靖宇农商行通过“小心思”关爱退休员工

孙长姣

为保证信息传达及时有效，更好的践行“家文化”，近日，靖宇農商行人力资源部为单位退休职工建立微信交流群。看似微不足道的“小心思”，却在短短的时间内拉近了与退休员工的距离，得到退休员工的一致好评。

以微信交流群的方式将退休员工聚集到一起，具有便捷高效、信息共享、节约费用开支、交流畅通的优势。通过该群可以实时了解和关注退休员工近况，收集相关信息，传达相关事项，同时，退休员工也可以通过微信群对靖宇农商行各项工作提供宝贵的意见建议。微信平台的使用加强了退休人员管理，为全体退休职工提供了一个简便的沟通交流平台，拉近了单位与退休职工之间的距离，加强了退休员工之间的互动，既节约工作的时间成本，又节约了通讯费用，也在一定程度上，减少了无效沟通以及信息传递方面的误差，提高了工作效率。

靖宇农商行始终坚持将退休员工管理作为人事重点工作来抓，积极关心退休员工生活。通过开展退休员工送温暖、发放年节福利等活动让退休员工体会到“离岗却未离家”的温暖。