新时期党员思想政治教育分析

蒋金花

摘 要：随着社会经济的不断发展，人们的生活水平越来越高。在新时期下，人们的生活环境已经发生了翻天覆地的变化，他们的价值观念、思想道德、政治素质等各方面也在发生变化，这样的社会环境促使公司党员的思想政治教育工作要进一步加强。因此，本文将在新时期背景下，分析对公司内部党员的思想政治教育工作，使公司党员能够拥有正确的思想观念以及政治素质。

关键词：新时期；公司党员；思想政治教育

做好党员的思想政治教育工作，对于公司的发展具有积极的促进作用。由于激烈的竞争市场，再加上复杂的社会环境，在新时期下的公司党员，有必要加强思想政治教育工作。各部门之间、同事之间，要具备团队合作精神，无私奉献，一心为公司着想，才能更好的提高公司的经济效益。使公司能够在竞争激烈的市场中长久稳定的发展，下文将进一步研究对公司党员的思想政治教育工作。

一、新時期公司党员精神世界的变化

（一）思想上的变化

在以往计划经济制度下，公司员工的思想较于保守，但是他们具备较强的团队合作精神，在完成某项任务时，可以共同去完成，不会参杂其他的想法。而在新时期下，市场经济快速发展，经济市场自身具有逐利性、自发性、盲目性等缺陷，在这样的环境背景下，很多人的思想观念逐渐被社会上不良的风气所影响，很多人过于追求名利，只考虑自身的利益，不去在乎公司的利益以及其他员工的利益。公司党员的自主意识不断增加，但是却大大的缺少了团队意识，党员也没有以往的凝聚力、团队荣誉感，导致公司员工之间不能和谐的相处。

（二）价值观念的变化

在计划经济制度下，公司员工为了公司集体利益，大部分党员都具备无私奉献的精神以及团队意识，经过大家共同努力来实现目标。但是在新时期下，受社会环境的影响，更多的公司党员开始追求物质生活，价值观念受到了一定的影响。崇拜主义、个人主义、拜金主义等价值观念已经普遍渗透到党员的思绪中。更多的人开始追求权力和金钱，导致目前我国社会的贫富差距越来越大。对于公司党员而言，如果一旦被社会不良风气所影响，不仅影响公司内部员工的整体精神面貌，对公司的利益也存在着一定的风险。

（三）政治上的变化

在计划经济制度下，党员以马克思主义思想 、列宁思想 、毛泽东思想为指导思想，时刻坚守党的政策与领导，并以党的利益、人民的利益作为最高的理想。而在新时期下，很多公司一味的追求经济效益，忽略了对公司党员的思想政治教育，导致党员松懈了对思想政治的学习，政治素质普遍降低，没有崇高的理想，坚定的信仰，被社会不良风气严重腐蚀。

二、新时期党员思想政治教育

（一）有效展开思想政治教育工作

在新时期下，社会环境在不断的发生变化，更多的人以自我为中心，将自身的利益放在主位。对于公司党员而言，他们不再时刻提高自身的思想政治素养，对政治相关的基础理论也不再关注，很多人也会对现实的社会有诸多不满。在当下生存环境中，对于公司内部党员要做好思想政治引导工作，可以由人事档案科对公司内部党员展开思想政治教育工作，在展开教育工作过程中，不能单纯的上级对下级展开工作，要保证全员参与，并在活动实施过程中，人人平等，领导与员工一同学习，一同进步。

（二）保证教育工作具有针对性

公司组织对党员思想政治教育活动中，要保证具有一定的针对性，要全面针对公司内部的所有党员，无论是领导还是员工，都要进行思想政治教育。但是领导党员和员工党员的思想觉悟以及自身素质有一定的差距，所以，在展开思想政治教育工作中，要注重将其区别开来，使其有针对性的进行教育，条件允许也可以将各部门之间进行区分，根据不同党员存在的问题，进而展开有针对性的教育工作。人事档案科要对公司内部党员的思想变化以及价值取向做好充分的了解，为党员最大程度上解决思想上的困惑，进而使公司内部员工真正的为公司的利益考虑，具有团队合作意识，并实现公司利益的最大化，并能体现党员自身的价值。这对人事档案科的工作人员而言，有着较高的要求。

