张猛+杨志
摘要:新时期、新常态下的国有企业改革,主要是着眼于在新的五大发展理念的指导下,不断增强企业活力、增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。随着国家去产能政策的深入,国有煤炭企业如何根本上改变传统粗放式经营管理模式,推动企业向质量效益型、内涵发展型、创新驱动型转变,成为亟须解决的问题。精益化管理是将“精益求精、追求卓越”理念贯穿于煤炭企业经营全过程的管理模式,是国有煤炭企业深化改革,提升竞争力的必由之路。
关键词:精细化管理;煤炭企业改革
精细化管理就是系统运用科学有效的管理方法和技术手段,将企业管理做“精”做“细”。“精”即精益求精,体现在从目标设立、实现途径、完成结果等过程;“细”即细致严密,囊括全方位、各环节、众领域。精细化管理主要体现结构系统性、实施全面性、分工专业性、运转循环性、目标计量性等特性。
1.推行精细化管理的意义
我国煤炭行业进入转型调整期,随着去产能效果的显现,新能源替代品的应用,加之安全、环保、节能、社保、税费等压力不断加大,煤炭企业又具有区域性的限制,在成本和售价博弈过程中,强化内部管理,深入推行精细化管理模式成为改革的必要领域。同时,推行精细化管理也是推动企业度危求进、转型升级的迫切需要;是规范运营,提升管控能力和管理水平的重要保障;是实现煤炭企业高产高效的基础,是提高核心竞争力的落脚点和支撑力。
2.推行精细化管理的目标
以精益管理理论为指导,以精益管理作为经营管理工作总抓手,以“精益求精、追求卓越”理念培育和精益管理实践能力提升为核心,以规范高效运营为目标,集成现有各类管理体系,扎实推进组织体系、业务流程再造,系统性、循环性持续改善管理效能,着力构建创新创效、生产管理、成本控制、供应销售、项目管理、运营管控6大精益化管理体系,实现制度标准上规范、企业管理上层次、职工素质上等级、工作效能上水平、经济效益上台阶、品牌形象上档次。建成“六精六上”管理模式,实现“标准精细、流程精益、执行精准、考核精确”管理目标,全面提升企业管理科学化、制度化、规范化水平。
3.推行精细化管理遵循原则
3.1市场驱动,效益至上
以市场为导向,以客户为中心,通过实施精益管理,在最大限度满足客户需求的前提下,以最少的投入(消耗)获得最大化的收益,增强企业获利能力。
3.2把握关键,重点突破
对生产经营管理全过程进行深入剖析诊断,发现制约企业发展的短板、瓶颈,准确定位靶向,形成问题清单,有序有效解决;以避免浪费、提高效率、增加效益为重点,实现节支降耗、挖潜提效。
3.3统筹协调,科学推动
将精益管理与内部市场化建设、全面预算管理、对标管理等管理手段有机结合、相互促进,根据安排部署和單位实际情况分阶段、分步骤推进实施。
3.4全员参与,持续改善
全员发动,全员培训,全员激励,分层、分类、分工落实。着眼员工素质全面提升,充分挖掘现有人才资源潜能,持续追求精益求精,持续开展系统优化,凝聚共识,群策群力,共同推进。
4.推行精细化管理主要内容
4.1创新创效精益化
突出“改革创新、转型升级、优化改进、创造价值”主旋律,构建精益化的创新创效机制,全面深化“创新创效”活动。重点做好建立创新创效工作体系、完善创新创效激励机制、细化创新创效清单管理等方面。
4.2生产管理精益化
深化“三减三提”,优化生产管理,促进生产系统的安全高效稳定运行。重点做好构建精益生产运行系统、完善精益生产标准体系、强化产品质量精益管理等方面。
4.3成本控制精益化
牢固树立“大成本”控制概念,对企业全价值链关键业务流程进行严格成本控制,全力消除一切浪费行为。重点包括构建精益成本管理体系、实施各项降本控费措施、建立成本管理监控系统等方面。
4.4供应销售精益化
完善供销体系建设,实施精益营销、精益采购和精益物流,提高分析市场、把握市场、驾驭市场、开拓市场的能力。包括实施精益营销、实施精益采购、建立高效的供应链管理体系、实施精益物流等方面。
4.5项目管理精益化
以流程制度化、管理标准化、投资科学化、监控系统化为基本方向,严格安全、质量、工期、投资“四大控制”,创新运作模式,强化协同管理,从整体上提升项目效益。包括强化项目流程制度化建设、实施项目建设标准化管理、开展项目开发科学化论证、推行项目建设系统化监控等方面。
4.6运营管控精益化
以全价值链精益思维为核心,以价值创造为导向,优化管理体系,消除不必要的环节和程序,持续提升企业经营管控效能。包括深化内部市场化建设、推进精益诊断评价、优化人力资源管理、创新财务管理、强化风险管控等方面。
结束语
在国有煤炭企业改革中,通过推行精细化管理,形成严密可行,持续长效机制,实现企业经营全面高效。
参考文献:
[1]牛克洪.《煤炭企业精细化管理》.煤炭工业出版社.
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