完善国企群团工作的策略探讨

吕奕融

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 在国企实际发展中，群团工作较为重要，工作人员必须要对其进行全面的分析与处理，提升群团工作质量。国企群团主要就是党团体，影响着党的治理工作，是动员与组织国企职工的重点要素。因此，国企相关党政部门必须要重视群团工作的完善，提升其工作质量。

关键词 国企群团 群团工作 完善措施

在国企群团工作中，相关工作部门需要充分贯彻落实中央群团工作的会议精神，推动群团工作的全面开展，建设企业共青团，并对其各类工作机制进行完善，培养现代化企业人才，促进企业党政工作的长远进步。

一、国企群团工作重要性分析

在国有企业实际发展中，群团工作较为重要，工作人员必须要对其进行全面的分析，保证可以提升群团工作质量与可靠性。

第一，群团工作是国企党政部门开展群众工作的基础依据，只有做好群团工作，才能将党与人民群众密切联系到一起，增强革命工作效果，促进党政建设工作的顺利实施。在国有企业开展党政工作的过程中，群团工作具备良好的工作价值，是党政部门坚持奋斗的历程。一方面，在群团的带领下，可以大力宣传国企党政工作的重要性，并落实各类工作制度，提升国有企业的发展效率。另一方面，国企群团工作人员在实际工作中，会根据人民群众利益，对党的领导路线进行分析，积极探讨各类人物，维护国企人民群众的合法权益，并对党的事业进行全面分析，科学设置各类群团活动，促进国有企业的党政建设。

国企群团工作是青年群众进步的核心，只有全面分析经济社会发展情况，并对社会结构进行有效的分析，才能了解群团工作中的各类问题，采取有效措施解决问题。同时，群团工作可以培养青年的自主能力，尊重职工的个性化发展，引导职工正确面对网络环境，提升其工作质量，积极开展思想政治教育活动，促进国企青年的健康进步。由此可见，对于国有企业的发展而言，群团工作较为重要，相关部门必须要予以足够重视，提升企业群团工作质量。

二、国企群团工作问题分析

目前，部分国有企业在群团工作中还存在一些问题，影响着国有企业党政工作的长远进步，难以增强其工作效果，具体表现为以下几点：

第一，国企共青团重视度不足。目前，一些国企会将经济效益作为管理中心，过于重视成本控制工作，无法提升其工作质量，难以意识到共青团工作的重要性，无法利用先进度的管理方式对其进行改革，导致出现一些难以解决的问题[1]。

第二，群团组织缺乏一定的影响力与凝聚力。目前，部分国有企业群团组织在实际工作中，不能树立正确的工作观念，无法根据青年团队实际情况对其进行积极的引导，难以创新活动方式调动青年团队的积极性。

第三，缺乏群团领导干部人才队伍。在国企群团工作中，相关部门还没有建设领导干部人才队伍，不能为其树立正确的管理观念，无法对其进行全面的培养，甚至缺乏领导干部的后备力量[2]。

三、国企群团工作完善措施

在国企群团工作中，相关部门必须要对其进行完善处理，建设领导人才队伍，明确共青团地位，保证可以提升国企群团工作质量。

第一，建设群团领导人才隊伍。相关部门需要遵循现代化中国特色社会主义精神，对群团的领导人员进行积极培训，要求领导人员树立正确的政治观念，遵循相关纪律原则，从各个角度分析国企群团工作，逐渐提升其工作质量与工作效率。

第二，制定完善的共青团工作机制。国企相关部门必须要重视共青团工作，树立正确的工作观念，根据群众需求对其进行创新处理，保证可以提升群团组织中共青团提的发展效率[3]。

第三，制定团员青年思想引领方案。国企群团需要对团员青年进行全面的引领，保证可以提升其工作质量，并利用现代化工作方式对其进行处理，根据团员青年实际需求，开展群团工作。

第四，制定完善的服务方案。国企群团部门需要根据青年职工素质要求与岗位要求等，对其进行岗位训练，挖掘人才潜能，培养现代化群团人才。同时，还可以利用岗位推荐等方式，建设现代化人才队伍，提升国企群团工作质量。

第五，在国企群团工会工作的过程中，相关部门需要制定完善的工会权益维护工作，树立正确的观念，将职工代表大会作为主要形式，突出民主管理机制，并对其进行不断的改革处理，保证可以提升国企群团工会工作质量，同时，工会部门要从宏观方面维护职工的合法权益，激发职工的参与积极性，并提升职工的工作水平，拓宽工会职工的参与渠道，保证可以满足现代化国企群团工作要求。同时，工会还要制定完善的利益保障制度，维护职工的合法权益，提升国企群团工作质量，优化其发展体系，增强国企群团工会工作效果，达到预期的工作目的。

四、结语

在国企群团工作中，相关部门需要做好各类指导工作，创建先进的工作平台，利用科学的管理方式对其进行控制，逐渐提升国企群团工作可靠性，为其后续发展奠定基础。

参考文献：

[1] 黄宝飞.完善国企领导人员监督机制探析[J].中国煤炭工业，2013（4）：62-63.

[2] 黄永辉.践行群众路线提升国企思政工作水平的若干问题思考[J].东方企业文化，2014（7）：19-19，22.

[3] 张云霞.浅淡如何做好国企工会的维权工作[J].党史博采（理论版），2014（3）：42-42.