苏州民营经济发展分析

张爱东

摘要：改革开放以来，民营经济的快速成长有力地促进了国民经济的快速稳定增长，促进了所有制结构的优化调整，成为民间投资和拓宽就业渠道的重要路子。民营经济在国内的经济结构中，是最活跃、最旺盛、最具竞争力的经济因素，而且正发展成为涵盖国民经济三大工业的大型经济体系。据最新统计，截至到2016年12月，苏州市场总数已突破一百万个。达到100万9500个，注册资本总额为3兆8766亿9800万元，增速明显。在2016年前4个月，苏州民间投资同比增长10.3%，增速提高23.4个百分点，全社会投资增长贡献率达到153.6%。这些经济指标提供了积极的信号，苏州民营经济稳步发展，具有强大的生命力。苏州民营经济以其旺盛的生长活力和创新动力，已经成为苏州经济体系中不可或缺的一部分。当然，苏州的民营经济存在自身的不足，需要我们的共同努力。因此，既需要政府的强力支持，更需要企业家、创业者的勇于创新。

关键词：苏州；民营经济；优势与劣势

一、苏州民营经济发展的优势与劣势

（一）发展的优势分析

1.国外投资优势

改革开放到现在，苏州能快速发展的原因之一就是有外商的投资。与其他城市和地区相比，外商投资在苏州市不仅数量庞大，而且投资的区域比较集中，具有明显的集团投资特征。这些对外投资在促进地方经济发展中发挥了巨大的作用，并与当地的企业和经济有着密切的联系。外资企业通过建立苏州国外经济开发区吸引外国投资，形成国内外企业的投资优势，互利发展。

作为苏南的一个工业中心，苏州市的面积却只占总面积的10%不到，人口的也只有总数的十分之一，却持续多年创下实际利用外资额的高记录。提供政策建议，让政府更加合理、有效地利用外资，也对有效利用外商投资中国的经济发展，更好地布局行业有一个参考。

2.地理优势一连接上海

在苏州，因为它的精致和美丽而著名，素有“于米志翔，丝绸之府，花园城市，人间天堂”。现在苏州，凭借其辉煌的成就和创新能力，创造了占GDP的2.3%的财政收入。

上海的经济、文化、信息等多方面的影响是长三角地区发展的主要动力，以发展繁荣的浦东为中心，上海吸引周边各个地区的人才，资金，物流向这里聚拢，经过一定时间的发展，其资金、人才优势向外辐射，向长三角地区分散开来，使得周围的城市脱颖而出。

从经济发展的区位因素来看，苏州的区位优势和整个长三角地区城市的分布是密不可分的。苏州地处浙江和江苏两省中央，城市人口多，密度高，位于长江三角洲市群和沿海开放城市中心，交通便利，铁路发达，90分钟直达长三角各主要城市，能够最大程度地享有上海的影响和长三角地区的丰富资源，成为中国最繁荣的地区。

3.政府扶持

苏州创新创业引领人才计划已实施七年，接受网上申报。苏州顶尖人才创新创业，给予：50-250万家庭补贴；100-400万元的科研经费补助；不低于100平方米的工作场地，三年的房钱减免；最高500万元贷款担保融资、技术保险补贴和50万元折价基金；三年来，年销售收入5000万元，对领导人才策划公司，政府鼓励支持。这种模式初显成效，民营企业开始越来越多了起来。

（二）发展的劣势分析

1.融资环境不好

近年来，随着中国民营企业的快速发展，不仅减缓相关的工作压力，在社会和经济的贡献也达到了市场地位的一半，對社会发展有着重要的作用。然而，目前的金融环境使苏州市民营企业，经常面临着企业融资难、融资贵等问题。

苏州市的民营企业大多都属于中小企业，在管理上多多少少存在着混乱的现象，企业内部结构的不合理，也导致企业的可持续发展和融资环境存在很大的问题。在贷款上，只有15%左右的民营企业能够获得，这和民营企业经济总量的比重极不对称，致使很多民营企业的资金缺口很大。

2.人才缺乏，制约企业发展

苏州的很多民营企业规模相对较小，有些企业的地理位置十分偏僻，很多人才不愿意去这种地方就业，因此这些企业没有很多专业的人才。另一方面，由于这些企业很难与国际接轨，文化上存在很大的差异，如果不能及时应对这些差异，企业与国际接轨将变得更加困难，因此企业更需要熟悉国际环境，经验丰富的人才。使民营企业走向国际，获得更好的发展。

