文/杨强
找准切入点,强化成本管理以节支降耗“减法”激发效益“乘法”
文/杨强
千人焊接生产区
安全文化长廊
千万吨工作面配套设备
“咱公司加强了用水、用电管理,就连日常办公用品管理都进一步增强了。”“可不是嘛,要不然去年经济形势这么困难,我们的工资能够按时发放吗?节约的就是效益啊!”山东能源重型装备制造集团有限责任公司新汶分公司(简称:山能重装新汶分公司)两名员工的对话吸引了笔者的注意力。
据悉,该公司面对经济效益持续下滑、市场空间压缩、回款压力加大等不利因素影响,始终坚持以眼睛向内,苦练内功,狠抓节能降耗为切入点,深挖降本增效潜力,用积极行动应对煤机市场同质化竞争,不断增强职工节约意识和成本观念,取得了显著成效。2016年该公司部室费用同比降低62.44%,各基层单位五项费用同比降低47.58%,材料利用率提升1个百分点,同时完成了职工浴室煤粉锅炉、老区供水管道等小型项目改造工作,年节约成本100余万元,利用减速器、刮板、圆环链等库存物资约近2000万元,节约了采购成本,为全年指标的完成奠定了坚实的基础。
工业园区
2017年,该公司进一步加大成本管控力度,号召全体干部进一步强化成本意识,力争材料利用率再提高1个百分点,非生产性支出再降低20%。力争技术优化每月降本200万元以上。为完成既定任务,该公司结合实际,多措并举,制定了切实可行的措施。
——宣传发动,营造良好氛围
该公司通过网站、电视台、专栏等多种形式的宣传载体,积极发动宣传,把形势讲清、压力讲明、任务讲透,教育和引导职工牢固树立过紧日子的思想。该公司还向每一名员工发放了“勤俭节约从我做起,降本增效人人有责”倡议书,使节支降耗的理念深入人心,让每位员工真正将企业当作自己的“家”来管,营造节支降耗的良好氛围。
——整章建制,构建节约型企业
该公司充分认识节支降耗的重要性和紧迫性,以“企业提效、职工增收”为目标,以提高生产效率为中心,围绕各生产环节,从技术、质量、经营等方面出发,制定下发了《关于建设节约型企业的实施意见》,在技术优化,生产控制,质量管理、成本管控等方面做了明确要求,引导广大干部职工牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念,坚持从现在做起,认真查找在厉行勤俭节约方面存在的不足和差距,为构建节约型企业提供了制度指南。
——精打细算 争做当家理财表率
该公司全体干部职工不等不靠,从“一滴水、一度电、一张纸”做起,立足岗位,争做行动表率。1~2月份,该公司万元产值能耗同比降低28%,减少电费近2万元,生产用水环比降低11.6%。完成技术优化64项,节约资金近60万元,为公司发展增添了新的动能。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,该公司负责人表示,节支降耗决不是不让花钱,而是要严格把关,真正把不该花的钱省下来,把有限的资金用到最需要的地方,用到最能够产生效益的地方。就是说,该花的钱一分也不能省,不该花的钱一分也不能花,要让节约成为一种习惯,成为一种风气,真正以节支降耗“减法”激发企业经济效益“乘法”。
(作者单位:山东能源重型装备制造集团有限责任公司新汶分公司)