学做结合 相互促进

■ 翟光恒

学做结合 相互促进

■ 翟光恒

在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是强化党的思想政治建设的重要举措，是深化党内教育的重要实践。2016年以来，按照山东省国资委党委统一部署，山东集团公司党委以“学”为基础，以“做”为关键，引导党员围绕主题，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，认真做好学习笔记、撰写感想体会，自觉登录党员智慧网参加学习和网上测试，开展讲党课活动，引导党员结合改革转型实际，争做合格党员，做到了有学习、有讨论、有安排、有行动。“两学一做”学习教育学得怎么样，做得是否合格，改得是否到位，最终要体现在推动改革转型各项工作上。当前，体制改革正逐步深化，各项配套措施正陆续出台，我们面临的形势更加严峻，竞争将更加激烈，挑战史无前例。在此形势下，更需要全体党员同志抓好“学、做、融”三个环节，形成共识，凝心聚力，用实际行动，把深化改革、加快转型转变为集团走出困境、打赢攻坚战的机遇、希望和动力。

学——把“学”转化为做合格党员的“内在动力”

学而信，心中有党。信者，诚也。诚实守信是做人的基本原则，作为共产党员，最基本的要求就是在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党。对党忠诚不是一句大话、空话，要切实体现到一言一行、具体工作中。在“两学一做”学习教育中学习党章、学习习总书记系列讲话，就是要牢记心中有党，对党忠诚，做到头脑清醒。作为一名党员，决不能等同于普通职工群众，应时刻牢记自己是党的一份子，始终心里装着党，时刻想着党，对党有一种荣誉感、归属感，把信党爱党体现在实际行动上，在大是大非面前稳住心神，站稳脚跟。

学而用，心中有责。学习的目的在于应用。把学习党章党规和贯彻习总书记系列重要讲话精神引向深入、落到实处，就必须始终坚持以用为本，尽到应尽之责。这就需要党员同志们必须始终保持强烈的事业心、责任心，面对挫折不粉饰、不推诿，面对困难不畏惧、不茫然，迎难而上，铁肩扛重担，只有这样，才能赢得职工群众的赞赏。

学而行，心中有戒。作为共产党员，尤其是党员干部，应该“心中有戒”，知道哪条路能走、哪条路不能走。心有所戒，才能心有所畏、言有所戒、行有所止。在当前复杂的社会环境下，党员同志要加强思想道德修养，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，讲操守，重品行，时刻审视自己工作和生活中的方方面面，始终保持党员本色。

学而为，敢于担当。敢于担当是一种能力，更是一种责任。面对盐业体制改革和国有企业改革同时推进的新形势、新任务、新要求，党员同志要勤于履责、勇于担责、敢于负责，能在急难险重的工作中体现担当，敢于迎难而上，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出去。能在开拓创新中体现担当，敢闯敢试，勇于创新，精益求精。要围绕解决改革转型中面临的突出问题，真抓实干、攻坚克难，确保集团党委的各项决策部署落地生根。全体党员要以“四讲四有”为标准，积极争做敢担当、有作为、过得硬的合格党员。

做——把贯彻落实党章党规和系列讲话作为第一标尺

强化看齐意识。要做到学之愈久、知之愈深、信之愈笃、行之愈坚。要在思想上对照看齐，通过参加集中学习培训和业余自学，深刻体悟党章党规和系列讲话中体现的崇高品格，做思想上的清醒者、政治上的明白人、工作上的实干家。面对当前改革转型的繁重任务，坚持尽职尽责、敬业奉献，在关键时刻敢于作为。要做作风上的引领者，面对下一步改革的不断深化，在利益抉择方面要坚守修养、淡泊明志，在工作实践中要始终走在前列，把学习成果转化为推动改革转型的强大动力，从党章党规和系列讲话中寻求攻坚克难的思路方法，提高适应市场化的能力水平。

强化政治意识。要保持政治本色，践行党的宗旨，牢记共产党员永远是职工群众中的普通一员，密切联系群众，全心全意为职工群众服务，为基层企业服务，为改革发展服务。

加强党性锻炼和道德修养。要心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治企，筑牢拒腐防变的防线。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候能够看得出来，关键时刻能够冲得上去，尤其是在打赢两年攻坚战、实现集团持续稳定发展中，更应奋发有为，建功立业。

融——结合实际，融入改革转型做好当前工作

坚持党建导航，推进企业发展。加强学习型党组织建设，引领职工群众正确认识改革、积极支持改革、主动参与改革。全面落实习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，解决习总书记指出的国有企业当前存在的党建工作“弱化”“淡化”“虚化”“边缘化”问题，发挥党组织的政治核心作用，完善党委会议事规则，规范决策程序，执行“三重一大”制度。加强领导班子建设和干部队伍管理，树立正确的业绩观导向；梳理人才发展规划，放宽选人用人视野，切实推进人才强企战略。落实党风廉政建设责任，完善考核体系，打造风清气正环境，为推进改革转型营造良好氛围。

转变观念，创新经营模式。结合实际，加快产业调整步伐，巩固拓展食盐市场，遵照盐业体制改革方案及各项配套措施要求，真正把专营网络转变为释放企业活力的营销市场。加快调整经营机制，规划市场格局，推进由行政区域化向经济区域化的转变，充分体现创新、协调、绿色、开放、共享理念，使市场在资源配置中真正发挥决定性作用。培育发展新兴产业，推进大营销模式建立，逐步实现产销一体化，加快培育集团跨区域经营的窗口和平台。

围绕市场化转型，提高工作效率和服务水平。按照完全市场化需要，进一步梳理、调整机关部室职能，明确权责，规范流程，提高决策执行力和服务基层企业的能力。进一步完善定岗定员方案，加强部门之间的沟通、协作、配合，优化工作作风。建立全员业绩考核体系，调动员工的工作积极性，进一步提高工作效率。

总之，唯有在学习党章党规、学习系列讲话上久久为功，学深、学懂、真信、真懂、真改，才会被职工群众所信赖、拥护；唯有抓住“做”这一关键，发挥党员在改革转型中的“先锋者”“排头兵”作用，把学习成效融入工作实际，才能激发发展活力，破解改革压力，形成转型合力，实现新的突破。

(作者单位：山东省盐业集团)

(编辑：梁辰)