关于推进烟草企业党建工作创新的几点看法

王洪彦　冯伟　姜楠

摘要：从现在来看，我国的社会经济取得了快速发展，而我国的烟草市场也逐渐和国际接轨，整个行业都出现了变化，在我国的工商管理体制分设以后，不管是从管理体系上，还是从经营体系上，烟草企业都实现了创新，在这一背景下，为了更好的发展，就要实现烟草企业的党建工作创新，只有这样才可以顺应时代的发展。文章通过分析现在的烟草企业党建工作的不足之处，进一步提出了相应的措施，为相关的烟草企业管理者提供合理性参考。

关键词：烟草企业；党建工作：创新

对于烟草企业来说，其党建工作不能模式化，而是要伴随着社会的发展实现创新，从现在来看，烟草企业的管理方式实现了巨大的创新，同时其运行体系也出现了巨大的变化，在新形势下为了烟草企业更好的发展，就要创新现在的党建工作，具体分析如下所示。

一、烟草企业党建工作存在的不足之处

要想从根本上提高现在的烟草企业党建工作水平，实现党建工作的创新，必须找出其中存在的问题。新的历史发展阶段，烟草企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求；烟草企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在烟草企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体；坚定做好烟草企业党建工作的思想认识不到位。在实际的工作过程里，烟草企业的工作仅仅是思想层次上的，在较短的时间内难以看到实际效果。

二、烟草企业党建工作创新的措施分析

对于烟草企业来说，要想实现党建工作创新，就要采取一定的措施，从多个角度努力提高整体的政治意识，具体分析如下所示：

（一）明确党建工作指导思想，确立党建工作新方向

要想做好党建工作，就要明确这一工作的指导思想，具体来看，要以党的十八大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，思想基础是党建工作创新的重要内容，同时要坚持两手抓的原则，不能有任何的放松，明确党建工作未来的发展方向，通过路径的引导，为下一步的党建工作创新提供合理性参考。

（二）改革与创新并举，开辟企业党建工作新思维

1.方式创新是手段

从现在来看，烟草企业要实现党建工作的创新，就要创新现在的方式，坚持规范化和科学化的同时实现其多样化和精品化。要想实现方式的多样化，就要在基层开展丰富的活动，通过活动的力量实现方式的创新，和时代发展相适应。而要想实现方式的规范化，就要通过一定的规章制度进行烟草企业的管理，实现规范化的方式。要想实现方式的科学化，就要通过一定的科学途径创新党建工作，进一步提高工作效率。而要想实现烟草企业党建工作方式的精品化，就要努力培养一些企业的精品，实现烟草企业的全面发展。

2.工作创新是基础

在新的历史发展阶段，烟草企业要实现党建工作的创新，就要探索新的工作方式，创新现在的领导方式，提高现在的工作手段的科学性，从过去的随意型领导转化成科学的领导方式，在开展活动时，要实现开放性活动。

（三）更新观念、突出转变，探索企业党建工作新方法

要想推动烟草企业党建工作的创新，就要从企业的实际状况出发，在其中发现工作的重点，实现部分和整体的联系，在工作里掌握主动权。另外，对于烟草企业来说，要重视党组织的政治属性，开展任何活动都要重视其教育意义和政治意义，要和党的基本路线相结合，在这一基础上进行烟草企业的全面建设。特别要注意的是，活动的开展不能单纯重视政治性，还是要重视提高活动的吸引力，通过丰富内容，结合创新的形式，进一步激发企业党组织内在的活力。

（四）求真务实，狠抓落实，开辟企业党建工作新途径

1.要围绕中心抓落实烟草企业

要想开展党建工作的创新，就要以企业中心工作为基础进行工作，党建工作要实现和企业工作的有机结合，在这一基础上实现企业的可持续发展。一旦两者没有有机结合起来，那么党建工作会失去核心。要将围绕中心任务开展党建工作作为工作的着眼点和落脚点，真正下大力气围绕中心工作抓落实，促进烟草企业党建工作的有序开展。

2.要突出重点

烟草企业党建工作涉及方方面面，党建工作要取得一定的效果要抓重心，突出重点，不能有随意性，遵循有的放矢的原则。

3.要加强督查抓落实工作

在确定了党建工作的任务以后，就要落实好相关的工作，如果只是在口头上重视而没有落实工作那么就不会有效果。而在实际的落实过程里，要进行有限的监督，在这一基础上使党建工作可以高质量完成，实现党建工作的创新。

（五）加强执政能力建设，增强企业党建工作新力量

1.坚持不懈地树好烟草企业职工的形象

对于烟草企业来说，要想实现党建工作的创新，就要加大职工的学习力度，通过学习发现其中的规律，有利于职工们树立正确的世界观，防止职工里出现拜金主义，提高职工的政治意识，使烟草企业的员工可以保持蓬勃朝气的工作状态。

2.坚持不懈地提高烟草企业干部职工的素质

要想提高现在的烟草企业工作人员的素质，就要重视思想政治工作，加大对员工的疏导力度。烟草企业必须尊重每一个员工，同时还要实现和员工的良好交流，关心每一个员工，激励员工以提高员工的工作积极性，重视对于员工的能力建设，开展多种讲座和培训以提高员工的综合素质，除此之外，还要引导员工参与到实践中去，鼓励员工多多积累经验。

3.坚持不懈地加强烟草企业党风廉政建设

由于烟草企业的特殊性，所以要想开展党建工作创新，就要杜绝官僚主义和享乐主义，提高每一个员工的自觉性，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，引导干群励精图治，埋头苦干、开拓创新。另外，要加大预防力度，通过制度的约束和日常的警示落实好党风廉政建设，加强管理力度和惩罚力度，只有这样才可以提高党建工作的实际效果。

三、结束语

对于烟草企业来说，做好党建工作的創新对于其未来发展具有一定优势，有利于实现和时代发展相适应。在日常的烟草企业管理过程里，领导者要开展党建工作，进一步提高烟草企业员工的思想觉悟，提高其技术水平的同时提高其综合素质，坚决杜绝烟草企业的贪污腐败现象，通过党务活动，进一步提高烟草企业的管理水平，为其经营管理提供意识形态基础。文章通过分析现在的烟草企业党建工作存在的问题，结合自身工作经验分析烟草企业党建工作创新的措施，为相关的烟草企业管理者提供思考。

（作者单位：黑龙江省烟草公司哈尔滨烟叶公司）endprint