基于新媒体背景下企业党建工作的创新

2017-09-21 08:20闫雪松
企业文化·中旬刊 2017年9期
关键词:企业党建工作新媒体

闫雪松

摘要:随着新媒体行业的不断发展,对企业党建工作创新起到了一定促进作用。本文对新媒体背景下企业党建工作的发展现状进行总结,并从工作理念的创新、工作参与模式的创新、提高党建工作者的媒体素养、增加党建工作的投入四方面,论述了新媒体背景下,企业党建工作具体的创新策略,希望对企业发展起到一定帮助。

关键词:新媒体;企业党建工作;参与模式

新媒体的应用和发展,不仅改变了老百姓的生活方式,也推动了社会整体的创新发展。在企业发展过程中,党建工作起着重要作用,可以保证企业实现经济的可持续发展。但在目前企业党建工作中,依然存在很多不利因素,从而影响到企业党建工作正常发展和落实。因此,企业领导人员应注重党建工作模式的创新,为企业发展提供基础。

一、新媒体背景下企业党建工作发展现状

企业以新媒体为背景开展党建工作,已取得了很大成就,例如,市场中的党建产品越来越多、正面教育指导日益强化、党员网上交流更加深入等,而这些成就的取得,与新媒体的发展密不可分。与此同时,新媒体环境下的企业党建工作也暴露出一些不足之处。首先,企业党组织主动利用新媒体的意识不够,虽然新媒体在生活中被广泛应用,但对于企业党建中的老同志来说,在思想上很难做出改变,导致新媒体无法更多的参与到企业党建工作中。其次,企业党员干部的个人素质不高,对新媒体专业知识未能全面掌握,从而影响了企业党建工作与新媒体之间的联合关系。再次,企业对党员教育的投入较少,导致对党员的教育手段过于传统,不能与新媒体时代相适应,长此以往,企业必将会人民群众和市场相脱离。

二、新媒体背景下企业党建工作具体的创新策略

(一)企业党建工作理念的创新

首先,企业要实现党建工作“资产”观念的提高。在新的市场环境中,企业想要得到更好的发展,必须做到企业价值和资产的保值以及增值,只有这样,那些跟随企业一起打拼的员工才能得到更好的待遇。而党建工作属于企业的无形资产,企业应该透过新媒体,让员工们了解这种无形资产的价值,将原有党建工作中存在的无用论和负担论彻底剔除,使党建工作的重要性有效发挥出来。其次,提高企业党建工作的管理理念,企业党建工作有效开展的前提,是将企业员工们的思想观念徹底改变。对于该项工作,企业可以利用新媒体,在企业中开展员工思想教育工作,摆正员工的思想观念,让他们意识到党建工作在企业管理中的重要性,明确党建工作带来的好处,最终实现企业整体管理水平的有效提升[1]。

(二)企业党建工作参与模式的创新

在企业传统管理模式中,员工参与到党建工作的途径单一,也达不到优化企业管理的效果。在新媒体发展背景下,这种情况得到了很大改善,通过新媒体,使党建工作的参与模式得到了很大创新。第一,企业可以建立一个党建工作部署专栏,让员工们了解到党建工作具体部署情况和活动行程。同时,如果员工们在工作中遇到不能解决的困难,也可以通过网络向企业党建部门寻求帮助,实现了党关键部门和员工之间的零距离沟通。第二,学习园地的建立。例如,在某企业党建工作中,利用新媒体平台建立了党建学习园地板块,相关工作人员会定期在学习园地中发布党的宣传教育资料,为员工们学习提供便利。另外,该企业借助该平台,加强了员工之间的沟通交流,很多员工在平台上分享了自己的学习体会,实现了员工个人素质的有效提升。

(三)提高党建工作者的媒体素养

第一,注重新媒体相关知识的学习。在信息时代中,新媒体迅速发展,对人们日常工作和学习产生了深远影响。作为企业党建工作者,也需要与时俱进,加强对新知识的学习,尤其是对网络的功能、特征的把握,并将所学知识应用到党建工作中。同时,网络中的信息具有复杂、信息量庞大等特点,企业党建工作人员在学习基础上,要提升自身信息辨别的能力,汲取有用信息,摒弃无用信息,从而为党建工作的完善提供条件。第二,提高党建工作者新媒体使用的积极性。党建工作人员要提升对新媒体使用的积极性,确保新媒体和党建工作融合在一起,这样,当遇到突发事件后,可以在第一时间能将信息发送出去,对事件本身进行澄清和披露,避免因影响进一步扩大而对企业发展造成影响[2]。

(四)加大对党建工作的投入

利用新媒体开展企业党建工作,可以保证企业发展的与时俱进。但在新媒体环境下的党建工作开展过程中,需要企业增加一定的投入,只有进行投入,才会取得相应回报。例如,党建公共窗口的设立、网上课堂的创办等。在网页制作过程上,企业可以聘请专业人员进行设计,保证内容的丰富性,为企业党建工作的顺利开展提供保障。

三、总结

综上所述,基于新媒体环境下的企业党建工作开展,存在对党员教育的投入较少、党员干部的个人素质较低等一系列问题。在此基础上,企业采取了针对性措施,有效提升了企业党建工作的效率。随着企业不断发展,党建工作的重要性会越来越明显,相关企业工作人员要重视对党建工作模式的不断创新,从而实现企业市场竞争力的不断提升。

参考文献:

[1]马艾.浅论新媒体环境下国有企业党建工作的创新[J].东方企业文化,2015,23:390.

[2]闫晓玲.新媒体背景下高校大学生党建工作的创新研究[J].商,2016,19:90.endprint

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