企业会计监督弱化的原因及措施

任朝鹏

摘要：会计监督是会计最主要的职能。随着市场环境的不断变化，会计监督工作也逐渐产生了变化。近年来，会计监督存在着逐渐弱化的问题，不利于企业的健康发展。为了更好地解决这一问题，本文在对企业会计监督弱化的原因进行分析的基础上，根据实际情况，提出了相应的应对措施。

关键词：企业；会计监督；弱化原因；应对措施

企业会计监督除了能够帮助企业在经济活动中取得更大的优势，促进企业进一步的发展和进步外，还能够维护市场的正常秩序，为企业的发展提供良好的市场环境，符合企业和国家的共同利益。因此，必须对企业会计监督予以高度的重视，强化企业会计监督，解决会计监督弱化问题。

1.企业会计监督弱化的原因

1.1 缺乏会计监督的正确认识

企业领导层受到“利益至上”思想观念的影响，强调利益的最大化，片面的追求经济利益，蔑视会计法律法规，缺乏会计监督的正确认识，通过各种方法来搪塞相关监督和管理，要求或者强制会计人员钻法律的漏洞，甚至是违反法律法规来谋求经济利益，忽视会计监督对于企业长远、健康发展的重要意义，影响企业会计发挥其应有的监督职能，从而导致企业会计监督存在着逐渐弱化的问题。在众多已经遭到披露的企业造假事件中，企业领导人都是作为指挥者，指挥会计人员进行账目的造假或者隐瞒，不仅导致人民群众和公司股东遭受了巨大的损失，而且威胁了社会正常的经济秩序。

1.2 缺乏完善的管理监督体制

完善的管理监督体制是企业会计监督的重要保障。企业会计工作较为复杂，且涉及面较多，如果缺乏完善的管理监督体制不仅会使得企业会计监督的弱化，而且严重的会威胁企業的生存和发展。但是，现阶段很多企业却恰恰缺乏完善的管理监督体制和有效的、详细的会计监督规章制度，仅将管理监督体制和会计监督规章制度作为一种形式和应付检查的行为，或者流于表面，虽然构建了相应的管理监督机制和规章制度，但是受到各种因素的影响，没有得到真正落实。

1.3 会计人员的整体素质较低

会计人员的整体素质较低是导致企业会计监督弱化的主要原因之一。之所以会计人员整体素质较低，是因为目前部分企业会计人员并没有接受过专业的会计培训，而是从其他的岗位调转而来，不仅缺乏专业的会计知识和熟练的会计技能，而且缺乏会计监督重要性的认识，难以对企业经济活动中的会计资料、数据进行准确的核对，无法及时地对企业经济活动中的错误进行矫正，保证企业的经济活动的有序和正常。在会计人员和会计机构直接受到企业管理或者由企业聘请的情况下，会计人员的整体素质较低导致会计人员很难违背企业和企业领导的指令，从而致使在国家利益和企业利益发生冲突的时候，会计人员往往会遵从企业领导的指令来维护企业的利益，造成了企业会计监督的弱化。

2.企业会计监督弱化的应对措施

2.1 强化外部监管，转变思想观念

国家相关部门必须要在强化监督和管理，明确各部门职责，相互合作，各司其职，严格执法，对各种会计报告予以严格的审查，严惩违法违规行为的同时，发挥引领作用，转变企业的思想观念，强化企业会计监督。首先，要针对目前企业会计监督中存在的实际问题来不断地完善和修改相关的法律法规，及时弥补其中的法律漏洞，保证企业会计监督能够有法可依。其次，切实保证企业会计监督能够落实到位，加大惩处和执法力度，提高违法违规成本，并在对违法违规企业进行惩处的基础上，追究所有涉及人员的相应责任。最后，积极宣传企业会计监督的重要意义，营造良好的社会监督氛围，帮助企业领导层认识到企业会计监督的重要性，促使企业积极主动地强化会计监督，遵守法律法规。

2.2 加强内部管理监督体制的建立

除了要通过强化外部监管来加强企业会计监督外，还要从企业内部着手，建立完善的内部管理监督体制。企业必须要对会计监督有一个正确的认识，以正确的思想观念为指导，舍弃片面追求经济效益的观念，明确职责和目标，成立专门的监督管理部门，安排专门的监督管理人员来加强内部管理监督体制的建立。如果发现企业在经济活动中出现错误和问题，必须要及时地纠正和改进，保证企业会计监督发挥其应有的作用。为了避免管理监督体制流于形式，必须要提高企业会计监督工作的透明度，最大限度地保证体制的可操作性和客观性，比如实行会计委派制，将接受委派的会计人员的人事关系和工资关系独立出来，尽量避免其受到企业的约束和制约，保证会计人员的独立性和客观性，从而促使会计人员能够无后顾之忧的发挥会计监督的职能，保证管理监督体制的落实。另外，在建立监督管理体制的过程中，对实施成本进行控制，避免任人唯亲，保证各职能部门相互牵制和相互监督也是可操作性的体现。

2.3 增强会计人员的整体素质和能力

增强会计人员的整体素质和能力是解决企业会计监督弱化问题的有效措施。一是要将会计职业道德和会计专业能力作为衡量会计能否上岗、是否合格的重要标准。二是通过国家、社会、企业等多方面的共同合作，采取各种科学的方法，丰富会计人员的法律知识，帮助会计人员树立法律意识和风险意识，提高其爱岗敬业和自律精神。三是将会计人员进行统一的管理，并通过科学的考核评价机制，在会计人员之间形成良性竞争，促使会计人员不断地进行自我提升和自我学习，进而提高其专业能力。四是为会计人员提供多种形式的培训机会和学习渠道，完善会计人员的知识架构，提高会计人员的综合能力，从而为我国培养出更多高素质、高水平的专业会计人员。

总结

在日益复杂的市场环境和激烈的市场竞争中，只有不断地强化外部监管，转变思想观念，加强企业内部管理监督体制的建立，增强会计人员的整体素质和能力，才能够强化企业会计监督，帮助企业获取更大的进步。

参考文献：

[1]张杰，郭小婷.企业会计监督弱化的原因及相应措施[J].中外企业家，2015（28）：125-126，128.

[2]戴凤梅.企业会计监督弱化原因分析及治理措施[J].企业改革与管理，2014（22）：235.endprint