冯兴路
摘 要:煤炭是不可再生资源,也是目前社会中不可或缺的能源。要保证煤炭资源的供应量,提高煤炭资源的质量,就要做到规划统一,管理统一,以更好地采取改进措施避免各种突出问题的发生。本论文针对煤田地质勘查中存在的突出问题进行分析,具有针对性地提出改进措施。
关键词:煤田;地质勘查;突出问题;改进措施
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.11.076
中国的煤炭行业分布较为分散。这种缺乏集中度的行业特点就必然会有个体开采的现象存在,不仅会导致企业管理困难,而且在煤炭资源的供给上存在着诸多的不確定性。面对中国经济加速发展中对煤炭行业的各种新要求,就需要深化煤田勘察工作,提高地质勘探队伍的整体素质,以提高勘探技术水平,保证勘探质量。
1 目前煤田地质勘查中存在的突出问题
1.1 地质勘查工作人员的职业素质不高
虽然多数的地质勘查工作人员都是接受过专业培训之后上岗,但是,落实到具体的工作中,由于所掌握的技术水平不高,加之缺乏经验,特别是一些工作人员在接受培训的时候没有认真学习,就会造成对相关的知识没有深入理解的现象,加之对于各种规范没有深入理解,就会导致各种工作中存在问题。地质勘查工作人员对于自身的工作的内容和所要实现的工作目标都不够明确,工作中针对性不强,没有抓住重点问题,就会影响报告的质量。
1.2 地质勘查工作没有达到精细的程度
地质勘查属于是系统化的工程,而且具有长期性。地质勘查工作人员在进行勘查实践工作中,就要针对勘察对象所在区域的地质状况进行分析、研究,获得详细的地质资料,据此对勘查设计做出调整并进行修改,还要对勘察工作不断地完善[1]。但是,在煤田地质勘查工作中存在着精细化不足的问题,就必然会使得勘查工作中导致严重的后果。当工程进行中才发现存在着诸多的不合理之处,就必然会导致大量的资源浪费。
1.3 没有运行动态化的质量标准监督体系
目前的煤田地质勘查是按照质量标准监督体系执行的,但是,由于没有实施动态化监督,就导致检查的过程中,没有及时地将信息记录下来,甚至对存在质量记录表突击填写的问题。从工作行为上具体体现为没有按照规定的程序执行工作,甚至项目策划书中农存在不合格之处,作业指导书缺乏完整性。
2 煤田地质勘查问题的改进措施
2.1 强化煤田地质勘查工作人员的职业素质
煤田地质勘查质量受到影响,主要的因素是地质勘察环境、勘查工作人员、勘查材料、勘察技术以及勘查的机械设备。在地质勘查工作中,人员是主体,会对勘查的结果产生直接的影响或者间接的影响。由于煤田地质勘查工作风险高,而且工作环境艰苦,所以工作人员非常少,加之勘查工作人员的知识结构缺乏合理性,就意味着强化煤田地质勘查工作人员的职业素质成为了需要重点关注的问题[2]。要积极地引进专业素质很高的人才,还要做好人才培训工作,以老员工带新员工的做法,让新员工的工作经验不断丰富,老员工也可以学习到新的知识,并不断地转变思维观念。在人才培养环境中,培训工作要具有创新性,即不仅要积极地发掘人才,还要为人才的职业发展创造环境,让人才能够在岗位上健康成长。基层工作的质量要有所保证,基层的工作人员起到了决定性的作用。通过强化煤田地质勘查工作人员的职业素质,随着人才队伍职业水平的提高,工作质量也会明显提高。
2.2 煤田地质勘查工作要力求精细化
煤田地质勘查工作要做到精细化,就要对工程合理布置,以勘察质量,获得良好的勘察效果。勘查工作精细化可以避免存在勘察弄虚作假的现象,对于勘查的周期,勘察工作人员的工作情况和机械设备的使用情况都会合理安排。保证勘察质量。
2.3 将动态化的质量标准监督体系制定出来
将动态化的质量标准监督体系制定出来,对于质量监督实施动态化管理,可以做到实时监督,能够有效地避免存在包代管的问题。质量标准监督体系动态化运行的优势在于,做到了过程化监督,实现了地质勘查工作的全程监督[3]。各级负责人员的管理内容要明确,做到责任落实到人头,一旦有重大质量事故产生,或者重大的决策方案存在失误,就要追究责任人的过失,同时还要将动态化的质量标准监督体系的运行情况落实到年终考核中,以发挥激励效应。
综上所述,从中国的能源结构来看,南部地区和北部地区明显不均衡。这就必然会存在能源生产问题。煤田地质勘查是保证煤矿资源质量的关键。目前中国对煤田地质勘探工作给予了高度重视,对于其中所存在的突出问题进行研究是非常必要的,以具有针对性地提出改进措施,为能源危机的缓解提供可参考途径。
参考文献:
[1]丁立强,王鑫.水文孔固井工艺在煤田地质勘查中的应用探讨[J].地下水,2013,35(04):114.
[2]王丽伟.煤田地质勘查的危险因素及对策分析[J].能源与节能,2014(02):35-36.
[3]荆保沢,孙志伟,吴明韩,丁伟.煤田地质勘查常见事故原因分析[J].能源与节能,2013(10):33-34.