现代青年农场主培育的创新与实践
——以江苏农牧科技职业学院为例

2017-09-15 07:50钱小莉袁华根费汉华奚照寿
时代农机 2017年7期
关键词:跟踪服务农场主江苏

钱小莉,袁华根,费汉华,奚照寿

(江苏农牧科技职业学院,江苏 泰州 225300)

现代青年农场主培育的创新与实践
——以江苏农牧科技职业学院为例

钱小莉,袁华根,费汉华,奚照寿

(江苏农牧科技职业学院,江苏 泰州 225300)

国家高度重视“三农”问题,特别是新型职业农民经营主体的培育。江苏农牧科技职业学院(简称江苏农牧),秉承服务“三农”的宗旨,契合江苏农村经济社会发展实际需要,积极探索新型农业经营主体的培育工作。文章通过分析江苏农牧现代青年农场主的培育工作的探索与实践,嫁接企业生产质量循环控制理论,创建了基于计划、实施、检查、反馈的“PDCA”全面质量管理的现代青年农场主培育模式,并详细分析了实现PDCA全面质量管理模式的保障措施及取得的一些成效,为新型职业农民培育模式的发展添砖加瓦。

现代青年农场主培育 PDCA;全面质量管理;创新模式

江苏省农委自2015年起,开始实施“现代青年农场主”培育计划,江苏农牧科技职业学院(简称江苏农牧),秉承服务“三农”的宗旨,契合江苏农村经济社会发展实际需要,积极探索新型农业经营主体的培育工作,深入实践现代青年农场主培育的探索,走出了一条高校、便民、实用的培育之路,培育了一批扎根农村、服务农业、创业兴业的农业人才。

1 全国现代青年农场主培育模式的分析

(1)榆次模式。榆次模式,是在通过摸清培育对象、理清培训需求、强化政策支撑、扶持产业发展的新型职业农民培育模式,实施精准培育,贴心帮扶,增加了产业发展动力,提升了产业的规模效益,推动了产业之间融合发展,但是因为培训周期较长,需要农民参与的次数多,对学员全程参与培育的要求高,同时政府投入较多,培训涉及的内容多,在培训的深度上需要提升,造成整体培育质量仍需提升。

(2)田间学校模式。农民田间学校是利用实验性提升农民专业技能的培育模式,当前备受瞩目,对农民培育质量确实有很大提升,能够起到示范引领、互动交流、现场操作,帮助学员掌握生存技术,实现培育与生产的无缝对接,其培育操作过程中,必须依据区域产业特色安排培训内容,对于培训个性需求方面的针对性不足,无法实现产业联合发展,在培训内容的广度上不够,不能促进产业之间的相互融合协调发展,在品牌建设、产品销售等方面的培育仍显不足。

(3)媒体传播模式。随着时代和网络技术的进步,新媒体传播模式被运用到现代新型农业经营主体的培训中,门户网站建设、电子邮箱利用、虚拟社区组建、网络电视播放等新媒体服务方式运用得越来越多,促使流动培训平台与农民的生产实际结合得更紧密,使农民在生产中遇到问题的解决速度超乎寻常,专家在线指导成效显著,但是在面对种类繁多的信息内容和传播渠道时,农民往往感到很迷茫,培训过程中重视技术的展示和传播,缺少了实践动手环节,培训内容的掌握上很难检测,造成信息价值逐渐降低,农民培训的热情有所下降。

2 江苏农牧现代青年农场主培育模式的创建

(1)PDCA全面质量管理培育模式。如图1所示,PDCA全面质量管理培育模式,是学院为达到培训预期目标,借鉴企业全面质量管理,从计划(P)、实施(D)、检查评估(C)、处理(A)四方面,创建培育过程管理模式,有针对性地对现代青年农场主培育实施调查,针对不同地区、不同产业、不同培育主体的现状与培训需求进行调研,制定科学的培训计划方案,严格执行培训计划与方案,及时监管,评估循环,加强培训过程质量控制,纠正并改善培训中存在的问题,建立定量与定性分析培训检查指标,及时监控培训全过程,标准化培训成功经验,确保各项指标完成,提升培训效果,加强后续跟踪服务和创业孵化。

图1 现代青年农场主“PDCA”培训质量管理模式

(2)实施“多位一体”的创业孵化模式。如图2所示,“多位一体”即学院为了实现创业孵化成功,多方联动,由政府、农业院校、龙头企业、行业能手、优秀在校大学生、创业指导师等组成跟踪服务团队,参与到创业孵化中来。在盐城、宿迁、泰州等地认定“创业孵化基地”和“培育教学基地”,组建了养殖、种植、果蔬、粮油类跟踪服务团专家团队,专家、优秀在校大学生和创业指导师常驻孵化点,对学员进行跟踪服务和创业孵化指导,激发农村青年创造创新活力;通过加大“新品种”、“新技术”、“企业+家庭农场”的孵化新模式,实现集成推广,利用行业龙头企业的示范辐射带动作用,落实学员培育后的跟踪服务指导,将知识传授和技能培育集于一体,助推区域产业转型升级,成功实现学员创业孵化。

图2 “多位一体”的创业孵化模式

3 实施现代青年农场主培育模式的保障措施

通过实施PDCA培育过程的全面质量管理模式,落实“多位一体”创业孵化模式,有效控制了培育质量,让跟踪服务真正惠及学员,分区域着力打造多支创业能力强、技能水平高、带动作用大的现代农业经营主体。