二、苏州民营经济发展的建议

（一）民营企业加强自主创新能力

民营企业用于研究和研发的费用一定要增加。在中国，即使是大中型企业，研发投入也只占全体收入的0.71%，连1%都没有，愈甚的是，小型规模以上工业企业的投资比例也只有0.56%，大大低于发达国家5%的平均程度。增加自主创新能力，对民营企业来说十分重要。

民营企业应该认识到信息技术的运用将变得十分重要。因为充分有效地利用信息可以增加利润，并且这也是今后在产品同质化竞争时代的主要竞争优势来源。据统计，1920年出产的汽车成本的三分之二以上是付给从事常规生产的人员和投资者的，但到1990年这两种人获得的比例却降到6%以下。因此通过使用消息，找到新的问题所在，解决在社会分工和管理方面的问题。这就给予现阶段我国民营企业很大的启示，一定要依靠信息化来推动企业新一轮的发展。民营企业在发展战略转型中一定要懂得：现代企业技术人员往往缺少再培训，可能很多年仍然保持毕业的水平。当然，前期企业肯定要投人大量的资金，但未来是一个回报，因为企业的能力，综合素质方面会有很大的提高，各方面的自主创新能力也有很大的提升。

（二）优化融资环境

不管是直接融资还是间接融资，民营企业与国有企业来说都有很大的差距。这一问题的出现，表明了国家金融行业发展的滞后、政府担保政策不完善的问题，金融机构在股权、规模和信用体系中的金融服务受到歧视。因此，政府应实施“国民待遇”，完善信用担保体系，民间融资机构的建立，公平的利率政策的实施，多层次的融资平台建设，支持民营企业境外上市和规范民间借贷等措施的行为，而金融机构要加大对信用证机制的服务创新融资、信贷产品和贷款，优化民营企业融资环境。

（三）培养各种国际化人才，应对全球的挑战

人才是决定企业竞争的关键所在，民营企业既要努力发展优秀的人才，也要通过不同的渠道招纳人才。与国内业务不同的是，海外的企业更注重人才的能力，以及他们自身的发展。在人才的使用上，创业者应该激发他们的积极性。在激励模式上，物质激励仅仅是最简单的一种方式，无法满足所有创业者的内心，这时候可以采用精神激励的方式，鼓励优秀人力积极的工作，为优秀人才的工作创造一个良好的环境。

（四）增强民营企业的社会责任感

市场经济重在选择。市场中的每一位交易者都有可供选择的机遇和自由选择的权利。因此，市场经济以社会信任为条件，即交易者中的任何一方都需要取得对方的信任。如果你不这样做，交易不能进行，即使进行，一个商人至少一次，下次将不会是相同的对方，甲方在选择乙方，乙方在甲方的选择，诚信实际上是一种社会责任。有社会责任感的企业不会打破也不肯打破诚信这一道德底线。毕竟，对于生意人来说，诚信无疑是最重要的。

当然，民营企业不应该忽略当前的中国仍处在体制转型发展时期，作为市场主体的一些国有企业和集体所有制企业仍然处于体制转换的过程，不仅如此，滥用垄断和行政权力的现象依旧存在。谁可以获得许可证的贿赂，谁可以获得大量的额外收入。也就是说，垄断贿赂开了方便的方式，使得经营者和交易者由此产生不信任感。

社会上存在不讲信用的坏风气的原因之一，应当归结为商业伦理的缺失。漠视合同规定、制造假冒产品、上市公司造假、庄家操纵股市等事实，都凸显了这一点。而要消除这种坏风气，当然并非短期内就能奏效的。增加社会约束无疑十分必要。增添社会约束的有效手段，应该进一步建立和健全市场经济的法律、法规建设，应及时制定并颁布，同时完善的修改。对于已经颁布的法律、法规一定要严格执行，违法者必须被起诉。对于各个行业来说，行业诚信信息的发布同行业的建设有关。行业协会（企业）应该在一定时期将各个成员的诚信状况对外发布。这么做，一方面使得本行业和外行业各个企业的诚信状况能够进行比较，另一方面也可以加强本行业以及各个企业人员的自律性。