浅谈新时期国企如何创新性开展企业文化建设

张唯 红塔集团楚雄卷烟厂

浅谈新时期国企如何创新性开展企业文化建设

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近几年，随着社会的飞速发展，我国改革开放进程的程度也在不断进行深化，对于企业发展来说，要想获得更好的发展，那么就必须将企业文化完美的发挥出来，这对于企业发展来说有着十分重要的作用。当企业在面临一些全球金融危机带来的挑战时，为了从容的面对这些挑战并且克服这些挑战，企业就必须具备先进的企业文化，只有做到这一点，那么企业才能获得更好的发展，同时在竞争激烈的市场环境中生存下来。更为重要的一点是，先进的企业文化可以对企业员工的观念进行更新，使其更好的适应现阶段市场经济发展的有关要求，以此在最大程度上提高企业中的管理水平，并且对企业内部的资源进行优化，之后再进行合理的配置。上述内容做到以后不仅可以增强员工的主人翁意识，同时也能在一定程度上对企业员工的凝聚力进行提高。

凝聚力 企业 改革 员工 企业文化

一、国有企业文化建设的重要意义

一般来说，企业要想发展的更为长久，那么就必须让企业内部具备卓越的企业文化，这对于企业来说是至关重要的一点，也是企业赖以生存的条件之一，如果缺乏了这一点，那么企业的发展就会变得十分困难。在企业当中，卓越的企业文化就相当于是企业的灵魂，一旦企业中缺乏了卓越的企业文化，那么企业就会失去可持续发展的动力。从另一个方面来说，虽然企业文化不能决定企业的盈利，但其却可以解决企业长久发展的有关问题。由此我们可以看出，卓越的企业文化与企业有着十分紧密的联系，企业要想成为行业内的佼佼者，那就必须具备良好的企业文化。现阶段，企业的发展要想符合现在社会的发展趋势，就需要建立起全新的企业文化，这在现代企业持续发展中属于最基础的工程之一。

二、国有企业文化建设中存在的问题

（一）企业文化建设中存在轻内涵重形式现象

在我国，部分国有企业在进行文化建设的过程中往往都存在以下错误：建设时只注重形式，忽略了卓越企业文化的建设内涵。举个例子来说，一些公司的网站中，他们只会在比较醒目的位置上挂几句宣传标语，这样一来，国企内部的文化建设就只是停留在了举办几次水平层次较低的活动上面，从而使企业的精神、理念等不能真正的融入到员工素养提高的过程中。这样的行为就在一定程度上忽略了企业核心文化的建设，时间一长，国企内部的企业文化建设就只存在于表面，并不能从真正意义上增强员工对企业的归属感等。

（二）把思想政治工作作为企业文化建设一部分的传统思想

一般来说，在我国比较传统的一项工作就是国企内部的思想政治教育工作，绝大多数的企业党政领导者对于这项工作都存在严重的误区，他们把抓思想政治认为是建设企业文化来抓，所以在这种情况之中，所有与之有关的人员都是以学习以及贯彻上级指示的精神为主要内容。企业文化作为一种经济文化，它可以对企业独特的优势进行分辨，其主要的目的就是实现企业的目标服务。但是对于思想政治工作来说，它作为社会文化中的一个组成部分，其根本目的就是对员工的思想政治觉悟进行提高。虽然两者之间有一定的联系，但却谁也不能取代谁，只有将两者完美的融合在一起，发挥出来的效果才是最佳的。

三、加强国有企业文化建设的措施

（一）加强企业文化研究，突出企业文化的作用

对于国企来说，要想让企业文化发挥出其本身具有的作用，那么在制定战略地位的时候，就必须将企业文化的战略地位进行提高，同时将其作为一种长期、重要的工作内容。除此之外，国企需要不断加强对企业文化的有关研究，并且深刻的认识到企业文化的精髓，以此来建立起合理有效的企业文化，使其顺利融入到企业当中，促进企业的可持续发展。

（二）紧扣企业发展战略，构建独具特色的企业文化

如果国企当中的企业文化只是停留在表面，那么其本身具备的作用就无法真正的发挥出来，并且无法深入人心，促进企业的发展。在企业文化建设的过程中，企业必须将建设的内容与企业的发展战略紧密联系在一起，并且根据企业的实际情况，制定出符合自身的企业文化。在建设比较独特的企业文化时，有关人员需要充分的对企业的经营范围、员工素质等进行考虑。一般来说，企业从事的行业都是有所不同的，所以企业之间的经营特点、经营技术等等都是存在一定的差异的，但这些差异往往就是决定企业文化个性特点的主要因素。其次，员工作为企业中重要的载体，其素质的高低会直接对企业文化的建设发展造成影响，只有对员工素质的情况进行正确的掌握，那么企业文化的设计才能与企业互相匹配，这样一来，面对新的企业文化时，员工就会自动认同。

四、结语

综上所述，企业在发展过程中要想获得更为长久的发展，那么就必须不断对企业文化建设的力度进行加强，只有具备符合自身情况的企业文化，那么企业才能获得更好的发展。除此之外，国企还要对内部的员工素养进行提高，员工素养的提高对于企业文化建设来说是十分有利的。

[1]暴红梅.新时期企业文化建设的发展与思考[J].经营管理者，2017，(01):285.[2017-08-22].

张唯（1989-），女，彝族，云南省楚雄市人，研究生学历，助理政工师，研究方向：农村经济与区域发展。