紧扣时代脉搏 勇立时代潮头

文 张宇科

紧扣时代脉搏 勇立时代潮头

文 张宇科

开江县普安镇宝塔坝村万亩莲藕基地

省第十一次党代会胜利召开，开启了四川未来发展的新征程。省委书记王东明在报告中指出，要毫不动摇加强和改进新形势下党的建设。开江县紧扣时代脉搏，深化思想政治建设、强化干部队伍建设、抓实基层组织建设，全面提升党建引领改革发展的能力和水平。

拧紧党员干部思想“总开关”

思想政治建设是党的建设的核心和灵魂。为拧紧党员干部思想“总开关”，开江县着力从三个方面下足功夫。

在抓“关键少数”上下功夫。今年初，县委书记与乡镇部门党委（党组）书记签订《党建工作责任书》，立下抓好基层党建各项工作“军令状”。深入开展“四好”班子建设，示范带动全县1.8万余名党员深学、细照、笃行。在抓“学习教育”上下功夫。依托县委党校、“农民夜校”等平台，组织党员系统学习，大力开展“千名党员上讲台、千场党课到基层”“书记晒党课、党员议党课、组织评党课”等活动，促使党员学思践悟、融会贯通。在抓“政治生活”上下功夫。制定《关于进一步严肃党内政治生活巩固发展良好政治生态的若干措施》，切实规范和严肃党内政治生活。建立完善思想政治建设的常态长效机制，使党员干部成为干事创业先锋。

锻造攻坚克难“排头兵”

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视干部队伍建设。开江县则通过严把干部“选育用管”四个关键环节，努力锻造符合时代需求的好干部，营造山清水秀的政治生态。

鲜明选人用人导向。鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”选任导向，坚持在脱贫攻坚、招商引资、民生民计等工作一线发现、历练、提拔和使用干部，每年面向社会遴选优秀年轻干部人才，努力锻造执政“铁军”。加大干部人才培养力度。出台《开江县“十三五”人才发展规划》，通过“七大工程”全方位引育人才，力争到2020年形成密度高、结构优、作用强、环境好的人才发展格局。形成监督管理常态。推行科级干部个人事项报告制度，建立领导干部负面信息档案，推行干部人事档案数字化管理，召开干部监督工作联席会议，不断完善党内激励关怀帮扶机制，全面加强干部队伍监督管理，提升干部队伍整体活力。

提升基层堡垒“战斗力”

党要管党、从严治党，必须扎实做好基层基础工作。开江县全面加强基层基础建设，提升基层党组织的战斗堡垒作用。

优化组织设置。在农村创新推行“一联两带四促”党组织联建工程，建立21个精准扶贫联合党委，整合乡镇、部门、村、企业等优势资源到贫困村、软弱涣散党组织。在城市建立社区“大党委”，充分利用单位、企业、社会组织等资源，为群众提供优质社区服务。建立支部标准。创新推行《党支部标准工作法》，各党支部严格按照“五个基本”“四个结合”“三道程序”“两张清单”要求，切实推动党建工作全面进步、全面过硬。抓好典型示范。大力实施“百里党建示范长廊”建设，按照建好点、连成线、形成片的要求，全力打造“横向到边、纵向到底、各具特色”的党建示范点，为各级党组织树好标杆。（作者系中共开江县委常委、组织部部长） （责编：史瑞）