浅谈企业文化建设对提升企业软实力的作用

曾文翔

（广西建工集团第一建筑工程有限责任公司 广西南宁 530000）

摘 要：近些年随着经济水平的逐渐提高，国家各项发展项目正在进行积极稳定的开展，这对国家现代化建设具有重要的影响意义。在国家发展的过程中，企业改革是一项十分重要的内容，现阶段我国企业对于文化建设较为重视。企业文化建设是企业软实力提升的关键基础，对于企业关系平衡与经济水平发展具有重要的影响作用。本研究将对目前我国企业文化建设进行细致的分析与思考，并提出合理的企业软实力提升措施，这是我国未来发展的基本目标。

关键词：企业文化；建设；软实力；提升

前言：在企业进行发展与建设的过程中，不仅要重视企业经济效益的提升，还应对企业软实力的加强进行重视，软实力在当代发展的过程中至关重要，提高软实力水平能够更好的体现企业特有的标志，使其吸引更多的顾客。想要提升企业软实力首先就要做好企业文化建设，以历史经验为基础并与时代发展相适应，对企业的内涵进行丰富，同时加强企业的理念，这样能够有效的达到提升企业软实力的目标。企业软实力的加强不仅能够加强企业的竞争能力，还能增加企业的经济效益。

1.我国企业文化建设的发展概况

1.1我国企业文化建设的发展背景

在我发展初期阶段，国家经济水平处于较为落后的状态，与其他发达国家相比具有较大差距，这使得国家发展速度较慢。由于经济的落后导致国家对于企业建设的重视程度较差，企业经济状况以及企业文化建设都开展的较慢。近些年随着经济水平的不断提高，我国企业也在进行积极的改革与发展，其中企业文化建设是一项十分重要的内容。企业文化建设可以很好的体现出其内涵与发展方向，这样就可以吸引更多客户与之进行密切的合作。在我国进行发展过程中，企业文化发展是国家经济进一步提高的重要基础，对于我国企业在国际中竞争能力的加强也具有积极的推动性作用。

1.2我国企业文化建设的发展现状

目前我国对于企业文化建设的重视力度显著加强，积极鼓励不同企业对自身的文化建设进行完善，凸显企业的发展特色与内涵。企业文化建设对于企业软实力水平的提升具有直接的影响意义，主要体现在四个方面企业文化建设利于平衡利益关系、利于企业更好发展、利于稳定企业内部关系以及利于促进企业与社会和谐。现阶段我国企业正在对自身产品的理念以及发展方向进行深入的探索，这样有利于进一步建设企业文化，使其在发展中更鲜明的特色与独有的标志，这在当代社会竞争压力较大的发展现状中十分重要，所以建设企业文化已经成为企业进行更好发展的基本目标。

1.3重视企业文化建设在软实力提高中的必要性

文化软实力是我国现代化建设中一项重要的内容，软实力水平提高能够很好使外界更加了解我国的特点与文化内涵。重视企业文化建设在软实力提高在我国发展与建设中十分必要，国家不仅要重视企业各项发展项目的推动进行，以提高企业经济效益的提升，更为重要的是积极建设符合未来发展的企业文化，使企业的知名度得以有效扩大[1]。企业文化建设过程中所应重视的是要建立正确的发展方向，使企业的未来发展目标更加明确，这样企业文化就会进一步的鲜明化，从而利于企业未来稳定的发展。

2.企业文化建设对提升企业软实力的作用

2.1企业文化建设利于平衡利益关系

企业文化建设对于企业软实力提升具有重要的作用，其中利于平衡利益关系较为突出。在我国企业发展的过程中，各企业之间的合作共同发展是一项重要的内容，在合作中会存在较多的利益关系，平衡企业间的利益关系是我国经济发展中面临的严峻问题。企业文化建设能够较好的凸显出自身的发展特点以及方向，这有利于企业间的相互了解进行更好的合作，所以企业文化建设利于平衡利益关系。利益关系的平衡促进企业间进行共同的发展，这对于国家经济水平的提升。

