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5月24日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定设立国家职业资格目录,降低就业创业门槛提升职业水平。会议确定,一是公布国家职业资格目录,通过取消、合并等再减少一批职业资格,二是设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共安全、人身健康、生命财产安全等,且有法律法规或国务院决定为依据;设置水平评价类职业资格,应是具有较强专业性和社会通用性、技术技能要求较高、行业管理和人才建设确需的职业或工种;三是依法设置的职业资格必须纳入国家目录,特别是新设职业资格要征求社会意见并报国务院批准。
5月23日,大型公益活动“巾帼创业就业圆梦行动”启动仪式在北京举行。活动旨在通过举办公益培训、创业就业大赛、合作创业等形式,带动广大农村贫困妇女、留守妇女、进城务工女性、待业女性投身创新创业,进一步完善妇女创业就业服务体系,推进家庭服务业标准化建设。
5月22日,四川省就业创业工作专题培训班在成都开班,各市(州)、县(市、区)人社局分管领导,以及省人社厅相关处、局、中心负责人共270多人参加培训。省人社厅副厅长田杰指出,要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,把培训的普遍性要求与就业创业岗位干部的特殊需要结合起来,通过务实化、专业化的培训,帮助干部开阔视野、把握政策、熟悉业务,提高工作能力。据悉,全省人社部门今年将继续把就业创业工作摆在工作首位,重点做好大学生、贫困家庭劳动力、去产能分流安置职工等重点人群的就业创业工作,推动实现比较充分和更高质量的就业。
5月15日,四川省人社事业发展战略研讨班在成都正式开班,拉开了今年我省人社系统干部大培训的序幕。全省各市(州)及县(市、区)人社局长、省人社厅副处级以上领导干部共340多人参加开班仪式,集中学习政策解读、形势研判、领导力提升以及人社业务讲座等课程。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省公务员局局长戴允康出席开班仪式并讲话,省人社厅党组成员、副厅长、省公务员局党组书记赖荣主持开班仪式。
据悉,此次大培训聚焦中心大局、坚持问题导向、突出分层分类,将从5月中旬到6月下旬在成都连续举办5期,分别以就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系工作等专题举办业务培训班,每期4天,邀请国内知名专家和人社部、国家公务员局相关司局领导担任授课讲师。按照计划,大培训将覆盖1300多人,这将是四川省人社系统有史以来规模最大、层次最高的一次脱产培训。
5月4日,四川省出台《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》,共计18条,对全省乡镇、贫困县(市、区)、民族地区专业技术人才的招聘配备、培养使用、流动管理、评价激励、服务保障等方面提出了一系列优惠政策措施。一是放宽基层事业单位人员招聘政策,其中规定基层事业单位公开招聘人员,可将学历放宽到大专,其中乡镇可放宽到高中、中职(含中专、技工校);二是放宽基层事业单位岗位管理政策,乡镇事业单位通过特设岗位引进的急需紧缺专业人才,其所聘岗位等级可放宽至专业技术八级,不受单位岗位总量、结构比例限制;三是积极引导各类人才向基层一线流动,拓宽基层柔性引才渠道;四是改革基层专业技术人才评价机制,基层专业技术人才参加职称评审,对论文、科研、外语和计算机应用能力等不作统一或硬性要求;五是加强基层专业技术人才服务保障,落实好绩效工资、艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等待遇政策,拓展服务渠道,简化服务流程,为基层人才提供优质高效便捷服务。
信息来源:新华社 中国政府网
四川省人力资源和社会保障厅 本刊记者