蒙华线上的“大总管”

任梅

“林部长，看你这样子应该快生了吧！怎么还不回家休息呢？”笔者问。

“预产期还有20多天，公司还没安排人来接手我的工作，再坚持几天等有人交接工作就回家休息。”这位身怀六甲、行动吃力却依然坚守岗位的二胎准妈妈着实让人敬佩。

她叫林学爱，是中铁五局贵州公司蒙华项目部综合办公室主任、项目机关党支部书记、工会女工委员，因在项目上兼任的职务多、管理自然也就多，所以大家尊称她为项目的“大总管”。“大总管”先后荣获了局“工会工作积极分子”、公司“优秀青年”“优秀通讯员”、局蒙华指挥部2015～2016年度“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等称号，并多次被评为公司蒙华项目“每月之星”。

不厌其烦的“管理员”

项目部综合办公室工作，对一直从事办公室工作的林学爱来说，可算得上是经验丰富、轻车熟路。但仅此还不够，要干好办公室工作，她认为关键是要有“不厌其烦”的平和心。

蒙华铁路项目管理要求严，检查频次高，这对综合办公室来说日常管理有多忙可想而知。作为办公室负责人，林学爱亲力亲为，建立健全各类管理台账，账目清晰无误，程序合理，在公司职能部门多次检查中受到夸奖。就拿最不起眼的办公用品管理来说，她坚持按照计划、审批、采购入库、发放登记程序，从细微之处着手，既抓好成本管控，又抓好执行力到位。这些后勤管理工作，看似简单到任何人都可以做的平凡工作，却关系到每一位员工的衣食住行，稍有安排不妥便会影响到员工的工作情绪，甚至影响到队伍的和谐稳定。为了处理好各方面的关系，确保各项工作顺利开展，她巧妙地将项目的政策以及职工的心理相结合，本着“精细管理、以人为本、职工满意”的原则，在和风细语中推行项目部各项管理工作，赢到了项目领导的肯定，提高了职工的满意度，增强职工的归属感，为项目的施工生产提供了强有力的支持和保障。

细致周到的“服务员”

有人曾经问过她：“你一天都在干一些端茶倒水的活儿，不觉得屈才吗？”她微笑着说：工作不分高低贵贱，我服务的同时可以体现我的价值、展示公司的接待文化。

她一向以细致周到的态度抓好服务接待工作，做一名优秀的服务员。在蒙华工作期间，她参与过股份公司蒙华铁路项目管理实验室活动现场推进会、局蒙华项目管理实验室活动动员会、部署会等大型会议接待工作，并负责过公司现场管理提升会接待、中国中铁股份公司专项执法检查调研、巡视组专项执法检查、“安康杯”劳动竞赛检查等数次迎检接待工作，每次她都以细致周到的服务，赢得了与会者的好评，从她身上体现了企业的良好形象。

及时准确的“通讯员”

宣传报道是项目部综合办公室的重要工作之一，为了认真抓好宣传报道工作，她根据项目的施工进展情况，组织策划项目通讯报道工作，并及时准确地将项目的先进做法、现场特写以及先进典型事迹宣传報道出去。截至目前，她所在的项目部新闻报道任务完成较好，先后在《中国中铁报》《劳动时报》《企业文明》《中国建设报》《人民铁道报》等发表了数十篇报道，向社会传递了企业正能量。目前，项目部的宣传报道工作在公司各项目排名中名列前茅。

扎实有序的“资料员”

打开林学爱的文件柜，映入眼帘的是整齐规范完善的各类基础台账和党建资料，让人一目了然。

作为蒙华项目机关党支部书记，她认真履职尽责，协助党工委书记抓好党建工作，确保项目党建活动正常有序开展。在“两学一做”学习教育中，她协助书记抓好活动开展，并结合项目管理实验室活动党建要求，经过不断研究和摸索，规范和完善党建资料，编制了《项目党建工作手册》《纪工委工作手册》《党风廉政建设工作手册》，将党建基础台账做到手册化、规范化，确保党建资料可查性和真实性。此举，受到中国中铁股份公司“蒙华杯”建功立业劳动竞赛检查人员的高度评价，取得了“蒙华杯”竞赛第二名的好成绩。强有力的项目党建思想政治工作，为项目施工生产提供了动力，推进了施工生产快速推进，项目实现了连续两月超额完成施工任务、产值连创4 000万元的新纪录。

温暖贴心的“维权员”

蒙华铁路项目工地生活条件艰苦，女职工在这样的环境下工作更为艰辛。项目部工会组织是职工之家，作为工会女工委员，林学爱对工地女职工的关爱格外贴心。

她在协助项目部工委主任抓好项目工会工作的同时，受工委主任的委托，经常会组织女工开展一些户外拓展活动，在节假日期间给女职工送上一份特殊的礼物，让女工们感受到组织的温暖，从心底得到依靠和保护。

在公司工会的支持和资助下，她会为女职工选购所需的书籍，为她们提供精神食粮；对困难女职工家庭热心关爱，只要有机会去工地，她都要进行走访、谈心、励志和慰问，尤其在女职工维权方面，她会认真依法督查，从宣传和预防着手，坚定地维护她们的合法权益，受到女工们的拥戴。

（责任编辑：李万全）