浅谈财务管理目标

杜光伟

（贵州大学明德学院，贵州贵阳550001）

【摘要】当下我国的经济迎来了长足的发展，各大企业也是越做越大，为了保证企业安全稳定的发展，财务管理工作显得格外重要，资金的安全对于企业来说犹如水与鱼的关系，关乎到存亡成败。文章接下来将对财务管理目标的相关内容进行阐述，并且在分析总结相关问题的同时，给出行之有效的解决措施，不但对财务工作的相关工作内容以及职能作介绍，还会详细的对使用的概念和方法进行整理。鉴于当前国内财务管理的基本情况，以及其对企业的重要性，希望本文的所写内容能够为大众企业起到借鉴的意义。

【关键词】财务管理；目标；作用

一、企业财务管理目标的特点

财务管理直接关系到企业能否稳定的发展下去，良好的企业财务管理目标应该具备以下特点，与此同时，这些特点也是衡量财务管理工作是否合格的标准。

（一）财务管理目标应具有可测量性

可测量性就是通常业内人士所说的可考核性。也就是指所选定的财务管理目标，要在定义明确的基础上易于理解，并且在量上可测度和计算。这一特点是由于财务管理目标是考核相关人员工作绩效的客观标准。要是管理目标给人印象模糊不易懂，每个人都可以根据自己的认知给出版本不一的诠释，这种无法做到适用于每个人的考核标准也就丧失了存在的意义！也就是说根本无法作为企业财务管理的考核标准。

（二）企业的财务管理目标应具有可控性

可控性是企业财务管理的一个标志性特点，也是对企业财务实施良好管理的一个重要前提。企业的财务管理目标要匹配自身企业的实际控制能力，是一种通过企业自身就可以实现的。相反倘若财务管理目标偏离现实，企业自身能力将会成为其实现的重要限制，这种不切实际的目标不但无法达到，更是会在工作开展的过程中挫败员工的自信心，也就失去了进行管理最初的目的。

（三）企业财务管理目标应具有可分解性

财务管理不是一项单打独斗的工作，良好的企业财务管理离不开各个部门之间的相互配合，从企业财务管理目标方面理解，也就是想要财务管理发挥出应有的作用，一定要把其按照主要影响因素分解为不同的分目标。如此一来，自身企业就可以按照内部的管理制度，把相关的各项工作落实到相应的部门，最后再把各个分目标汇总到一起，这种可分解性不仅能够极大的提升企业财务管理目标的工作效率，还可以起到协调团结企业内部各个部门的作用。

二、企业财务管理目标理论

所谓的目标理论，实际是指企业经过不断地发展以及摸索，结合自身财务管理目标，而逐步形成的一种主导理论，这与企业的文化以及经营理念是密不可分的。企业财务管理目标作为企业财务管理的指导思想，也是学术界一直争论不休的一个话题，关于企业财务管理目标表述主要有利润最大化，股东财富最大化，价值最大化。

（一）利润最大化

这是每一个企业的最大追求，企业财务管理最为所使用的一种手段，财务管理工作的效率直接影响企业利润，也正是因为这一点，各大企业在此方面不断地投入人力物力，以此期望实现自身利润的最大化这一目标。在此过程中先进管理技术的应用，提升生产效率降低成本。当然这样一来也是有利有弊，有利于企业资源的合理配置，但以利润最大化为财务管理的目标没有考虑利润实现时间和资金时间价值，影响企业长远发展。

（二）股东财富最大化

大家都知道每一个上市公司，都是由众多的股东所组成，股东群体共同组成了企业的出资人，财务管理服务于企业更是服务于每一个股东的财富，股东财富最大化是财务管理的主旨所在。上市公司会发售相应价值的股票，人们通过持有该企业的股票成为其股东，不同股东所拥有的财富通常会有所差异，决定财富多少的是手中所持有股票的数量以及每股的市场价共同决定。股票是存在一定风险的，影响股价的因素有很多，而企业财务管理目标无疑是一种对冲风险的有效手段。

（三）企业价值最大化

其所指的是所开展的财务管理工作以企业价值最大化为目标，企业是一个主体，代表的却是众多个体的集合，企业价值是所有股东所拥有价值的总和，企业价值的计算应以当下市场价值以及可预计收益为标准。企业价值的最大化要求借助良好的财务管理，准确的衡量时间价值与风险两者之间的联系，在保证企业长期稳定发展的基础上达到最大。

三、财务管理目标的作用

财务管理目标是财务工作开展的一种指引，同时也是企业财务工作想要达到的预期，也就是说没有财务管理目标的存在就不会有财务管理的存在。财务管理目标的作用除了给财务管理以指引之外，还包括财务管理目标激励企业相关人员，以及激励企业相关人员的动力。

财务管理目标对企业关系人起着凝聚作用，当企业的财务管理目标能充分体现各方面关系人的共同利益，与其各自目标取得最大程度的和谐一致时就能够最大限度地激发相关关系人对企业的献身精神，缓解相互之间的利益冲突，有利于处理好各种财务关系，起到凝聚企业财务关系人的作用。

财务管理目标便是考核企业相关人员工作绩效的一项客观标准，根据企业财务管理目标的实现程度对企业相关人员的工作绩效进行客观评价，有利于激励企业相关人员为实现既定的财务管理目标而努力。

四、结束语

通过以上的论述，文章从财务管理目标的特点入手，相继介绍了财务管理目标理论以及其所具有的作用。企业想要稳定持久的发展离不开行之有效的财务管理，只有确保财务工作的良好管理，各項目标明确规范方能越走越远，这一点恰恰也是当下众多企业所应去极力完善的。

参考文献：

[1]李忠宝.财务管理概论[M].大连：东北财经大学出版社，2014，（08）

[2]财政部会计资格评价中心.初级会计实务[M].北京：中国财政经济出版社，2010，（10）

[3]财政部会计资格评价中心.财务管理目标[M].北京：中国财政经济出版社，2015，（12）