试论政工师的企业思想政治工作创新途径

王秀玲

【摘要】政工师作为现代企事业单位改革的重要组成部分，具有不可替代的作用。而在当前企业中，生产和营销人员的作用是显而易见的。但是企业政工师的存在，却被越来越忽视，甚至还存在着很多的偏见与轻视。还有很多人认为.思想政治工作就是说不切实际的空话、套话，就是枯燥的说教。更极端的认识甚至把思想政治工作理解为让职工放弃自己的利益，为领导辩护等。但是这样的观念是不对的，思想政治工作就是做人的工作，而做人的工作是排在第一位的。做不好人的工作，企业不可能飞速发展。

【关键词】政工师 思想政治工作 企事业单位

在当前的新形势下，政工师在企业思想政治工作中发挥的作用日益突出。但是在如何加强职工思想政治工作的有效性和针对性方面，以及进一步发挥职工的主观能动性，巩固增强我党在企业职工中的群众基础，是政工师目前需要迫切解决的一个课题。企业思想政治工作者必须具有良好的政治修养。思想政治工作者代表着一个企业和党的形象，这就要求思想政治工作者必须有良好的政治素质和品德修养。工作中更要始终保持谦虚谨慎的作风和艰苦奋斗的精神。政工师的职责就是要引导企业正确的文化导向。优秀的政工师，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感染力，以德服人，以行为感人，以人格力量感染人。思想政治工作者是塑造人类灵魂的工程师，第一要树立良好的自身形象，在工作中以身作则，廉洁自律，时时以企业的利益为重。第二是要有严以律己、宽以待人的胸怀，堂堂正正做人，认认真真办事，把自己置身于人民群众的监督之下，以良好形象来影响人，增强思想政治工作的影响力和说服力。

一、做好思想政治工作，培养高素质的政工师

新形势下，不少政工干部忙于事务性工作，忽视理论学习，导致实际工作中看不远、讲不深、说不透，不能理论联系实际、有的放矢。所以说扎实的理论功底是政工干部修养的基础。政治修养是思想政治工作者必须具备的基本素质。个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治纪律、政治品质和政治水平等很多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就要以这些内容为根本出发点。就工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治品德方面努力。首先，要坚定自身的理想信念。政治工作的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能实现改造自身主观世界的目的，才能实现改造企业现状等客观世界的目的。而只有基本素质过硬的政工师才能在企业发展中发挥重要作用。培养高素质的政工師，建立科学的选才用才机制。养高素质的政工师，借鉴优秀企业的政治思想教育工作方法经验，适当引进高素质的政工师，同时建立企业本系统内的政工师竞争机制，通过大力推行公开选拔、竞争上岗等方式，引入科学的定性定量的政工师人才测评手段来实现企业政工师量才使用、人尽其才，同时实现企业政工师人才的优胜劣汰的目的。这样才能使政工师人才使用和人才培养的有机结合起来，通过合理使用来加快培养步伐，适应新时代下企业对政工师这一岗位的需求。

二、创新思想政治工作

在当前的新形势下创新企业职工思想政治工作的建设方式方法，政工师就要善于利用社会媒体资源来开展职工的思想政治工作，更重要的是要以现代传播方式发展为中心，高度重视与积极的运用移动互联网、手机等新兴社交媒体，开辟政治思想工作的新局面。例如，可以通过制作特定视频、发布相关的信息、开设职工论坛等方式，弘扬和传播正确的思想信念以及积极健康的生活方式、行为准则等，以此来引领政治工作走在时代开端，扩大政治工作宣传面，同时也能增强职工思想政治工作的影响力和效果。还可以通过进行扎实的企业文化系列宣传，组织系列职工喜闻乐见的文体活动等，政工师要在文体活动中扮演重要角色，既传播正确的思想政治，寓教于乐，又宣扬了乐观的思想生活信念，达到教育的目的。把正确的思想意识、严谨的工作作风真正演绎成广大职工可以听得到、看得见、说得通、信得过的文化理念产品，从而发挥政治思想工作的作用。在企业中，政工师可谓是灵魂工程师，是以围绕企业的中心工作，搞好企业中党的建设、思想政治工作和精神文明建设，来提高党组织和职工的整体素质，使企业经济、思想“齐步走”。这样才能在新一轮的竞争中处于不败之地。因此，政工师必须适应新时代的需求以及新形势下的改革需求，企业更要大力培育高素质的政工师，政工师在面对新的形势更应探索新的政治思想工作途径，创新企业职工思想政治工作，有效发挥“灵魂工程师”的作用。党的十八大召开以来，深入改革与反腐是今后一段工作的重中之重，而政工师更要在企业单位的思想政治工作中发挥积极带头作用，积极的宣传与学习党的十八大精神。坚持党的正确领导，坚持全心全意为工作努力。以为职工服务的思想为原则，注重工会职能的发挥，积极开展各项工作，同时要努力增进职工之间关系，只有这样才能促进企业和谐稳定的发展。

三、提高素质，加强思想政治工作建设

思想政治工作队伍尽管是一个群体概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作队伍的专门机构是加强思想政治工作的组织保证。党、政、工、团齐抓共管是使思想政治工作群众化的基础，但系统性教育，经常性工作，长期的理论研究，实践经验的总结推广等等离不开专职机构的建立这个基本条件，而且这种机构还应该是精干的，富有战斗力的集体。为此加强队伍建设，重点应放在思想政治工作者基本素质的提高，包括政治思想素质、道德品质素质、知识素质、能力素质、身体心理素质等方面，基本素质的提高，有多种途径和具体方法，但主要有两条，一是加强学习，二是实践锻炼。企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。作为政工师就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众和谐富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献。

总之，为了加强和改进思想政治工作，我们既要坚持己被历史经验证明的有效的传统形式，又要经常注意研究经济和社会生活中出现的带有倾向性的新情况、新问题，从多方位和多渠道大胆地开拓新路子，探索新方式，采取为人们所欢迎的科学有效的多种形式，进行生动活泼的思想政治工作，才能更好地为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟事业服务。

参考文献：

[1]孙洁.浅谈政工师提高自身修养的重要性[J].经营管理者，2010，（13）.