微评

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点亮技师技工的职业荣光

6月6日至6月9日，2017年中国国际技能大赛举行，这也是中国首次举办大规模国际性技能赛事。政府对技能大赛超乎寻常的重视，凸显着中国从“制造大国”到“制造强国”转型的决心。但据报道，我国人力资源市场对于技能人才的供需矛盾十分突出。很大原因在于缺乏一个崇尚技能、尊重技能、成就技能的社会氛围。

如何让更多有志青年认同技能成才、投身技能报国？首要的是培养对于蓝领职业文化的认同。在这方面，上海在职业教育上的一些探索或许值得借鉴。近年来，上海建立起普通教育、职业培训与终身教育的有机融通机制，让中小学生走进中高职院校，培养职业兴趣和职业意识，将工匠精神融于基础教育之中，从文化上对蓝领的职业隔膜被逐渐打破。要让蓝领们获得更多的尊重，职业技术教育必须跟上时代发展的步伐。

人民日报 郝洪

培育“新农民”，勿忘“老农民”

随着城乡一体化和现代农业的发展，家庭农场主等一大批“新农民”应运而生。但在相当长的时间内，小规模的兼业农户仍然会占大多数，“老农民”仍会和“新农民”并肩发展。因此，不仅要共同发展，“新农民”还要多带一把“老农民”。

在中办、国办下发的《关于加快构建政策体系培育新型农业经营主体的意见》中，强调既支持新型农业经营主体发展，又不忽视普通农户尤其是贫困农户，发挥新型农业经营主体对普通农户的辐射带动作用，就是一个重要的政策指向。

当前，新型农业经营主体正处于发展的关键时期。各地在注重数量的同时也要提高质量，在扶持发展的同时又要引导规范，尤其是强化和普通农户的利益联结机制，不断提升新型农业经营主体适应市场能力和带动农民增收致富能力，进一步提高农业质量效益、促进现代农业发展。

新华社 董峻

以制度保障老年人幸福生活

近日，国务院办公厅印发《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》，其中不少措施是实实在在的福利，比如提出每年为65周岁及以上老年人免费提供包括体检在内的健康管理服务，支持城市公共交通为老年人提供优惠和便利，为养老服务机构和组织因地制宜配备适合老年人的文体器材。

在一个老龄人口急速扩大的社会，老年人也需要公共资源方面的投入，出台这项政策及时而必要，这种让老年人享受更好公共服务的努力值得肯定。如果今后城市空间的规划能够合理，老年人的文体娱乐都有充分的场所，他们的焦虑便会自动化解，广场舞大妈和年轻人抢篮球场、“老年暴走团”等现象才会避免。

广州日报 敬一山

@边家贤虎：贵刊上期新开设的《脱贫攻坚·四川在行动》专栏，展示了我省各市、县（区）人社部门的脱贫行动。其中，“第一书记”施元丞带领群众脱贫致富的事迹，让同样身为“第一书记”的我感触很深：脱贫奔康路上，离不开政策的引导和落实，也离不开优秀基层同志的带头示范作用。在今后的工作中，我也会以其为榜样，更加努力。

【回音壁】：在脱贫攻坚一线，“第一书记”们以实际行动践行着“以‘绣花’功夫精准扶贫精准脱贫”的目标要求。在此，小编向你们致以敬意。同时，本刊也将持续报道脱贫攻坚中四川人社的好声音、好故事，希望你继续关注。

@盐甜兴：我刚参加工作一年，上周请了7天事假被扣了近500元工资。后来看了贵刊的《劳保小课堂》后，发现公司没按法律规定的“月基本工资/当月工作天数”来执行扣薪标准，竟是按照公司内定的“统一价”来扣钱。后来我拿着法律条文和公司理论，公司最终返还了我应得的工资。感谢贵刊的知识普及，才让我不被“套路”。

【回音壁】：向读者普及介绍劳动保障知识正是我们办刊理念与目的之一，很高兴你能因此维护自己的权益。正如你所说，劳动权益侵犯难免会发生，多了解一些相关知识有利于自己在职场工作得更舒心。

请扫描四川劳动保障微信公众号

@捌拾捌号熊先生：听说成都的社会保障卡要换新卡了，成都市民通过哪种方式可以换领呢？另外，听说新卡功能强大，到底有哪些功能？

【回音壁】：小编从成都市人社局了解到，未来2年内，成都市1300余万参保人员将免费换发社会保障卡。用人单位或个人可在社保卡服务网点领取填写《成都市社会保障卡申办登记表》，并按规定流程申办。社会保障卡有三种申办方式——单位代办、个人申办和委托代办。对于该卡的具体功能，本刊今年第5期进行了详细报道，你可以查看一下。

以上言论全部来自“四川劳动保障”官方微信公众平台，欢迎在后台留言给我们!

干部脱贫业务培训切忌“一训了之”

当前，各地各部门投入大量财力人力，开展干部精准脱贫业务培训，旨在增强干部带领群众脱贫的能力和水平，助力当地推进精准脱贫工作。但培训结束之后，脱贫经验有没有得到总结分析，参训人员是否有所启发，结果不尽知晓。培训是告一段落，但对下一步工作开了一个什么头，值得考核，否则，“一训了之”会让培训的目的大打折扣。

将走偏的方向扭转过来，可从三个具体事项加强考核。一是深入贫困村，了解群众对当前扶贫工作政策的知晓情况，考核干部是否将脱贫的相关政策宣传进村入户，让群众心里有数。二是通过调研走访等形式，看干部是否知晓贫困户的基本情况，是否制定了适宜的脱贫方案，考核干部对脱贫工作是否真正用心。三是从产业发展、家庭收入、就医就学等方面，考核脱贫工作成效是否明显。

云南日报 顾雪艳