内部基层党建工作不标准[1]。

（三）工作缺少创新

大部分基层党组织，党建工作过于形式化，选用老套的工作方案。不敢创新、不愿优化，在思想上很容易受到以往工作形式的约束，照本宣科。例如，在教育培训工作中，有“八股文”的操作，工作没有创新性，实际工作效果也不高。

二、提升石油企业基层党建工作的方案

（一）关注石油企业基层党建组织建设工作

企业一定要关注基层党组织工作的实施。一方面需要确定基层党组织在企业管理工作中的政治核心地位和导向，有效展现基层党组织在整合基层党员工作动力，以及与基层工作者交流的组织影响力。另一方面，石油企业要整改现阶段推行的管理制度，设计全面而有效的党组织工作规定，以此为石油企业基层党组织工作的实施构建优质的工作环境，确保党建工作的实施具备标准性。

（二）党建工作中科学应用新方案

为了提升石油企业基层党建工作的效率和质量，企业需要整改和优化党组织的工作形式。一方面，为了预防党组织和企业基层工作者的沟通关系被影响，党支部的活动要以群众路线为基础，活动的设计要展现出群众化的特点。并且，党组织可以引用现代化多媒体系统和信息网络技术为党组织的发展奠定基础。另一方面，党组织工作也与时代发展相符，工作内容不能过于老套和单一，需要结合实际石油企业基层工作者的日常生活进行设计，降低思想政治教育工作的抽象化，保障组织活动的设计满足基层工作者的需求，内容要展现出基层工作者的情感和要求，并引导基层工作者自主参与到党组织设计的活动中，优化自身的道德观念。

（三）增强石油企业基层党支部的模范性

其一，石油企业基层党组织的模范性，要设计相关的党员工作激励制度作为支撑。为了调动党支部工作者可以展现自身的模范作用，要提出科学而全面的工作考察系统，有效展现工作者的引导作用，如构建党员评估制度、优秀党员评选活动等；其二，优化思想政治教育培训。大部分党支部工作者依旧没有构建模范思想，由此，基层党支部工作者要认识到思想政治教育工作对党支部发展的重要性，并在操作中明确自身的问题和一定要承担的责任；其三，基层党支部的活动要以群众路线为基础，优化普通基层工作者的关系，党支部工作者要结合基层工作者的现实生活，深入了解他们存在的问题，以此为基层工作者带来有效的帮助。

（四）优化石油企业基层党组织的党风廉政

石油企业基层党组织在发展中，最大的问题就是思想作风，工作内容主要分为以下几点：其一，强化基层党组织工作者的思想政治工作。思想政治工作中通过了解基层工作者的需求，结合以人为本的工作理念，多关心基层工作者的生活状态，及时为他们提供有效的帮助，获取基层工作者对石油企业基层党组织的支持和认可；其二，黨风廉政建设工作是基层党组织工作实施的中心，基层党组织是沟通上级党组织和基层工作者的中心，需要加大对及党组织工作者的教育，促使党组织工作者产生廉政观念，指导党组织工作者通过观看教育视频、了解企业廉政文化、构建有效的廉政工作，从基础上预防党组织出现腐败问题[2]。

三、结束语

总而言之，基层党建并不是短时间就可以完成的工作，需要石油企业工作者构建长期发展的理念。通过分析现阶段我国石油企业基层党建工作情况可知，其中存在的问题有很多。由此，在发展中，只有结合实践工作发现存在的问题，及时提出有效的解决方案，才能提升基层党建工作的效率，优化基层党建工作质量，并为石油企业实现可持续发展的战略目标提供保障。

参考文献：

[1]罗许红. 国有企业基层党建工作主要问题及创新路径[J]. 现代国企研究，2017，（12）：216.

[2]鲁亮，伏宁. 关于石油企业基层党建工作的思考[J]. 中小企业管理与科技（中旬刊），2016，（08）：31-32

（作者单位：河北省任丘市华北油田公司第一采油厂输油作业区）