尤文兵
摘要:本文就畜牧兽医领域企业的可持续发展对人才的要求、畜牧兽医领域的现状与发展趋势和当今畜牧兽医人才培养现状存在的问题,提出了如何在畜牧兽医类专业更好发展的建议,以期为畜牧兽医类专业群提供理论依据。
关键词:畜牧兽医;人才需求 ;发展
中图分类号:S87 文献标识码:B 文章编号:2096-3637(2017)04-0028-01
1 畜牧产业发展现状与趋势
为了改善我们生活中的饮食结构和营养平衡、提高生活水平、促进劳动力的有效利用,提供了色环保的安全食品,畜牧业做出了巨大的贡献。随着前几年“三鹿奶粉”、“注水猪肉”等一系列畜产品质量问题的出现,迫使我国的畜牧业必须向规模化、标准化、安全化、区域化、产业化方向发展。畜牧业的高速发展离不开畜牧用药的合理使用,畜牧用药是保证畜牧业生产安全、绿色产品的前提。目前,我国的畜牧业疾病防控体系正在一步一步趋于规范化。[1]
2 目前我国畜牧兽医人员存在的问题
2.1 对畜牧兽医专业缺乏兴趣
畜牧兽医类专业对于绝大多数刚刚毕业的高中生来说绝对不是他们喜爱的填报专业,大部分人会是调剂或者遵从父母的想法报考此类专业。其次,毕业生毕业后所处的工作环境的艰苦,整天面对牲畜累积的枯燥乏味的情绪渐渐的磨没了兽医人员仅有的一丝兴趣。同时,现在的人们更愿意坐在办公室做一些体面的工作,而不愿放低身段,投身到一线,恰恰畜牧业要求从业人员必须到一线工作。这些原因导致了畜牧业人员对专业的兴趣。
2.2 理论基础不扎实、专业技能不熟练
与许多其他人才培养体系一样,目前我国畜牧专业人才的培养大多只注重理 论基础的培养,不重视或忽略了实践操作技能的培养, 缺乏实地操作技能的培训,来到企业仍需要培训,遇到实际情况往往不能够及时处理。只有专业技能熟练,才能更快的适应畜牧业的工作环境,才能更好的展现自己的能力,从而更好地为畜牧业服务。我国能够在畜牧业产业化建设的生产开发、产品营销、农村推广和经营管理等方面业绩突出的人才严重缺乏。专业理论基础知识雄厚而实践技能匮乏,或者实践技能熟练而专业理论基础知识欠缺的人员势必会被当今快速发展的畜牧业所淘汰。[2]
2.3 人才的流失增加
畜牧獸医整体的工作条件比较艰苦,许多毕业的学生选择该专业时都抱着非常大的期望,而当真的走向畜牧兽医的工作岗位后才发现了理想与现实之间的差距,当初的热情和期望消失的无影无踪。据相关数据表明,从大学走出的畜牧兽医类学生在毕业以后从事该行业的人寥寥无几,在这其中还包括了国家的一些科研部门提供的岗位。许多畜牧兽医类的高校毕业生并没有选择与之相关的工作使得畜牧兽医类的人才流失严重,这样不仅浪费了国家在培养人才方面所投入的资金,还使畜牧兽医的岗位出现空缺的现象,这非常不利于畜牧业健康发展。
3 我国畜牧兽医人才培养的策略
3.1 注重对学生爱岗敬业精神的培养
如今许多企业对求职毕业生最基础的要求是要有强烈的责任感与事业心,工作时要把事情放在心上,不要做事马马虎虎,三心二意。这是我们走入工作职场中所必须具有的,这也是我们中华民族的优良传统。对于一些不能不安心于本职工作还缺少责任心与事业心,不愿意把自己学习到的知识和能力运用到工作中的学生,是不能够在职场中有所发展和进步的。
3.2 提高畜牧兽医类学生的全面培养
把畜牧兽医专业学生的就业、创业、择业作为基础,保证学生通过学习具有充分 的就业能力和后续学习的能力,保证畜牧兽医专业人才的可持续发展。要实现这一目标,应让学生对相关的专业基础知识、专业技能、专业发展状况与趋势等较为宽泛的专业知识有所了解,同时加强兽医培养过程中的职业训练,加强高校学生实习,提高实践能力,让学生接触到日后工作的相关内容,把理论知识付诸实践,切实提高兽医专业毕业生的动手能力。
3.3 提高基层畜牧兽医的从业环境
随着我们国家对农业的高度重视,畜牧业也得到较大程度的发展。为了促进畜牧业朝着更好的方向发展,就需要相关部门加大对基层畜牧兽医行业的投资力度,不断努力的改善基层畜牧兽医人才工作环境,可以考虑根据将其收入有所提升,或者根据实际给予一定的经济补助,用这样最基本的方式留住畜牧兽医人才,减少畜牧兽医人才流失的现象,为我们国家畜牧业的健康发展奠定坚实的基础。
总结
目前,我国畜牧业科技人才资源的开发已取得了一些进展,但仍没有达到我国畜牧业发展对于人才需求。尤为突出的是农村的畜牧业发展中科技人才较少,许多科技人才并不愿意留在农村,服务于农村的畜牧养殖业。要加快畜牧科技人才资源向人才资本的转变,加强畜牧兽医专业学生的全面培养,使其成为应用型和实用型人才。
参考文献
[1]習近平在中共中央政治局2月24日下午就培育和弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德进行第十三次集体学习时的讲话.新华网,2014-02-25.
[2]辛彩霞.浅析我国畜牧业养殖的现状及发展趋势[J].吉林农业,2010(6):182-183.