刘立国
近年来,大兴安岭十八站林业局十八站森林資源管护区党总支运用“加减乘除”工作法,为群众办实事、解难题,赢得了百姓的认可和信任。
做加法:真情沟通增加干群感情。开展“阳光对话”活动,变“上访”为“下访”。管护区每周一、三、五以早会的形式与职工进行“阳光对话”,班子成员面对面与职工交流。近两年来,党总支相继为职工李清友解决了重体力劳动者提前退休问题,为4名职工调处了劳动争议,为48名职工群众解除了顾虑和疑难。
做减法:志愿服务为民解难减忧。成立以全国劳动模范戚克祥的名字命名、由34人组成的“克祥风采党员志愿者服务队”。服务队以“献一份爱心、伸一只援手、做一件好事、传一技之长、解一时之难”为服务宗旨,树起队旗,向职工群众发放连心卡,不管职工群众在什么时间、遇到什么困难,只要拨打服务队队员的电话,就可以得到及时、有效的帮助。几年来,服务队共为困难职工排忧解难、做好事近千件。
做乘法:扶持创业实现收入倍增。为职工创业把脉,坚持“产业链延伸到哪里,组织服务就跟进到哪里”。先后成立了林驿食用菌专业合作社和富康生猪养殖专业合作社,建起了集生猪养殖、木耳养殖、冷水鱼养殖和沙棘种植为一体的综合养殖(种植)场,并为创业职工协调争取到多项扶持政策。目前,林下经济实现了“一站一品”,管护区职工实现了创业增收。
做除法:消除民生障碍增加群众福祉。管护区下属的管护站多数地处远山深处,无水无电,交通不便,党总支为每个管护站配备了太阳能发电设备、打了深水井,解决了多年来困扰管护站的用电难、吃水难等问题。在党总支的建议下,管护区还新建了职工活动室,购置了健身器材、乒乓球台等设施,丰富了职工群众的业余文化生活。
(作者系大兴安岭十八站林业局十八站森林资源管护区工会主席)