新形势下国有企业基层团组织工作探索与实践

王妍

摘要：基层团组织工作对于企业的发展来说起着非常重要的作用，企业应该将基层团组织工作时刻贯穿于企业的日常运行中，将企业的技术创新、模式改革以及效益提升作为基层团组织工作的审核标准，利用基层团组织思想为企业的发展提供一定的动力。本文就新形势下国有企业基层团组织工作探索与实践进行了

深入的研究。

关键词：新形势下；国有企业；基层团组织工作；探索与实践

导言：国有企业能够为党组织提供稳定的经济支持，因此，实现其长远发展对于党的建设来说起着非常重要的作用，其能够很好地保障国家的整体发展与社会的安定和谐，因此政府相关部门需要将基层团组织工作与企业日常运行实现有效的融合，并不断端正相关工作人员的思想方向，从而有利于实现我国的企业文化建设。基层团组织工作对于企业与国家的发展具有重要的引导作用，因此国有企业需要重视基层团组织工作的开展。

一、建立党建带团建机制，为开展工作提供组织保障

共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的重要桥梁和纽带，在团结教育引导青年中发挥着重要作用。公司党委高度重视和支持共青团的组织建设和发展，为充分发挥广大党、团员在完成“保安全、增效益、促和谐、惠民生”四大任务中的主体作用，团委积极响应党组织号召，向广大团员发出倡议书，号召青年职工积极投身热电部争创“党、团员责任岗”活动中。基层团支部按照活动要求，组织全体团员签订目标责任书，在岗位工作中履职尽责、技能学习、安全生产、优化攻关、经济指标等方面制定了切实可行的计划目标，并在墙上的标识牌中亮诺，牢记使命，接受群众监督。此外，公司党委将团建工作纳入党建工作的总体格局，由公司党委副书记主管共青团工作，党组织每年研究共青团工作不少于两次、参加团的活动至少一次，并将团建工作纳入到基层党支部党建工作目标考核的内容之一。通过制度保障和基层党支部的重视，让基层团支部的兼职团干部感觉到自身岗位的重要性，在组织基层团员开展工作时师出有名，促动团员青年发自内心的产生岗位意识，同时也明确了团支部委员会的团队领导责任。

二、建立主题实践活动机制，为青年参与中心工作搭建平台

公司团委将开展各类丰富多彩的主题实践活动，作为基层团组织参与企业中心工作的重要抓手，充分发挥青年创新创效、青年突击队、青年安全岗等品牌活动的优势，积极拓展活动形式和内涵，为青年参与企业中心工作创造机会，使广大团员青年在参与活动中得到锻炼和成长。在青年创新创效活动中，团委在完善五小技术攻关网络建设的基础上，以团支部为单位，由专业技术人员牵头对年初所立项目进行攻关，确保“五小”项目的顺利实施，为企业创造了良好的安全效益和经济效益。在青年突击队活动中，团委坚持抓好组织网络建设，对突击队员实行动态管理，组织广大团员积极开展各类青年突击队活动。深入推动青年安全岗活动的开展，围绕生产实际开展了“安全生产，青年争先”、“整安全隐患、改不良行为、保安全生产”等活动。

三、抓住新常态，创新国企基层团组织工作新方法

基层团组织工作中，基层基层团组织发展是其重要的核心力量，是坚持党的政策方针、落实党目标，是其前提保障。新时代发展下，基层基层团组织工作任务更具有难度、所肩负的担子更重、作用影响更大。所以，基层基层团组织工作需要围绕企业生产进行，研究新方法，将基层工作作为基层团组织工作切入点，进而从根本上抓住新常态工作。

（一）强化队伍建设，提高职工道德素质

不断强化团组织书记队伍的建设工作，保证团组织工作质量得到全面提升。其次，需要建立特殊的企业文化，同时要在企业的内部营造良好的氛围。在实际的工作过程中，团组织还要围绕企业文化开展各种形式的交流活动，激发职工爱岗敬业精神，使其能够在道德与素质上得到提高，保证企业与职工双赢。

（二）紧密联系实际，激发职工的积极性

在工作的过程中，团组织需要将企业的可持续发展作为出发点与落脚点，紧密地与职工的实际需求联合在一起，有针对性地做好当代青年职工的思想教育工作；此外，还需要激发职工与企业共存亡的意识，要让其明白只有企业得以发展，他们才能够生存；要激发职工的积极性，要重视职工在企业中的主体地位，通过物质或是精神上激发他们的主观能动性，以促进他们能够给企业的发展献计献策；要做好宣传工作，将企业文化宣传到基层宣传到个人，要让他们能够树立起团员的意识，引导他们在工作中提高创新能力。

（三）注重工作方面的创新

在工作过程中，需要改进传统的工作模式，要把员工的诉求以及企业的实际要求作为发展的主要目标，并且在实践过程中，让职工意识到自己在组织中的价值，促使其聪明才智得到发挥，以实现与企业共同進步。要理论联系实际，摒弃传统说教式的工作模式，有针对性、有目的性地开展宣传教育。

结束语

综上所述，在现在社会的发展中，企业应该有效提升内部的基层团组织水平，引导企业的生产活动。与此同时，企业还需要将基层团组织工作融入到自身的经营活动与员工管理中，从而推动企业的精神文化与品牌形象建设，实现企业的进步。另外，党组织还应该加强对队伍的建设，实现对自身的完善，从而为企业基层团组织工作的进行提供必要的依据与支持，总而言之，企业需要重视基层团组织工作的开展，从而更好地适应新常态下的社会与群众需求，为企业的发展创造一定的便利。

参考文献

[1]温波.新形势下石油企业基层基层团组织工作的新思路[J].胜利油田党校学报.2017（01）.

[2]孟莉.如何做好企业基层政治思想管理[J].经营管理者.2017（07）.

[3]魏超.信息化时代企业基层基层团组织工作探究[J].信息记录材料.2017（02）.

[4]王志国.运用网络载体构建企业基层基层团组织工作新模式[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2017（04）.

[5]汪慧勇.新形势下加强石油企业基层基层团组织工作的有效措施[J].山西青年.2017（08）.