2.2企业文化建设利于更好发展经济

企业文化建设在企业软实力加强的过程中还能起到促进经济发展的重要作用，这对于企业未来发展具有重要的影响作用。文化建设使企业的形成鲜明的标志，在对外界进行宣传企业特点的过程中起到积极作用，通过企业文化可以使更多客户以及合作對象对企业进行全面了解，所以使企业可以进行扩大发展。企业规模的扩大是经济效益提升的重要前提，使企业的发展上升到新的高度。重视企业文化建设是我国企业未来发展的根本，同时对于国家经济建设十分必要。

2.3企业文化建设利于稳定企业内部关系

企业文化建设还有一个积极的作用就是稳定企业内部关系，在企业的发展过程中会出现较多内部矛盾的现象，这对企业的稳定性具有较大的威胁，所以想要使我国企业在未来进行更好的建设，首先就要使内部不和谐因素有效降低[2]。企业文化建设促进企业为共同的发展目标而努力，同时良好的企业文化会使企业内部的不良竞争关系削弱，所以达到稳定企业内部关系的目睹。

2.4企业文化建设利于促进企业与社会和谐

企业文化建设还能有效的促进企业与社会和谐，这在企业的发展中是一项关键内容。企业想要进行更加顺利与稳定的发展，就要符合社会的发展现状，同时能够很好的融入到社会发展的大潮中。企业文化建设凸显出了自身的发展特点，在社会中体现出更为明确的发展方向，所以只有与社会发展相适应才能得到更多的支持。促进企业与社会的和谐是我国未来发展所应重视的内容，这不仅会扩宽企业的发展方向，还能加强企业发展的稳定性。

3.提高企业文化建设水平的主要措施

3.1以历史为借鉴加强企业文化建设

想要使我国企业文化建设水平进行有效的提高，首先就要以历史为借鉴进一步加强文化建设。企业的历史文化建设内容与措施对现代化企业文化建设具有重要的影响作用，企业文化建设相关部门应将以往的历史文化建设内容加以细致的分析，对于没有得到推行的文化建设内容来思考其失败的原因，在现代化建设中进行有效的避免。对得到显著成效的历史文化建设措施也要加以借鉴，进一步对其进行创新与完善，使其更加符合企业的发展现状，这将使企业文化建设得到较好的效果，同时提高企业发展中的软实力。

3.2重视与时代发展相互适应

在企业进行文化建设的过程中，还要重视与时代发展相互适应。现阶段当今时代正在快速的变化与发展，所以企业想要在竞争中获得更加有利的地位就要紧跟时代发展的步伐，企业的发展理念与发展模式都要与时代相适应，利用最新的企业管理理念与改革方式，使其在同类企业中占据主导的位置，这样才能保证企业获得更优越的发展资源。

3.3丰富企业内涵加强企业理念

丰富企业内涵加强企业理念也是文化建设中的必要内容，对于促进企业更好更快发展具有直接的影响作用。企业内涵是吸引客户与外来投资的关键，所以在未来的发展中我国企业应在现有的基础上对其内涵加以丰富，使更外界对企业进行更加全面与深入的了解。企业理念是引导企业向正确方向发展的重要因素，加强企业理念就是对企业未来发展方向加以深化，这是企业发展所应中的重要内容。

4.结语

企业文化建设对于企业软实力的加强至关重要，所以在我国现阶段的发展中企业文化建设是一项基本的目标。虽然目前我国企业在文化建设中还存在一定的问题，相信经过未来企业文化建设相关部门的不断努力下，企业文化软实力将会得到显著的提高，进而存进企业的经济发展，是我国现代化建设中重要的推动力，为国家综合国力的加强起到重要基础性作用。

参考文献：

[1] 许景秋.关于新时期企业文化建设的思考[J].企业改革与管理，2016，（9）：156-157.

[2] 景飒.新时期企业文化建设的发展与思考[J].企业文化（中旬刊），2015，（3）：15-15.endprint