农业科研院所老年人才资源开发利用实践

欧阳欢　白菊仙　郑学诚

摘要：开发利用农业科研院所老年人才资源，可激励广大老同志为农业科技事业改革发展大局贡献智慧和增添正能量。文章以中国热带农业科学院为例，分析了其老年人才资源概况，总结其老年人才资源开发利用思路，以及老年人才发挥作用的主要做法和成效，以期为农业科研院所更好地开发利用老年人才资源提供参考。

关键词：农业科研院所 老年 人才资源 开发利用

老年人才，特别是农业科研院所老年人才，是农业科技人才队伍中的一支重要力量，是党和国家的宝贵财富，是构建和谐社会不可忽视的资源。开发利用农业科研院所老年人才资源，立足“三农”，发挥作用，奉献社会，可有效地把老同志力量凝聚到创新驱动发展战略上来，激励广大老同志为农业科技事业改革发展大局贡献智慧和增添正能量。

一、中国热带农业科学院老年人才资源概况

中国热带农业科学院（简称热科院），隶属于农业部国家级农业科研机构，下设有科研和附属机构共17个，分布在海南、广东“二省六市”。长期以来热科院始终承担着当好热带农业科技创新的“火车头”、促进热带农业科技成果转化应用的“排头兵”和培养优秀热带农业科技人才的“孵化器”的重任，聚集造就了一批创新引领能力强、产业支撑作用明显的热带农业科技创新、成果转化推广应用及国际合作人才队伍。截止2015年底，热科院有离退休人员2925人，占全院职工人数的51%。其中离休干部20人，退休干部499人，副高副處以上人员202人，离退休党员475人，拥有一支数量相当的老干部、老党员、老领导、老专家、老教师、老模范、老战士、老教师、老工匠、老文艺等老年人才资源，主要居住在儋州、海口、湛江三个院区。整个队伍呈现老年基数大、增长速度快、居住较集中、人才类型多、知识较密集、文化素质高、思想观念活、需求多样化、活动社会化等特征。预测到“十三五”末，全院离退休人员将超过3600人。

二、老年人才资源开发利用思路

1.指导思想

深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强新形势下离退休人员工作的意见》《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》要求，积极应对离退休干部队伍新变化，坚持以科学发展观重要思想为指导，围绕为党和人民事业增添正能量这条主线，以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容，建立务实管用的平台载体，开展适宜适度的系列活动，形成有效运转的工作机制，强化老年人才资源开发利用，发挥离退休人员独特的优势，在保持身心健康、安度晚年的同时，继续为院建设一流的热带农业科技创新中心贡献经验、才智和力量，促进院离退休人员工作科学发展、和谐发展和转型发展。

2.基本原则

一是坚持围绕中心、服务大局。要紧紧围绕党和国家工作大局和农业部、院中心工作，紧扣单位实际特色，结合重大时间节点谋划部署活动，多形式、多渠道引导老同志关注宣传院所的发展变化，积极为院所改革发展发挥正能量。

二是坚持以人为本、分类指导。根据不同领域、不同专长、不同年龄段老同志的情况特点，因人制宜、因地制宜做好组织引导工作，充分发挥好离退休党政领导、经营管理人才和专业技术人才的骨干作用，影响和带动广大老同志发挥正能量。

三是坚持统筹协调、注重实效。要加强对离退休人员发挥作用统筹指导，鼓励各单位探索创新，突出重点、聚焦主题、综合施策、协同发力，为老同志搭建务实管用的平台载体，务求活动开展协调有序、效果明显。

四是坚持自觉自愿、量力而行。充分考虑离退休人员的年龄、心理、身体等各方面的因素，本着自觉自愿，量力而行的原则引导组织开展活动和发挥作用，使他们既能发挥正能量，又能得到很好的休养。

三、老年人才发挥作用主要做法

1.建立务实管用的平台载体

（1）管理服务组织。如地方老年大学、热科院离退休高级专家组、院区离退休人员活动中心等。

（2）基层党组织。如离退休干部党支部、党小组等。

（3）文体组织。如地方老年体育协会、热科院职工俱乐部、老年文艺团体等。

（4）社团组织。如国际橡胶研究与发展委员会、中国老科协农业分会、中国热带作物学会、社区志愿组织等。

（5）科研平台。如重点实验室、工程技术研究中心、农业科技园区、科技110服务站、博士后科研工作站等。

（6）科普基地。如农业科技博览园、植物园、博物馆、科普馆、休闲农业基地等。

（7）新闻媒体。如农业部老干局网站、热科院网站、《院离退休人员工作简报》、微信群等新媒体交流群。

2.开展适宜适度的系列活动

（1）开展政治学习活动。通过采取支部领学、专题辅导、交流心得、个人自学等方式，组织引导离退休党员干部深刻领会党中央治国理政的新思想、新论断、新要求，增强科学分析判断形势的能力，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

