张微+周扬
(鞍山市信息工程学校,辽宁 鞍山 114013)
摘 要:具备一定的口语交际能力是中职生就业和未来发展的必然要求,也是语文教学任务之一。但在实际教学中,口语交际教学仍是薄弱环节,学生拙于表达、词不达意、平翘舌不分、方音较重等问题依然突出。笔者凭借多年的教学实践和国家级普通话水平测试员的评测经验,以求探索出高效、科学的口语交际教学策略。
关键词:中职语文;口语交际教学;策略
中职语文教学大纲中明确指出,口语交际教学要使学生达到“日常生活和职业岗位需要的口语交际能力”,这种能力是学生就业的基础和资本。但目前该项教学现状很不理想,有的教师因为个人口语能力或语音知识欠缺而无法驾驭教学内容,还有的教师教学模式陈旧、教学设计乏味,使得学生参与率较低、兴趣不浓,学生的口语能力自然得不到锻炼和提高。笔者在教学实践中探索和总结出一些教学策略,愿与广大同仁分享。
一、创设多元平台,激发学生的口语交际兴趣
为适应市场岗位要求,笔者所在学校特创设了口语交际实景平台。学校成立了“商务实训中心”,该中心由会计、电商专业学生轮流执岗实践,从收银到理货,从导购到管账,都由学生轮流担当。这些实训岗位均要求学生具备一定的口语交际能力。同时,自鞍山职教城成立以来,校园规模空前,学生数量庞大,第二课堂和社团等校园文化活动更丰富,如校园广播站、演讲社团、表演剧社等,这些平台的设置,大大激发了学生主动学习普通话和进行口语交际的兴趣。
二、结合专业特点,制订科学合理的教学目标
制订科学合理的教学目标是教学活动有效实现的基础和关键,是衡量教学效率的依据和根本。笔者认为,可行的教学目标要以学生为中心,以专业为指针,结合不同专业学生的学情和特点,设定适宜的目标。如针对语文基础较好的会计、服装专业的学生,设定的目标是“普通话水平达到二级甲等,能够端正大方地与人交际”;而对于语文基础较差的计算机、电子专业的学生,制订的教学目标是“普通话水平达到二级乙等,能够自然得体的与人交际”,根据这些教学目标,设计科学可行的教学内容。
三、优化教学内容,扩充有效的教学资源
优化教学内容是提高教学实效的关键,它决定教学活动的成功与否。教学内容的优化应遵循三个原则。
一是要理论知识形象化。中职学生文化基础普遍较差,如采取陈旧的填鸭灌输式教授理论知识,教学注定失败,一定要把理论知识形象化,由难转易、由繁变简。这既需要教师有扎实的专业功底,更要求教师利用大量时间调整教学内容和教学方式,运用多种教学方法进行教学。如在教授普通话韵母发音时,需借助多媒体讲解读音的由来,使学生先理解后实践,如向学生形象讲授复韵母ao是由单韵母a向单韵母o滑动而成的,鼻韵母ang是由单韵母a向后鼻音-ng滑动而成的,这就增强了学生学习的兴趣,较容易将所学知识理解、内化。
二是要把知识点与专业特点相结合,提高教学内容的实用性。教学内容的设计要结合专业特点,让学生充分体验角色模拟情景实践。如在会计和电商专业教学时,笔者将课堂练习题目“请学生用普通话介绍银行窗口人员的工作职责”修改为具有情景实践性的练习题目,即由教师扮演到银行办理业务的顾客,学生扮演银行窗口工作人员。顾客办理了多个存折的支取、整存、跨行转账、密码挂失的业务,且年纪偏大、耳聋眼花,在这种境况下,作为办理人员,你将如何接待与办理。要求用普通话服务,运用交际要领。修改后的题目使学生的参与热情明显提高,教学实效性有效增强,学生的口语能力和交际能力均得到了锻炼和提高。
三是教学内容的设计本着“学生想说、敢说、能说、会说”的原则。为了让学生认识到说普通话的重要性,笔者在导入环节播放了曾经红遍网络的“道牙子”车祸报警录音,学生听后哄堂大笑,而后他们充分认识到,学习普通话不仅是为了就业,更是为了生活。明确了学习目标,学生的学习自然变得轻松、愉快且主动,学生也很快萌生了“想说”的意愿。接下来就要引导学生“说什么”“怎么说”。教师要以学生“敢说”“能说”为准则传授知识,如对于中职学生普遍存在的平翘舌不分的问题,教师将该问题由难化简,明确传授给学生:舌尖放在上齿(或下齿)背和舌尖放在硬腭前部是平翘舌发音根本区别,学生豁然开朗,而且实践后收获很大,平翘舌问题迎刃而解,真正达到了“会说”的教学目标。
此外,教師要善于扩充教材教学资源。在讲授《应聘》一课时,笔者让学生观看“非你莫属”栏目片段,并让学生自编自导自演一个模拟求职现场,学生既锻炼了口语交际能力,又体验到了用人单位的聘用心理,为以后的就业打下坚实的基础。
著名语文特级教师钱梦龙曾说:“我们的语文课堂应让怯懦的人勇敢,让无能的人有能,让无知的人有知。”口语交际教学恰好能完成这个教学任务,即使这个目标的实现非一日之功,但我坚信,只要一线语文教师继续探索研究、大胆创新,中职语文口语交际教学的实效与成功必将指日可待。
参考文献:
[1]段丽萍.中职语文口语交际教学研究[D].长沙:湖南师范大学,2008.
[2]倪晨艳.浅析中职语文口语交际教学存在问题及解决方法[J].现代语文(教学研究),2010(3).