(1)摸底培训需求。学院针对家庭农场基本情况和培训需求开展调查摸底,精心设计《家庭农场基本情况调查表》,通过访问法、观察法,充分了解知识结构、技能水平、生产经营状况、急需解决等问题,确定培训在理念、知识、技能等方面预期的培训目标。分年度、分类、分级科学制定模块化的培训实施计划,对培训目标、培训课程、学时分配、培训师资、培训地点、考核评价、后继跟踪服务、创业孵化等做出初步安排,并组织有关专家进行充分论证。

(2)研讨培训方案。组织农干校、行业专家、扬大及南农教授和学员代表参与到方案的制定中,适时邀请行业、企业、院校、政府及学员到校研讨阶段实施方案,优化培训方案,整合培训内容,从职业素养、创业能力、政策法规、产业发展、现场训练等五方面,分产业细化培训内容,小班化培育学员,实现“集中培训、创业孵化、跟踪服务”综合培育体系(如图3所示),改变学员跟踪服务新途径、引领学员培育工作新规程。

图3 现代青年农场主培育体系

(3)监管培育过程。计划实施与考核评价同步,提高培育效能和质量。加强培训效果评估,采用PDCA管理模型开展定性和定量分析,以此获得认知、技能、情感和绩效等四大类培训成果。培训中及培训后以问卷调查表或座谈会或实地考察形式,围绕培训内容、培训方法、培训教师、培训时间、培训教材、跟踪服务、创业孵化、组织管理等内容进行学员满意度测评,查找培训漏洞,及时发现存在问题,并迅速实施备选方案。

(4)实现创业孵化。建立跟踪服务体系,发放学员跟踪服务卡,建立QQ和微信交流群,邀请当地农干校、大学生村官、典型创业创新技术人才、在校优秀大学生、学院专家学者等加入到创业孵化服务团队,制定《对外科技服务运行与管理办法》、《江苏农牧科技职业学院科技服务岗管理暂行办法》、《创业孵化实施办法》等一系列政策措施,规范跟踪服务科技服务人员的选拔原则、指导方式、实施措施、考核目标等,做到“任务到人、责任到人、奖惩到人”,并将成果经营标准化,在2015年盐城滨海创业孵化实施成功后,2016年在泰州市姜堰区推广实施,2017年拟在宿迁等地实施,成为当地科技服务示范站,切实做好打通技术服务“最后一公里”、技术转化“最后一道坎”,为学员创新创业保驾护航,帮助学员解决实际困难。目前,学院组建有六大跟踪服务专家团队,分别是家畜养殖、家禽养殖、食品生产、水产养殖、果蔬种植及粮油种植等,真正做到专家进田头进养殖场。

4 现代青年农场主培育模式的实施效果

(1)促进了学员创新创业。随着社会影响力的扩大,江苏农牧的培训人数逐年增长,从2014年3500人到2017年9000人,近三年成功培育470名来自泰州、宿迁、盐城及全省各地的家庭农场主。裴道建、仇春晖、施阳也等学员的农场获得省级示范家庭农场称号;夏思成、夏吉萍、夏巍、仇春晖等学员获得盐城市十佳新型职业农民光荣称号;李扬获得盐城市2016年创新创业之星、朱也获得南京市创新创业之星。

(2)带动了农民增产增收。学院将培训资源与“挂县强农富农”工程相结合,多形式带动农民增产增收。一是“科技入户”形式:先后在滨海、海安、泰兴等地建立苏姜猪、黑羽番鸭、“苏牧1号”白鹅等新品种繁育示范基地,累计培育示范户200户,示范带动户1000户,建成10个“一村一品”专业示范村和3个特色基地;二是“校地协同”形式:学院与洪泽县紧密对接,联合开展了为期1年的鹅产业农民培训,10名学员成功走上了创业之路;三是“校企合作”形式,依托中国现代畜牧职教集团(联盟)积极推广生态健康养殖模式,带动培育养殖户21000余人次。

(3)提升了学院培训能力。11个新型职业农民培训课件荣获省农民培训优秀教学资源奖;《农产品市场营销策略与技巧》作为中央农广校优秀教学资源,在全国推广与应用;省优秀示范课《国内外家庭农场发展》、《现代农业实践与思考》每年开展讲座近70期。积极参与农民培训系列教材编写24本,其中主编《畜禽粪便无害化处理》、《互联网+现代畜牧业》等教材10本;开发培训课程40余门,初步建成《畜禽寄生虫》、《畜牧生产学》、《草食动物生产学》等省精品资源共享课程,为学员培育提供规范教程为学员培训提供规范教程,整体办学条件得到进一步优化,培训资源建设也是成为我院农民培训的亮点。

正确落实培育指导意见,深入分析培育影响因素,与地方政府、专家、学者保持密切联系,科学制定培育方案,选聘优秀教师,积极组织实施培育内容,让培训学员学有所长、学有所成,并实时指导培训学员的生产实践,减少了政府在农业生产中的盲目投入,移转学员生产的风险,增大了培训学员的创新创业激情和主动性,有利于学员在生产中大胆创新、乐于实践,并促进学员进行产业拓展,实现“产加销”联动发展,推动农业生产中全产业链的实现,对江苏现代农业建设起到了积极的促进作用,特别是新技术、新产品、新信息的传播和推广中作用显著。

江苏省农业委员会农业职业教育教学课题《校企合作培育新型职业农民模式及运行机制的研究》,课题编号:JSNZJ201632;江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题《苏南新农村建设对泰州新农村发展的启示》,课题编号:2013SJD790007;江苏农牧科技职业技术学院科研课题《江苏现代农业经营主体的服务体系建设》,项目编号:NSF201513。

钱小莉(1978-),女,江苏泰兴人,硕士,副教授,主要研究方向:农业经济管理。

奚照寿(1966-),男,江苏泰兴人,大学本科,副教授,主要从事农技推广和新型职业农民培育工作。

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