（三）保证教育内容的有效性

对公司党员展开思想政治教育工作，所涉及的内容非常广泛，要注意以下几点工作内容：

1.首先就是要对党员进行基本的思想理论教育，奠定党员的理论基础，使党员要具备时刻学习邓小平理论以及马列主义思想。毛泽东思想的意识，贯彻科学发展，服从党的领导。

2.对党员贯彻党的路线、指导方针以及相关政策，使党员具有明辨是非的能力，在被社会不良风气的影响下，保持自己的思想意识清醒，有正确的价值取向，将个人利益放在后面。

3.发扬党的优良传统，具有团队合作意识，心往一处想，劲往一处使，不断提高党员的集体意识，使其能够顺利的展开工作，各部门之间也能做好有效的协调。

4.加强党员的法制教育，不断提高公司思想的道德水平，具备良好的职业操守，引导党员自觉遵纪守法，使其具有正确的、积极向上的人生观、价值观，有效防范腐败现象的发生，形成良好的行为习惯。

5.激发公司党员的工作热情，进行社会主义、集体主义的教育，使其能够最大化实现公司整体的利益。

6.充分了解公司内部每个党员的思想状况，针对存在的问题，有针对性的帮助党员解决疑惑，稳定好党员的情绪，有效解决存在的矛盾。

（四）教育形式多样化

在对公司党员进行思想政治教育中，不仅仅要保证教育内容的广泛性，人事档案科还有具备正确的教育形式，拥有多样化的教育形式，使其能够顺利的展开思想政治教育工作。不能只是对党员进行思想政治理论知识的教育，更要采取丰富的教育方法，使其能够更好的理解。首先，就要做好未雨绸缪工作，一旦党员在思想上出现什么问题，将进行及时的解决，扼杀在摇篮里。要求人事档案科对公司内部党员的实际思想状况有所掌握，并清楚他们思想行为的动向，打下良好的基础，对党员定期进行教育警示，可以为其播放党员腐败的典型案例纪录片，或是收集相关的材料信息来警醒党员，不断加强党员的思想认识，避免党员受社会不良风气所影响，使其能够减少给国家、社会以及广大群众的利益造成严重损失的现象发生。在网络信息化时代，要充分利用网络技术平台，可以再公司网站上建立党员思政政治教育网络平台，创建相关的窗口，加强对党员的思想政治教育工作，保证教育工作开展的有效性、针对性。

（五）理论与现实相结合

在开展党员思想政治教育工作中，要注重将理论与现实相结合。很多党员都具备一定的思想理论基础，但是在现实生活中，并没有遵守相关的规章制度，甚至有些党员严重违背了党章。在保证党员掌握一定的思想理论的基础上，使其将现实相结合，不断引导党员在现实生活中，在诱惑面前，要坚定自己的信仰，明白什么是应该做的，什么是不应该做的。注重观察党员在日常工作中的状态，以及与同事之间的相处，使党员能够将理论接触融合到实际工作中。

（六）加强对党员的监督管理

加强对党员工作的监督力度，在新时期环境下，会受到金钱、权力等方面的诱惑，很多党员也容易被社会不良风气所侵蚀，因此，要用相关的法律法规对党员的不良行为进行监督管理。想要公司正常的运转，能够实现利益的最大化，就一定做好党员的监督管理工作。可以制定相关的监督制度，并对公司党员定期进行考核，并奖惩分明，有效的开展对党员的思想政治工作，提高党员学习热情。强化党员的知识体系，使党员认识到自身的不足，并不断的去学习、充实自己、完善自己，进而提供公司内容党员的整体素质。

三、结束语

在新时期背景下，社会经济在不断发展，社会环境也在随之变化，在目前的经济市场中，公司之间的竞争越来越激烈，公司想要在市场竞争中能够稳定、长久的发展，就要保证公司内部党员的思想政治意识，很多党员都受到社会不良风气的影响。公司要加强对党员的思想政治教育力度，保证员工具有团队意识，为公司的利益、国家的利益考虑，而并非考虑自身的利益，并加强对党员的监督管理，使思政政治教育工作能够有效的开展。

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