（2）开展进言献策活动。通过采取专题讲座、专题调研、规划咨询、问卷调查、征求意见等方式，组织引导院所老领导发挥他们的专业和经验优势，开展献计献策、贡献力量，为院所改革发展提供决策参谋。

（3）开展传统宣讲活动。通过采取院情院史报告会、座谈会、现场访谈等方式，组织引导老干部践行社会主义核心价值观，弘扬党的优良作风和优秀传统文化，弘扬热科院艰苦奋斗精神，传播中国和热科院好声音。

（4）开展“传帮带”活动。通过采取以老带新、指导课题、指导实践、学术讲座、著书立传等方式，发挥老专家的宝贵财富，向年青科技人员传经验、教方法、授技巧、解迷津、做示范，帮助年青科技人员尽快成长，熟悉技能。

（5）开展科研创新活动。通过采取返聘科研攻关、承担课题、学术讲座、学术交流、著书立传等方式，发挥老专家的专业特长，解决科研难题，弘扬科学精神、传播科学知识和科学方法，为进一步提升我院科研创新领域建设、学科建设和学术水平助力。endprint

（6）开展科技服务活动。通过采取科技咨询、科技培训、科技下乡、科技扶贫、科普宣教等志愿活动方式，组织引导老专家发挥知识、阅历等方面的优势，帮助热区农民掌握现代农业先进实用技术和生产技能，增强科技致富能力。

（7）开展关心下一代活动。通过采取专题报告会、学习培训、心理辅导、科普教育等方式，组织引导老模范、老战士参与新进人员和青少年思想道德建设工作，进行革命传统、理想信念、爱国主义、民主法治和艰苦奋斗教育，普及科学知识，帮助健康成长。

（8）开展“结对帮扶”活动。通过采取生活帮忙、思想交流、心理疏导、沟通联络等方式，发挥年纪较轻、身体较好、有奉献精神的老同志助人为乐作用，开展志愿帮助年纪较老、行动不便或独居的老同志，以更好地增进感情，传递温暖。

（9）开展民主监督活动。通过采取调研督促、民主评议、效果评估等方式，组织引导老党员发挥政治优势，开展民主监督，推动院所改进作风、凝聚人心、服务群众、促进和谐，确保党的各项学习教育活动取得明显实效。

（10）开展和谐院区活动。通过采取谈体会、讲故事、展风采等方式，引导老同志积极参与和谐院区建设，培育和传承优良家风，争做和亲睦邻的模范长辈，营造团结互助、平等友爱、融洽和谐的良好氛围。

（11）开展平安院区活动。通过采取政策解读、日常巡逻、走家串户等方式，挑选政治立场坚定、热情高、能力强的老同志组建志愿者队伍，利用老同志经验优势，积极发声、扶正祛邪，净化舆论，维护平安院区良好环境。

（12）开展参观考察活动。通过采取支部活动、现场考察、參观展览等方式，组织老同志深入基层，了解感受院所改革发展变化和取得的重大成果，积极为院所改革发展加油点赞、凝聚人心、汇聚力量、共谋发展。

（13）开展文娱体育活动。通过采取广场健身、文艺汇演、室内娱乐、体育竞赛、才艺展示等方式，支持和组织老年文艺爱好者积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动，达到自我组织、自我教育、自我服务、自我管理的目的。

四、主要成效

热科院坚持把老同志为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，搭好平台载体，搞好系列活动，用好宝贵资源，树好身边典型，有效地发挥老干部、老党员、老领导、老专家、老模范、老战士、老教师、老工匠、老文艺等“九老”队伍的作用，进一步凝聚、激发、释放广大老同志为院所科技事业改革发展大局贡献智慧和增添正能量，积极稳妥地推进了院老干部工作科学发展、转型发展、和谐发展。2012年以来，我院被授予中组部老干部工作联系点，荣获农业部离退休干部先进集体、工作先进集体荣誉称号2个，农业部离退休干部先进个人、农业部离退休干部工作先进工作者荣誉称号6人次。endprint