德国流行“非典型就业”

德国北德电视台8日报道，该国经济及社会研究所最新报告显示，去年，德国“非典型就业”又创新高：每10名雇员中，就有4名为“非典型就业”员工。“非典型就业”员工包括临时工（每月工作天数不定）、迷你工（每天工作时间少于4个小时）和外包劳务人员。报告称，去年德国“非典型就业”的比例高达39.6％。其中临时工占23%，迷你工占14.1％，外包劳务人员占2.5％。“非典型就业”员工待遇较低，又很难转为全职工，因此引发社会对他们生活境况的一些担忧。▲

（青木）