森林经营分类的基本原则及森林培育建议

沈克林

摘要 结合林场营林工作实践，总结了森林分类经营的基本原则，并分析了影响森林分类经营的因素，从实行科学合理的集材方式、合理的采伐强度以及进行幼、中龄树木抚育工作等方面提出了森林培育建议，以期为森林经营分类与森林培育提供参考。

关键词 森林经营；基本原则；建议

中图分类号 S757 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2017）13-0169-01

近年来，随着城市经济的快速发展，森林砍伐量逐年增加，我国森林资源逐渐减少。为实现国有林场森林资源可持续发展，维护生态系统平衡，林场管理人员应根据森林生长规律和树木栽培特点对其实施经营分类和培育，利用现代化营林技术和科学的管理方法，对森林中幼龄、中龄树木进行分别抚育，并制定科学的森林砍伐制度，实现森林可持续发展。宛陵林场是高立洪、麻姑山、青隐山、夏渡、杨林5个林场组建的新型林场，是宣城市重要林场之一。笔者在宛陵林场工作多年，主要从事森林经营分类与森林培育，现将多年工作经验总结如下，以期为广大林业工作者提供帮助[1]。

1 森林经营分类的基本原则

为实现森林的可持续发展和最大的社会价值，在进行森林经营分类时应该充分遵循以下原则：一是社会性原则。森林建设需要社会各界力量的参与，具有社会性原则；森林建设部门应该积极宣传保护森林和森林建设对生态环境改善的重要作用，并积极发动群众对森林保护和建设工程进行监督，进而提高森林保护和建设的效果；对于私人企业和个人承包的森林，政府及林业部门应该给予政策、资金或先进的营林技术等方面的支持，以提高森林建设水平。二是经济相适应性原则。进行森林经营分类的目的是为了以最小代价获得最大的经济效益和社会效益，因而在进行森林经营分类时要考虑当地经济情况以及当地社会规划等因素，并以促进生态环境建设和实现森林可持续发展为根本目的。三是可持续发展原则。实行森林经营分类目的在于实现森林可持续发展，改善生态环境。因此，管理人员应在森林规划过程中从长远角度考虑，建设一个物种多样性的自然森林，并采用科学的、先进的森林管理技术，实现森林资源可持续发展。四是分级负责原则。由于森林具有自然资源的属性，所以森林经营部门应受到政府部门的制约，也常受到相关部门的管理和规划，各经营部门应在管理上实行责任制划分，对不同管理部门设立相应的领导小组，对森林经营进行规范化管理，该方法有利于提高森林经营的总体效益[2]。

2 森林经营分类分析

森林具有多样性的特点，正因为其具有这种特点，所以才对森林资源实施分类经营；森林中含有大量的矿产、植物以及动物等资源，特别是各种乔木、灌木以及丰富的草本植物，各森林经营单位应该以当地森林情况实行分类经营管理，在提高资源利用的同时保障森林资源可持续发展。根据森林生长规律进行相应的分类经营建设，可以提高森林生长速度；为摸清森林生长规律，相关工作人员应长时间对森林进行考察，推演出森林的生长规律，从而进行科学的规划森林经营建设。近年来，随着经济发展，木材需求量逐渐扩大，出现了森林过度砍伐的现象，导致森林资源受到严重破坏，不仅降低了森林物种多样性，也严重破坏了生态环境。目前森林是生态环境的重要组成部分，加强森林建设、维护森林生态多样性，对保持水土、调节气候以及保护物种多样性具有重要意义。

3 建议

3.1 实行科学合理的集材方式

在森林抚育工作中，科学合理的集材方式对保护森林资源和生态环境具有重要作用，不仅影响伐后林地的生态环境，对保留下来的幼树、幼苗等生长影响也较大。科学合理的集材方式可最大程度地减少森林植被破坏率，有效防止水土流失等情况发生，同时对保持林地生产力也具有较大的保护作用。为减少集材方式对森林造成伤害，可采用畜力方式进行集材，这种方式可减少集材方式对森林的伤害，同时增加天然树种在森林中的成活率，有助于森林交替更新[3]。

3.2 合理的采伐强度

采伐强度不当，影响森林中幼树和保留木的生长发育，会对森林造成伤害。合理的抚育采伐强度可相对提高森林中树木的光照面积和根系吸收的水分，提高树木生长速度，缩短森林形成时间，进而获得最大的经济效益。若森林采伐强度过小，则会出现单位面积内树木数量过多，森林中树木出现空间竞争，影响森林中树木生长；若采伐强度过大，则会出现营养空间过大、光照强度大，导致树木因光照强度过大出现死亡现象。因此，应根据森林中树木的品种、树龄、地理环境及森林经营目的，进行相应强度的采伐[4]。

3.3 及時进行幼、中龄树木抚育工作

相关人员应加强对已成林的人工林和天然幼龄林及中龄林的透光抚育和生长抚育。森林存在一定数量的枯死、病害的树木，这种树木生长速度较慢，且占用大量的空间、阳光以及水分等资源，因而要及时清除病死、枯死的树木，为其他生长良好的树木提供更多的生长空间，使其更快、更好、最大限度地发挥生态效益。

4 参考文献

[1] 王智勇.森林经营分类与森林培育的几点建议[J].民营科技，2016（3）：197.

[2] 杨丰衍.森林经营分类与森林培育的思考[J].黑龙江科技信息，2016（6）：290.

[3] 赵华，刘勇，吕瑞恒.森林经营分类与森林培育的思考[J].林业资源管理，2010（6）：27-31.

[4] 卫艳红.探析森林经营分类与森林培育的思考[J].中国林业产业，2016（11）：179.