煤矿生产区队思政建设的重要性

张彦成

摘要：煤矿生产区队是煤炭企业的基层组织，是推动煤炭企业稳定发展的关键。因此，怎样加强生产区队的思想政治工作，提升员工积极性，是煤矿生产区队管理人员最为关注的重点问题。本文主要分析了煤矿生产区队思想政治工作存在的不足，提出了加强煤矿生产区队思想建设的重要措施。

关键词：煤矿生产区队；思政建设；存在不足；重要措施

煤矿企业发展对我国经济建设具有重要的作用。当今社会快速发展，在工业生产和人们日常生活中都需要能源的供应，因此，能源供应日益紧张。为了全面提升煤矿生产区队的生产效率，应当做好职工的思想政治工作，激发职工生产积极性。可是在当前的煤矿生产区队思想政治教育工作中，还存在着很多不足之处，严重阻碍了煤矿的安全生产。

一、煤矿生产区队思想政治建设中存在的不足

（一） 对思想政治建设工作缺少正确的认识

在进行煤矿生产区队经营管理过程中，大部分的管理人员对思政工作重视力度不足，没有正确认识到思政工作的重要性，所以在区队日常生产期间，过于重视产量及掘进进尺。区队领导简单的认为，只要安全生产，保证月度产量及进尺，就能有丰硕的奖金，便可以稳定职工的工作情绪。因此，在生产过程中，对于“三违”行为只会用罚款来解决。此种管理方式并不具备合理性，不利于职工思政工作的开展，在工作期间经常出现负面情绪，进而影响了煤矿正常生产。

（二） 思想政治工作存在误区

目前，好多煤矿职工老化，一线区队更是紧张。80、90后员工面对采煤、掘进环境差、脏、苦、累频繁辞职，造成区队人员流动性大，缺少一定的稳定性。针对此种情况，煤矿的政工人员对于思想政治工作没有十足的信心，觉得再怎么努力工作也不会留住人心，不会提升工作效率，因此，便放弃了对职工的思想政治教育工作。

（三）思想建设工作难度较大

开展思想政治工作，必须具备一定的基础，对于人员文化和工作环境都有很高的要求，只有这样，才可以有效的开展工作。可是在我国煤矿生产区队中，大部分人员文化层次低，自身素质相对较低，人员工作较为复杂，对于新鲜事物的接受能力较差，所以在对它们开展思想政治教育工作的时候，有一定的困难性，在接受、理解以及执行方面上，都会受到限制，不便于统一管理。另外，煤矿一般都是处于较为偏远的地区，职工周围生活环境很差，不利于思想政治工作稳定开展。

二、加强煤矿生产区队思想建设的重要措施

（一）发挥出思政工作在基层的作用

第一，不断扩大基层思想政治工作队伍，讓思想政治工作得到更大范围的延伸，在生产区域内实行班组建设，及时发现政治素质高、责任心强的职工，将它们纳入区队思想政治工作人员队伍中去，担任班组组长，既要带领班组组员做好生产任务，还要提升组内职工人员的思想政治工作，通过在班组内实行思想政治教育措施，使思想政治工作得到更加精细的分工，便于顺利完成工作，同时，不断对组员进行思想政治教育工作，以此提升各个班组组长的政治素养和工作水平，为区队思想政治工作的开展提供重要的人力资源。

第二，合理采用先进的网络信息手段，和职工多加沟通，建立良好的关系，生产区队多加引进新型网络技术对职工进行管理，建立完善的职工档案信息，以此准确的了解各个职工的具体情况，掌握好职工自身特点和家庭状况，比如有的职工家里父母年龄比较大，该职工长年在外打工，必然会担心家里的情况，领导人员可以适当的安排他们回家看看，并且为它们准备一些礼物，或者是在职工过生日的时候，组织大家为它们过生日，这些做法看似很小，可是能够让职工感受到组织的温暖。

（二）加大对思想政治工作的重视力度

第一，要想做好煤矿生产区队的思想政治工作，首先，要想端正人员自身态度，从思想上出发，让它们正确了解到开展思政工作的重要作用，从长远角度去考虑这一问题，只有在思想意识上有一定的改变，才可以更好的开展思政工作。

第二，在开展思政工作的时候，不可以仅仅表现在口头上，一定要落实到具体生产中去，在日常生产过程中，多加和职工沟通，提升职工整理素质和思想觉悟，只有不断提升思想，才有利于生产的开展。

第三，区队管理人员要想做好思想政治工作，自身不仅要具备主动学习、积极创新的精神，还要有一定的操作能力，区队管理人员要积极观察周围情况，全面了解职工的思想动态，掌握职工自身工作情况，和员工构成和谐的关系，快速为职工解决各种各样的问题，将思想政治工作落实到实际生活和生产中去，加大单位和职工之间的沟通，通过职工工作实际情况分析出产生问题的主要原因。

第四，区队管理人员要提升思想政治工作的紧迫感，从企业发展角度关注企业思想政治工作，要有一种对待思想政治工作像对待安全生产一样的重视精神。

（三） 加大对思政工作的考核力度

第一，加强对生产区队思政建设工作的考核力度，制定完善的考核机制，并且根据生产区队实际运行情况，构建年度考察计划，将区队的思想建设工作当做党政部门的主要工作，生产区队要按照党政部门制定的规范和标准开展思想政治工作，多加配合上级的考察，为其提供准确的数据，确保思想政治工作的真实性。

第二，企业党政部门应当定期开展会议，为企业政治思想工作的开展提供一个有效的交流平台，在会议上，党政部门可以系统化的安排和管理生产区队的思想政治工作，各个区队之间应当相互交流、相互促进。

第三，加大对生产区队管理人员的培训工作，生产区队管理人员长时间处于基层工作环境中，生产管理经验相当丰富，可是在思想政治工作上，却较为薄弱，企业应当多为管理人员提供培训的机会，不断提升它们的知识水平，从多个环节引导他们，最终提升其整体素质，保证基层思想政治工作的顺利开展和落实。

三、结语：

煤矿生产区队思政工作的顺利开展，有利于提升煤矿企业的经济效益，煤矿生产区队在发展过程中，职工思政工作是很重要的，政工人员要及时了解职工心里变化，提升职工工作积极性，保证煤矿安全有效的开展。

参考文献：

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[2]张士杰，刘威，杨玉江.煤矿区队安全管理工作探讨[J].河南科技，2012，12.

[3]李慧刚.煤矿区队管理中存在的问题及对策[J].内蒙古煤炭经济，2014，08.endprint