新形势下如何做好矿区离退休人员的思想政治及管理工作研究

朱婕

摘要：许多煤矿企业经过几十年的发展，离退休人员越来越多，矿区离退休人员的管理服务问题就变得越来越复杂 。加之当前国家经济进入新常态，煤炭企业成本倒挂，入不敷出，维持正常经营十分困难，企业各种支出都在不断缩减，导致当前的老年管理服务工作出现了许多新的问题。煤炭企业如何在当前的经济形势下，认真落实好国家有关企业离退休人员的政治待遇、生活待遇的方针政策，建立与目前经济形势相适应的管理体制，确保离退休人员安度晚年，成为目前老年管理服务工作亟待重新思考的问题。为切实解决这一问题，笔者在充分调研的基础上，对矿区离退休人员的思想政治和管理服务工作进行了一些探索和思考。

关键词：新时期；退休人员；思想政治

现阶段许多国有重点企业，仍然承担着企业离退休人员的服务管理工作。思想政治工作是离退休人员服务管理工作的重要组成部分，也是一项政治性、政策性和社会性融为一体的系统工程。切实做好新形势下离退休人员思想政治工作，对于推进有中国特色的老龄事业，对于贯彻落实党的“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”的指导方针，对于团结广大老年同志、维护和谐稳定的发展大局，都具有重要的现实意义。

一、思想政治工作在离退休人员服务管理工作中的地位和作用

（一）离退休人员服务管理工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分

党的十八大以来，党中央将做好离退休管理工作提到了一个新高度。2014 年 11 月，习近平总书记在会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表时强调，要广泛宣传老同志的先进事迹，在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。要切实解决好老同志的实际困难，让老同志安享幸福晚年。前不久 ，全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议指出“重视发挥老同志作用，激励广大离退休人员为党和人民事业增添正能量”。为党的事业增添正能量是老干部工作的价值所在，使命所系，也是对老干部工作规律认识的深化。离退休人员是党和国家的宝贵财富，他们在不同历史时期为国家和企业做出过自己的贡献。

（二）思想政治工作是做好离退休服务管理工作的现实需要

思想政治工作是维护科学发展大局的迫切需要，是维护和谐稳定大局的迫切需要，是落实离退休人员政治、生活待遇的必然要求，是加强离退休人员心理建设的必然要求，是提高离退休人员工作水平的現实需要，是改进党的建设的必然要求，是党的建设的首要任务。

（三）思想政治工作是离退休人员精神文明建设的内在要求

社会主义的重要特征是加强社会主义精神文明建设。加强思想政治工作，有利人们头脑中的旧思想、旧观念，抵御各种腐朽思想和不良倾向，有利于党的路线方针政策在文化建设事业中的贯彻执行，保证教育、科学、文化事业的社会主义方向，使之更好地为社会主义现代化建设服务。离退休人员是社会主义精神文明建设的开创者和实践者，他们是坚守优良传统的“压舱石”，弘扬传统美德的“播种机”，应把他们当作理想信仰教育的“活教材”，当作补好精神之钙的“添加剂”，向人们尤其是青少年进行“红色教育”，让人们传承“红色基因”，培育“红色精神”。

二、当前矿区离退休人员的思想政治和管理服务工作存在的主要问题

我们煤炭企业离退休人员的思想政治和管理服务工作在多年探索的基础上取得了很大进步，形成了独特的经验，取得了显著成绩，但是由于当前煤炭企业面临经营压力与日俱增，所以此项工作也存在一些困难和问题。随着矿区进入老龄化社会，矿区原有的针对老年人的思想政治和管理服务工作需要做适当的改进。矿区老年管理队伍素质有待进一步提高，亟需进行专业化培训，使矿区老年工作能够适应时代要求。由于煤炭企业目前经营困难，管理人员面临着被分流的危险，即使不被分流，工资待遇也在大幅度下降。这些都极大地促使管理人员工作积极性和工作责任心的下降。随着时间的推移，矿区和整个国家一样逐步进入老龄化社会。退休人员逐年增加，客观上加大了工作量。然而还是上一条的理由，管理经费却在逐年减少，难以有效协调和解决老龄工作的许多问题。比如在落实有关待遇问题时，目前会有一些困难。在走访、看望、慰问离退休同志时，经费也有一些困难。在组织离退休同时活动合学习时，经费严重不足。

三、新形势下做好矿区离退休人员的管理工作举措

（一）关注老年同志思想状况，维护好老年同志参与矿上建设的权利

尊重老年同志参与矿山发展建设的知情权、建议权和监督权，在矿职代会期间，要邀请老年代表参加，并且请老年同志提出合理的意见，为矿上建设发展献计献策。在企业遇到重大事项时，多倾听老年同志的建议，争取重大事项决策更加科学合理。这样既为企业发展开辟了言路，又为老年同志参政议政开启了大门，是一举两得的好事。一是要针对离退休党员的思想动态和心理、生理特点，从离退休党员的实际出发，本着有利于把他们组织起来参加活动，有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，开展一些喜闻乐见的党组织活动，使离退休党员坚持与时俱进，永葆政治本色。二是要认真做好老年同志的思想工作，确保老年队伍思想稳定。在老年同志遇到家庭问题时，要及时深入家庭帮助其化解矛盾，解决困难。在老年同志思想产生问题时，要及时派专业心理辅导人员，帮助他们解决心理疾病。使矿区老年同志身心健康，积极乐观。

（二）以老年工作科学化为目标，不断提高矿区老龄工作

科学化水平要提高老龄工作队伍思想认识，不断强化他们做好本职工作的责任感和使命感，把手中的权利确实用在服务老年群体的工作之中。在其位谋其政，尽心尽职，倾其所能为老年同志创造更加幸福的晚年生活。要创造机会，抓紧老龄工作专业化队伍建设。随着时代的发展和矿区老龄化社会的到来，对矿区老年工作的要求越来越高，因此，企业必须创造机会，或邀请专家来矿讲课，或组织人员外出学习，持之以恒，抓好专业化队伍建设。使矿区老龄工作队伍，在社会学、心理学、经济学、法学、教育学和政治学等方面都有比较专业的素养，在协调能力、组织能力、沟通能力等方面都能达到比较专业的水平。

四、总结

离退休人员的服务工作是党组织工作密不可分的一部分，让做过奉献的功臣们愉快的安度晚年是离退休工作者的职责和业务，踏实做事，落实好离退休人员的政策，待遇，做他们的知心人，扎实为离退休人员保驾护航，让他们体会到我党的政策，体会到社会主义大家庭的温暖是离退休工作者永远的目标，也是离退休工作者的动力源泉。祝福所有的离退休同志都能幸福、快乐的欢度自己人生的最美夕阳。

参考文献：

[1]武丽丽，浅谈新形势下如何做好矿区离退休人员的思想政治及管理工作，中小企业管理与科技（下旬刊），2016年06月。

[2]李兰云，论新形势下如何做好离退休人员的思想政治工作，民族论坛，2009年09月。

[3]王代礼，新形势下做好离退休人员思想政治工作的探讨，中国商界（下半月），2010年04月。

[4]赵四京，用思想政治工作优势做好离退休人员管理工作，中国盐业，2016年09月。

[5]魏登峰，新形势下如何做好离退休人员思想政治工作，江苏卫生事业管理，2011年02月。