新时期油田基层工会工作优化建议

张慧艳

[摘 要]在国际经济发展的大背景之下，石油产业的经济愈发激烈，这也有可能导致石油价格出现明显的被压低现象，这对于油田基层企业的运行存在重要影响。在油田基层企业的各项工作开展中，工会是其中重要的组成环节，是油田基层工作人员的依靠，也是基层工作人员各项权利的保证。在新时期下，油田基层工会的工作开展存在相应的问题，笔者将对此做简要分析，并在此基础上分析如何对工会工作进行优化处理。

[关键词]油田基层工会；工作优化；途径

在油田基层企业的工作开展中，工会是企业中党与群众之间的联系纽带，不仅可以确保党组织的各项政策在油田基层企业中有效推进，更可以保证基层工作人员的各项利益等。工会自身的职能就是凝聚油田基层工作人员的力量，并号召基层人员为油田企业的发展献计献策，进而提高油田基层企业的发展竞争力。所以，认识和分析油田基层工会工作中存在的主要问题并以此为基础提出相应的优化对策十分重要，笔者将在下文对此进行浅析。

一、新时期下油田基层工会工作存在的问题

（一）认识程度不够

一些油田基层企业在工作中并不重视工会的重要作用，将工作重点完全放在企业的自身经济效益提高上面。这样一来，工会在很多基层油田企业中形同虚设，自身职能无法得到切实发挥，与企业内部群众的联系也不够紧密，既无法传达上级指示，也无法保障基层员工的利益等。这就导致工会工作无法顺利开展，企业内部也无法形成相应的工作氛围。

（二）工作人员素质低

一些基层油田企业未能为工会选择素质较高、专业技能较强的工作人员，而是安排一些即将退休或怀孕的工作人员开展工会工作。这就会导致工会工作的质量明显下降，工作中存在的问题得不到有效解决。

（三）工作手段单一

一些基层油田企业虽然开展了工会工作，但是工作人员的工作开展手段十分单一，工作理念也较为落后，没有贯彻“与时俱进、以人为本”的工作理念。这就导致工会的工作无法吸引基层工作人员共同参与，造成工会的工作与实际脱节，工作质量得不到保障。

二、如何做好新时期阶段油田基层工会工作

（一）提高科学认识

在新时期阶段，油田基层企业若想切实做好工会工作，首先就需要企业的管理者认识到工会工作的重要性。管理者在企业的日常工作开展中，应当将工会工作纳入工作计划体系，在重视企业经济效益的同时做到经济工作与工会工作“两手抓”，充分运用工会工作给予其他工作坚实保障。企业的管理者可以向工会工作开展情况较好的其他企业学习相关的工作经验，并将其与企业自身的特点相结合，并在企业内部营造工会工作的氛围，让所有人可以认识到该项工作的重要价值。此外，企业的管理者还需要针对工会工作的开展制定相应的制度和方针等，做好工会工作的拨款等，切实为工会工作的开展奠定坚实基础。

（二）提高工作人员素质

油田基层企业需要打造一支素质较高的工会工作队伍，这样才能确保工会工作的最终质量，可以说，工会工作人员的素质高低是直接影响工作质量的。

某市一油田基层企业为了更好地开展工会工作，着重提高了工作人員的素质。该企业专门为工会工作选拔了一批高素质、责任心较强、工作细致认真的工作人员，而不是将一些将要退休或已经怀孕的工作人员安排到工会工作岗位上，也没有让工会工作人员兼职其他工作，以免分散工会工作人员的精力。在挑选好工作人员之后，该企业对工会工作人员进行了科学培训，在具体的培训中该企业让所有工作人员认识到工会工作的重要性，真正从思想意识上认识到该项工作的价值。之后，该企业会让所有工作人员掌握先进的工会工作理念及工作方法，并且将其与实际工作相结合。该企业的工会工作人员在接受培训之后，还会接受必要的考核，在考核中，该企业主要考核工作人员的理论知识掌握情况及实践工作能力，还会考察工作人员在工作中的灵活性及面对相应问题时的解决能力。只有达到考核标准的工作人员才会切实参与到工会具体工作中，考核情况不达标的工作人员则需要继续接受培训与考核。正是由于该企业对工会工作开展了科学的培训与考核，才切实提高了工作人员的整体素质。

（三）丰富工作手段

新时期，油田基层企业如果想确保工会工作的开展质量，还需要工作人员不断丰富具体的工作手段。工会工作人员需要改变传统工作中单一的工作方法，摒弃陈旧的工作理念。工会工作人员需要加强与企业内部工作人员的沟通，宣传工会工作的基本理念，并且切实了解工作人员自身存在的困难等，这样才能保证工会工作的针对性，及时提供给工作人员帮助。在具体工作开展中，工会工作人员可以利用新媒体方式，包括微博、微信等，在新媒体上宣传工会工作的相关内容，并且可以利用新媒体加强与工作人员之间的联系。与此同时，工会工作人员可以定期在企业内部开展丰富多样的工会活动，邀请企业内部的所有工作人员参与进来，确保工作顺利开展。

结语

在油田基层企业的发展中，工会具有极为重要的地位，只有做好工会工作，才能确保企业内部党的路线、政策得到正确落实，并且可以有效保证基层员工的福利待遇等。在诸多因素的影响之下，油田基层企业内工会工作开展存在相应的问题，影响了企业的顺利发展。因此，油田基层企业应当对工会工作给予高度重视，并且对相应的工作思路进行革新，不断丰富工会工作的基本内涵，探索新的工作渠道，并且积极扩展新的工作领域，还要在工会工作中贯彻以人为本的工作思路。只有这样，才能保证工会工作的质量，进而实现油田基层企业的深化发展。

参考文献：

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（编辑/刘佳）